第三章 不靠譜的實驗室
在老媽的本色出演和商羽的忽悠下，事情比想象中要順利得多：老爸直接讓他去接手公司和實驗室，甚至連資金都很利索的給了他，自己則當起了甩手掌柜。
這讓商羽有些意外，但仔細想想，也在情理之中。
畢竟，老爸就他一個兒子，已經(jīng)成年，又是考上了清華的高材生，家里的生意不給他接手，還能給誰接手？
搞起高科技，怕是老爸自己，潛意識里都想要商羽上。
畢竟，他根本不懂那些東西。
“咱們公司的資產(chǎn)已經(jīng)賣得差不多了，現(xiàn)在只剩下東山腳下的那一塊地?！崩习纸淮f：“本來我打算把那里開發(fā)成一個豪華、環(huán)保的別墅區(qū)，可以讓咱們家的資產(chǎn)翻幾番。但是后來覺得賺錢沒意思，就給改成了實驗室?！?p> 說罷頓了一下，又道：“手續(xù)已經(jīng)全部辦好，你直接過去接手就可以?！?p> 商羽聞言點著頭，心里頭是相當無語。
山腳下那片地他也知道，老爸花了幾個億才弄來的東西，后來又捐款修路，好不容易打通了所有環(huán)節(jié)，只需要找個建筑公司合伙兒把樓蓋起來，就可以大賺一筆。
卻突然發(fā)瘋弄成了實驗室。
現(xiàn)在那些盯著地皮等分肉吃的建筑公司，怕是都要把老爸給恨死了。
“不過，如果有選擇的話，我還是喜歡投資搞科學研究?！鄙逃鹦睦锵胫?，出門前往了自己家的實驗室。
同時，也拿出手機，翻看起了老爸給的員工資料。
最近清理資產(chǎn)的時候，老爸是連員工一同打包出去的，也就是說公司名下的工廠、部門什么的，都已經(jīng)徹底砍掉，目前除了擁有三十億資金和一塊地皮，外加一個實驗室，已經(jīng)跟皮包公司沒什么兩樣。
至于員工，除了現(xiàn)在給商羽開車的司機老楊外，其他的全在實驗室。
七十多個科研人員，十幾名保安，外加一位主管。
“這些科研人員，怎么感覺有點不大對勁呢？”商羽一個個翻看簡歷，看著看著，不由得眉頭緊鎖，暗道：“這算什么？五毒俱全嗎？”
古語說，麻雀雖小，五臟俱全。
老爸的實驗室也一樣。
雖然地方很小，投資也不多，人員更是不到百人，但除了一位“總主管”外，下面卻有著研發(fā)、食堂、安保、醫(yī)療、財務(wù)、人事等，足足十幾個“次級主管”。
不知道的，還以為是一家多元化發(fā)展的大型集團呢！
然而實際上，各個“主管”都是由科研人員兼職，只不過是在實驗室里，負責的東西不一樣罷了。
說到科研人員，那就更不靠譜了：實驗室里的研究員一共分三類，其一是總主管，也就是研究所長“梁保國”帶來的“教授黨”。
他們霸占著大半的“主管”位置，簡歷上不是“專家”就是“教授”。
看起來挺像那么回事兒。
帶頭的“老梁”甚至還是清華的“教授”，相當有逼格。
但是問題來了，商羽就是清華的學生，隨便一查，就發(fā)現(xiàn)那個“老梁”根本沒有獲得過清華的職位，不過是在其下附屬小學，當過幾天老師而已！
他能搞什么國產(chǎn)芯片？
那恐怕就是一群科研騙子！
除了“教授黨”外，還有一群老爸從各大公司挖來的“技術(shù)工”，都是從事芯片行業(yè)多年，相較而言還算靠譜。
但是，簡歷里對于未來的展望，他們?nèi)慷际恰盁o”。
所求不過是按點上班，按天開工資。
連獎金都不感興趣。
這就是一群混日子的“躺平派”！
至于第三波人，就更奇葩了：他們最高不過初中畢業(yè)，最低的小學都沒上完，連常用的字兒都認不全，但在簡歷上，卻不是寫著要開發(fā)“永動機”，就是寫著“開辟量子力學新時代”，簡直離譜。
最牛的那個，竟然要開發(fā)“量子芯片”，以“1量子”大小的晶體管去突破西方的技術(shù)封鎖。
讓商羽差點沒有被雷倒。
啥時候，“量子”成為長度計量單位了？
總而言之，這一群人，就是眾所周知的“民科大佬”，各種永動機、量子技術(shù)啥的，對他們來說都不是事兒。
他們不是騙子，也打心底兒深深地熱愛著科學。
但是，能不能多讀點書先？
商羽有理由相信，讓這些人去搞國產(chǎn)芯片，老爸絕對會虧到傾家蕩產(chǎn)，也別想搞出一丁點有用的東西。
完全不靠譜??！
唯一還算靠譜的，大概就只有那位安保主管恒遠，和他手底下那十幾個訓練有素的退役老兵了，他們確實有能力保護實驗室的安全。
只是，這種破實驗室，連個能被竊取的東西都沒有，保安再厲害有毛用？
“叮，檢測到正在研發(fā)的項目‘國產(chǎn)5納米芯片’，是否啟動加速？”剛到實驗室，還沒下車，面前就浮現(xiàn)出了一個只有商羽能看到的“系統(tǒng)面板”，以及一個“確認”按鈕，耳邊也響起了只有他能夠聽到的提示聲音。
“啟動?！?p> 隨著聲音，加速器的面板里，出現(xiàn)了一個“0%”的進度條。
前面還有“國產(chǎn)5納米芯片”字樣。
與此同時，更多詳細的信息，浮現(xiàn)在了他腦海里，是關(guān)于砸錢的：只要是跟科研沾一丁點邊兒的花銷，哪怕是帶科研人員去大保健，都能提升科研進度。
因為身心愉悅，有益于工作。
但是，也有一些東西例外，比如說工資，開給研究人員的工資有一個“上限”，跟其自身的價值掛鉤，超過之后便不會再有加成。
另外，被騙和被挪用的科研資金，不計算在內(nèi)。
也就是說，如果砸錢給科研騙子，或者資金被別人黑了，不會提升研發(fā)進度。
員工也只能發(fā)放符合其價值的工資，如果給一個能力一般的人發(fā)放巨額工資，將不會提升進度。反過來，一個大科學家，則可以發(fā)放大量工資，會算在研發(fā)資金里。
具體是有波動的，每個月都不一樣，因為人的能力一直在波動。
心態(tài)、狀態(tài)，也時刻在變。
“這樣的話，豈不是相當于，可以看到一個人的科研水平了？”商羽心里想著，走進實驗室，用“科研加速器”查看起了里面的眾人。