第六百二十五章 記者來訪
“是的?。∠鄬τ谖覀?、音樂、漫畫網(wǎng)站而言,動畫的IP顯得更有粘度也更有吸引力。
主要是文字劇情,缺少了畫面、聲音。音樂,雖然有聲音,但卻僅僅是歌曲,而沒有劇情。漫畫,有劇情有畫面,卻沒有聲音。
只有,動畫將劇情、音樂、畫面等等元素結(jié)合,優(yōu)質(zhì)的動畫可以創(chuàng)造出遠(yuǎn)遠(yuǎn)比單純的漫畫、更大的IP!即使是有原著,也可以通過動畫,進(jìn)一步把原著的影響力,擴(kuò)大到原來不曾有過的高度。
這就是當(dāng)初型月社的創(chuàng)始人蘑菇,早期不過是三流的作家,高中寫的稿子乏人問津,只好伙同另外同好者武內(nèi)一起混同人界。靠著亞瑟王等等古今中外各種歷史神話名人的故事重新翻新,來賺點(diǎn)人氣。即使后來做小黃油,影響力也是有限的,直到《月姬》、《FATE》動畫改編之后,才真正具備了現(xiàn)象級的影響力……
我們內(nèi)地也不缺一些、漫畫賺了大錢的作者,但是,這些作品改編游戲,未必能夠有比動漫IP更有效的IP效應(yīng)。這很大因素,就是因?yàn)椋瑑H靠著文字版的故事,粉絲粘度還是不夠的!至于,真人電影的IP,由于其畫風(fēng)跟游戲距離太遠(yuǎn),所以,IP效應(yīng)也大打折扣。所以,我認(rèn)為,對于我們這樣一家規(guī)模不大不小的游戲廠商而言,最有效的IP應(yīng)該是把作品改編原創(chuàng)動畫。
靠著動畫吸粉,游戲利益才能最大化!所以,為了吸粉而創(chuàng)作的動畫,要不不做,要么必須是精品!”
劉森點(diǎn)了點(diǎn)頭,說道:
“不錯!這個方向應(yīng)該是對的,并且符合我們公司的實(shí)際情況!明年,公司的確是應(yīng)該把精力放在做大動畫平臺上!”
飛仙客充滿了干勁說道:
“謝謝老板信任和理解!如果明年我們平臺能夠持續(xù)有超人氣的動畫IP出現(xiàn),那么,未來我們必定將會成為業(yè)內(nèi)前十名的游戲巨頭!”
劉森說道:
“關(guān)于這一點(diǎn)不用擔(dān)心,我們在尋找獨(dú)家的超級IP!只不過,原著的授權(quán)問題還沒談好。談好之后,作品就可以拿出來了!這部作品類似于之前的《仙劍1》,原著有足夠的影響力,但是想要拿改編權(quán),需要談判!”
飛仙客瞬間露出了興奮神色:
“是嗎?”
對于飛仙客這樣既有能力,又忠心,而且,還有一些眼光的管理者,劉森還是很高興的。
當(dāng)然了,這并不是說他有很厲害的識人之術(shù),而是純粹走運(yùn)。自己運(yùn)氣好,隨便找了一個阿貓阿狗,都是被埋沒的管理奇才。
在決定了明年發(fā)展路線之后,年底分紅計劃也確定了,股東分紅1億元。
另外,3000萬元零頭也決定拿出2000萬元獎勵非持股員工,1000萬元作為網(wǎng)站旗下的內(nèi)容創(chuàng)作者的額外新年紅包。
這樣慷慨的分紅,也是因?yàn)閯⑸?,菲力克斯公司并不是一家重資產(chǎn)的公司,而是一家輕資產(chǎn)的內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營公司。
這樣的公司最重要的是平臺的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和內(nèi)容創(chuàng)作者,也就是人才,才是公司最有價值的資本。
正是如此,劉森對不是公司股東的普通員工和內(nèi)容創(chuàng)作者,都在他們正常的工資和稿酬之外,進(jìn)行合約之外的新年分紅。
劉森微笑說道:
“財務(wù)部門盡快把錢打到各位股東的賬戶上,該交的稅都交了。新年除了留守人員之外,該回家過年的都回家過年。我在這里就預(yù)祝大家過個好年?!?p> 大家七嘴八舌的說道:
“謝謝老板!”
“老板新年快樂!”
“祝老板和老板娘新年快樂!”
公司一大批新老員工,都比較有朝氣的向劉森、孟欣夫婦兩人問候。
接下來,散了會議之后,絕大部分的員工,也陸續(xù)的準(zhǔn)備回家跟家人團(tuán)聚了。不過,公司新年還是有70多人留守,畢竟,公司旗下的網(wǎng)站還是要留人維護(hù)的,運(yùn)營的游戲在新年還是有各種活動的。
對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言,實(shí)際上,工作起來不分白天黑天,也不分工作日和節(jié)日,風(fēng)雨無阻日夜兼程。。
只要不斷網(wǎng),只要不是服務(wù)器維護(hù),基本上,全天24小時,全年365天公司各大平臺都在營業(yè)。
也正是因?yàn)楦鞣N打破了事件、地域限制的互聯(lián)網(wǎng)特性,才使得菲力克斯公司獲得了比傳統(tǒng)企業(yè)更快的成長速度。簡單說,僅僅是24小時營業(yè),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就比傳統(tǒng)企業(yè)的時間要多一倍,一天可以當(dāng)兩天使。
換做是傳統(tǒng)行業(yè),想要成長到菲力克斯公司這樣的程度,即使是從事這些年最賺錢的地產(chǎn)行業(yè),估計也需要十年以上的發(fā)展周期。但是,菲力克斯展現(xiàn)出的爆發(fā)式發(fā)展水平,即使是跟國內(nèi)外很多優(yōu)秀的企業(yè)相比,也是非常厲害的。
而這樣一家牛逼的公司的創(chuàng)始人,卻是很神秘,官方網(wǎng)站僅留下人名,連照片都沒有。
也正是因此,劉森對于很多媒體而言,也具備一定的新聞采訪價值。
在劉森準(zhǔn)備離開公司時,一名秘書攔住了劉森匯報道:
“老板,這里有個T訊科技的記者想要采訪你。”
劉森一愣后詢問道:
“T訊科技,他們怎么知道我在公司?”
飛仙客說道:
“那個,公司官網(wǎng)上提到今天開董事會,所以該知道的都知道了。
T訊是本地的互聯(lián)網(wǎng)老大,對于他們的記者,自然要給點(diǎn)面子。當(dāng)然,我們也不抱大腿,老板不想接受采訪,我們可以拒絕。”
劉森擺了擺手說道;
“算了吧!既然如此接受采訪也無妨!”
隨著T訊科技的采訪團(tuán)隊(duì)到來,劉森讓人端茶倒水,在公司董事長辦公室進(jìn)行招待。這間辦公室原本一直閑置,孟欣幫他處理公司的事務(wù)后,也是由她整理使用,所有,辦公室不僅僅一塵不染,而且,被裝飾的很有書香氣息。
記者開口說道:
“劉森先生,您好,很高興能夠認(rèn)識到您,一直對您只聞其聲,未見其人啊。先自我介紹一下吧,我是白玲玲,T訊科技頻道自媒體的記者……”