第三百七十四章 不可思議
并且,對LD表示,機不可失失不再來,錯過這次機會,未來十年都不可能有CD生產(chǎn)線落戶于華夏大陸。
5000萬米元的投資,國際上領先的技術,剛剛問世不久的顯產(chǎn)業(yè)!而且,是維創(chuàng)電子這個顯國港商聯(lián)合國際上大名鼎鼎的F利浦公司打造的。
于是,上級迅速特批,在深鎮(zhèn)劃撥200畝土地,折價1000萬元人民幣,借給深鎮(zhèn)顯顯電子擴大工廠面積。當然了,這1000萬元不用現(xiàn)在出錢,而是可以等到生產(chǎn)線投產(chǎn)之后再付款。
顯投產(chǎn)的CD唱片機和CD光盤工廠,委托給顯卡電子和新顯電子代工。價值5000萬米元的生產(chǎn)設備,也會租給新顯電子公司。
新顯電子可以投產(chǎn)之后,以代工費來償還機器設備的租金。等到機器設備折舊完成后,可以考慮低價轉(zhuǎn)讓給新顯電子。
不過,CD唱片機和光盤的品牌,則是F利浦公司和維創(chuàng)電子公司合資成立的顯F科技公司持有。
弄出CD唱片機,套取了F利浦公司整條生產(chǎn)線,劉森覺得這筆買賣非常劃算。當然了,也僅拿出了CD唱片機和光盤模擬信號轉(zhuǎn)數(shù)字信號的技術。
維創(chuàng)電子公司還有更好的CD-ROM光驅(qū),但劉森不準備現(xiàn)在就拿出去,實際上,若是有辦法自己搞一條CD唱片機的生產(chǎn)線,他甚至不會理睬F利浦公司。
但正是因為,產(chǎn)品逆向工程研發(fā)倒是很洪易,但是卻陷入了現(xiàn)在很多華夏企業(yè)類似的問題――生產(chǎn)不了,心有余而力不足!
即使勉強進行生產(chǎn),很多核心零部件,也必須要委托海外的行業(yè)巨頭去生產(chǎn)。
正是因此,劉森才準備以專利技術和產(chǎn)品作為籌碼,吸引F利浦公司合作,讓F利浦公司跟劉森合資搞一條CD唱片機和CD光盤的刻錄生產(chǎn)線。一開始,核心零部件從F利浦公司采購,讓其賺取最豐厚的利潤。
但等到生產(chǎn)線都搬到了內(nèi)地,CD唱片和光盤的消費市場也逐漸培養(yǎng)起來了。只有能夠投入足夠的資金和研發(fā)資源,核心零部件全部實現(xiàn)國產(chǎn)化,也并不是難事。
1981年9月,維創(chuàng)電子公司聯(lián)合F利浦公司注冊成立顯F科技公司在香江掛牌成立。
這家新成立的公司,一開始創(chuàng)立的起始點就超過了絕大部分的企業(yè),可謂是含著金湯勺出生的豪門貴子。
維創(chuàng)電子注入了CD唱片機相關的100多個核心專利,而F利浦公司則注入了價值5000萬米元估值的生產(chǎn)技術和設備。這家公司初創(chuàng),注冊資本就高達1億米元。
與此同時,兩家巨頭聯(lián)合給顯F科技擔保,讓其在銀行的初始信用額度就高達2000萬米元。即使其注冊資金有點灌水,但打個折扣。這家公司的估值,最低限度也不會低于5000萬米元。
在81年就擁有1億米元規(guī)模的企業(yè),不僅僅在內(nèi)地是龐然大物,在香江也絕對算得上是一家大型企業(yè)了。
而這家大型企業(yè)注冊成立之后,卻只招商業(yè)運營人員和研發(fā)人員,卻并不打算自主建立工廠,而是在劉森的建議下,F(xiàn)利浦公司同意把生產(chǎn)完全外包給華夏的代工企業(yè)。
也就是顯卡電子和新顯電子為首的兩大維創(chuàng)電子的御用代工企業(yè),這兩大代工企業(yè)在洪健的管理之下,形成了良好的互補。
顯卡電子能夠從香江獲得融資,以及進口海外的生產(chǎn)設備和原材料。
而新顯電子則充分利用內(nèi)地廉價土地、人口、資源、物價紅利,大量訂單轉(zhuǎn)嫁到內(nèi)地的工廠生產(chǎn),而管理方式則按照香江這邊的資本主義獎懲(剝削)制度,在質(zhì)量不低于香江的情況下,出廠價往往大幅度的削減。
而降下來的成本,自然就轉(zhuǎn)化為毛利率的提升!
也許再過幾十年,這種生產(chǎn)模式會被指責為血汗工廠。
但在80年代,這絕對不是血汗工廠。
新顯電子的內(nèi)地工廠的員工工資,雖然僅相當于香江那邊的三分之一左右。
但跟全國平均收入相比,新顯電子的人均月薪已達600元,而內(nèi)地正常的月薪不過是60元,也就是說,新顯電子在當前的社會環(huán)境下,絕對是讓人羨慕妒忌恨的體面職業(yè),而不是血汗工廠。
正所謂重賞之下必有勇夫,這樣高的收入,再配合嚴格的質(zhì)量管理和壓力,自然讓深鎮(zhèn)這邊的代工廠,爆出巨大的潛力和效率。
F利浦公司的代表K慈雷這段時間,就親自來到了深鎮(zhèn),親眼看著CD唱片機和光盤的技術圖紙和CD唱片機樣品,交給了新顯電子公司。
用不了一周時間,新顯電子公司就已經(jīng)培訓了數(shù)百名工人,組成了并不算先進,卻能立即投產(chǎn)的組裝生產(chǎn)線。
K慈雷驚訝的問道:
“你們是怎么做到的?”
K慈雷難以想象,生產(chǎn)流水線還在H蘭那邊預定,預計至少要半年后才會抵達華夏。但是,這種工人卻似乎不需要流水線,靠著對于對于機械結(jié)構(gòu)的熟悉和生產(chǎn)經(jīng)驗,用做簡陋的生產(chǎn)方式把幾百個零件,組裝成產(chǎn)品。
洪健解釋道:
“因為,這些工人的素質(zhì)相當高,至少不亞于歐米國家的平均受教育水平,由于,我國的教育體系,絕大部分課程都是理工,我們國家有一句名言‘學好數(shù)理化、走遍天下都不怕’,所以,一些經(jīng)驗豐富的工人,實際上,相當于是歐米國家的工程師。而他們只需要100多米元的月薪,就可以非常滿意?!?p> K慈雷說道:
“即使這樣,我也不是很能理解?我認為光有熟練的工人是不夠的,激光存儲技術,需要一些精密的零件,絕對不是如此簡陋的工廠能加工的出來的。
比如,激光頭,以我對你們國家的工業(yè)水平的了解,估計沒有工廠能生產(chǎn)這么小而精密的激光頭!”
洪健微笑著說道:
“正如激光頭零部件,我國確實做不到工業(yè)化生產(chǎn),但是別忘了,我們還有JG!
由于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,不少的JG企業(yè)缺乏訂單,很難養(yǎng)活自己。