第八百一十一章 遇到搭訕
從一個億萬富翁，淪落到身價不到1000萬美元的小富豪，這是黃烈無論如何也無法忍受的。畢竟，由儉入奢易，由奢入儉難。
黃安猶豫了一下后說道：
“好，劉先生，長江后浪推前浪，一代新人勝舊人！你贏了，黃安公司就交給你了，希望你能善待公司的員工和我兒子黃烈?！?p> 黃安不愧能建立起來這么大的公司，就這份魄力多少人都學不來，他當斷則斷，覺得既然自己已經(jīng)沒有了起死回生的能力，那還不如就交給這個能給自己一定承諾的劉焱，畢竟他的這個兒子，真的太平庸了，黃安很難想象自己死了之后，黃烈該怎么辦。
劉焱說道：
“我的律師隨時可以過來擬合同，不過我想你還會有其他顧慮的地方吧，你可以先和黃烈商量一下，至于具體的談判日期，就由你們來訂吧，但是我希望是在三天之內(nèi)，因為我在這里逗留不了太久?！?p> 劉焱說完之后，站起身來就和黃家父子二人告辭。
黃安說道：
“我們也有手續(xù)要辦！合同擬定之前，黃安電腦公司股票暫時停牌！跟主要股東聯(lián)系完成，只要反對票不超過三分之一，就可以通過！”
劉焱點了點頭，說道：
“好！我等你消息！”
借助重大消息未披露停牌，可以讓黃安電腦公司暫停交易。而在股災中，暫停交易，意味著黃安電腦可以暫時不跌了。那也可以安撫因為股票下跌，而飽受折磨的股東。
等劉焱走后，黃安的病房里安靜的只有儀器運轉(zhuǎn)的聲音，兩人誰也不說話，都在仔細的思考著什么，今天劉焱的到來，對他們二人是一種沖擊，就好比一個人得了絕癥，而劉焱現(xiàn)在說有辦法治療，但是你得把你身體的一半器官都給我，現(xiàn)在我不會動它們，但是我有動他們的權(quán)力。
對于黃家父子而言，電腦公司就是他們父子二人的身體，動哪里都會肉痛，可是如果沒有劉焱的治療，黃安電腦公司，怕是真的撐不了多久。
黃安對自己的兒子黃烈問道：
“你覺得劉焱這個人怎么樣？”
黃烈有點感慨的說道：
“怎么說呢，他的年齡似乎還沒有我大，但卻已經(jīng)是建立了不亞于IBM的商業(yè)帝國！其公司推出的掌機、vcd、盤古電腦，無一不是影響世界！據(jù)說，他也不是什么有錢人出生，難以想象，他是如何成長到這般地步的！
當然了，他關注我們黃安公司肯定很久了，從盤古電腦問世，應該就已經(jīng)再觀察我們，但眼睜睜的看著我們公司衰落，卻不施以援手。直到我們面臨破產(chǎn)的危機，才以此要挾，控股黃安電腦！這樣的人，才是做生意的梟雄吧！”
黃安問道：
“也就是說，你覺得他是一個工于心計的人?！?p> 黃安的聲音雖然沙啞，但是比剛才和劉焱談話的時候有力多了，看來他剛才，是故意裝出的虛弱。
黃烈回答道：
“不能這么說吧，一般有工于心計的人，我看了都會討厭，但是對于劉焱，我沒有這種感覺，反而覺得佩服！”
黃烈點了點頭又搖了搖頭，顯然在黃安問他的時候沒反應過來。
黃安之后就沒有再問了，他心里對劉焱已然有了判斷，至于該如何做決定，他還要找人調(diào)查一番，通過各種資料分析，充分了解劉焱這個人。
這樣，才能決定，是否能把黃安電腦公司托付給他！
而被黃安暗中調(diào)查的劉焱，現(xiàn)在正在波士頓的大學城自由漫步呢。
不過，負責暗中跟蹤保護的劉焱保鏢團隊，卻是感覺非常頭疼。保安人員既不能靠的太近，前呼后擁，又要保證劉焱的人身安全，這對于保鏢來說，也未免太具備挑戰(zhàn)性了吧。
要知道，整個米國一年死與槍支事件的人數(shù)大約有兩三萬，僅次于交通事故。
當然了，作為米國名校林立，未來社會精英扎堆的波士頓大學城區(qū)，無論是治安狀況，還是其他的人文換進，跟米國其他窮鄉(xiāng)僻壤都有天壤之別。
劉焱在這里散步，自然不是前來呼吸所謂的自由空氣，而是想親身體驗一下，精英教育制度體系下的人文環(huán)境。
相對于幾十年后，米國國內(nèi)反智主義漸已形成規(guī)模，現(xiàn)階段的米國，因為SL的刺激，在輿論和制度上，還是相當有活力的。
雖然米國教育更傾向于精英教育，也就是在教育起步階段，沒有多少義務，對公立學校里面的學生付出多少心血。有錢人都是花大價錢讀私人學校，并且，各門功課都需要請家庭教師。
比如，黃安的兒子黃烈，即使作為公司的掌門人來說，也許是不合格的，但是黃烈自小接受的教育，無疑就是高成本的精英教育了。
一個梳著臟辮的HR主動和劉焱打了一個招呼，問候道：
“嘿，先生，你好，請問你是來自亞洲嗎？”
這個HR看起來并不是平時從電視看到的那鐘非洲難民或者是籃球運動者，而是一副大學生舉止的裝扮，看起來很有涵養(yǎng)。
后世的HR，甚至可以交白卷，滿張紙的寫“HR也是人，H命貴！”，然后就能輕易的上哈佛大學，并且，即使得到零分也可以拿獎學金，誰不服就是ZZQS。
由于HR數(shù)學總是考不好，于是，有些人就要求廢除數(shù)學考試，這奇葩的倡導，居然在米國很多州被采納而實行了。
但在80年代還未發(fā)展到那般地步，雖然，高層次米國精英家庭出生，可以靠舉薦信制度入學。但普通HR學生，如果能考上名校，智商涵養(yǎng)肯定是超過整個HR族群的平均水平的。
劉焱有些發(fā)愣，自己對于HR雖然不至于厭惡，但也不至于一視同仁吧。
劉焱疑惑歸疑惑，但是既然人家都已經(jīng)主動找過來了，自己不回答也不是很好，于是說道：
“是的，我來自天朝，請問你有什么事情嗎？”
原來這個HR真是個大學生，他說道：