第112章 奈雪副總?cè)诉x（1/3）

　　沐陽原本制定的20萬-30萬副總年薪，對方就不太滿意，不說要達(dá)到原公司的薪水，至少不能差太多，這也是她面試了幾家，有能力，但沒能談攏的原因，不想委屈自己。

　　對于奈雪的副總職位，如果僅給固定的年薪，工作積極性會(huì)差很多。

　　沐陽之前考慮得不夠周到，針對高層次人才，想只用固定薪水吸引有點(diǎn)難度，想法欠缺。

　　電話里細(xì)聊之后，沐陽非常滿意，改變主意，想見面再談薪水，說只要有能力...