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我在火影里玩英魂RPG

第四十二章 六部與三顧問

  木葉16年夏,某日。

  一則消息傳出,讓原本平靜如水的木葉泛起陣陣波瀾。

  如同一塊巨石丟進安靜的湖水里,打破了以往的情景。

  二代目火影大人千手扉間召開大會,邀請一眾木葉忍族代表和上忍班群員們參加。

  討論如何改變木葉現(xiàn)有的管理方式。

  雖有些不明覺厲,但一些忍族族長嗅到了一絲不尋常之處。

  千手扉間有備而來!

  作為帶領(lǐng)木葉打贏四大忍村的火影,他有著不一般的威望。

  木葉可以說是他的后花園,想怎么樣就怎么樣。

  但他可不會這么做。

  這么做不僅對木葉沒有好處,還會遭受仇視,怨恨等。

  一個合格的上位者要學會傾聽下屬的訴說,他可以不采用,但不能不聽。

  獨斷朝綱可不行。

  人總會有犯錯的時候,不可能一輩子無錯的。

  火影大樓,會議室里。

  隨著一群人落座,坐在主位上的千手扉間起身。

  “相信各位已經(jīng)知道了我的意思?!?p>  話語一頓,千手扉間看了看底下眾人。

  不解的、疑惑的、淡定的、滿不在乎的、若有所思的神情浮現(xiàn)在他們臉上。

  “我深思熟慮之后,決定,全部推翻以往的陳舊且臃腫的舊制!”

  此話一出可謂是驚起千層浪。

  底下一眾人開始竊竊私語起來,人聲鼎沸。

  等了一小會,聲音逐漸低微,他們看向千手扉間,只見他神色如舊,一絲不茍的。

  “火影大人,什么叫陳舊且臃腫的?”

  一個小青年安耐不住,站起身問道。

  “以往的木葉,一些部門會有權(quán)責不清晰等現(xiàn)象。”

  “常常會導致有些事情做了,但沒對,有些事情沒做,但錯了?!?p>  說的有些繞。

  眾人縷了一下思路才明白。

  就好比xx部門,名字跟所作所為不相符,卻又干著沾點邊的事,但做錯了。

  而有些該干的事情不干,不管,犯下了不該犯的錯誤。

  確實。

  木葉雖大,但也很小。

  相比較于整個火之國,木葉可以說極其微小。

  完全比不上火之國一些繁榮的城市。

  對于貴族來說除卻了忍者,只不過是一個鄉(xiāng)下地方罷了。

  那為什么他們管理偌大的一個火之國,卻不像木葉這樣呢?

  人家大名就沒出現(xiàn)過什么天天忙著處理政務(wù)。

  怎么就火影是這樣?

  缺少關(guān)鍵的東西,在火之國里叫大臣。

  簡單講就是沒有高層。

  部門也是極其簡單且只管理忍者卻不對普通的村民負責。

  唯一對村民負責的警衛(wèi)部人嫌狗厭。

  不僅沒有多大的幫助,還起到了反作用。

  當人人都討厭一個保障村民權(quán)益、安全是部門的時候,那么這個部門離分崩離析不遠了。

  不得不說,千手扉間讓宇智波一族充當警衛(wèi)部是一記毒計。

  見效雖然慢,但效果可不小。

  因為宇智波一族非常傲,傲氣凜然。

  這種人怎么能做得來警衛(wèi)這一職位呢?

  扯遠了。

  會議室里,所有人聽著千手扉間的話。

  雖然說是叫開會,但其實是通知。

  木葉歸根到底還是千手說的算。

  影響力還未完全消失,至少千手所有人都不在明面上才算落幕。

  漸漸的大家明白了。

  雖然懂了,但各族族長可不管那么多。

  現(xiàn)在照情況看,有利可圖!

  木葉的管理層擴張,職位變多,管理方式會變得明確。

  雖有些權(quán)職有些削減,但會有更多的空位,更別說千手扉間提出的“顧問”一職。

  如同“丞相”一樣。

  有一點火影的權(quán)責。

  這下子讓各族族長有些興奮起來。

  火影可能當不上,但顧問可以爭??!

  總的來說,顧問有著不小的權(quán)利!弄得好了,還可以為自己家族帶來莫大的利益!

  實則不然。

  千手扉間在臺上大發(fā)慈悲分割火影的權(quán)利下放。

  這是底下人看來的。

  實際上,千手扉間是在捋順垃圾,然后清理垃圾。

  分出一些看起了非常誘人的權(quán)力,只保留火影最基本的。

  只要搞清楚了職責和權(quán)限,那么就不怕有人亂來。

  曾經(jīng)模糊不清,蒙混過關(guān)的時代已經(jīng)是過去式了。

  曾經(jīng)的木葉辦公效率不僅低效,還慢。

  更有些部門占著資源不做事。

  因為沒有明確規(guī)定,所以他們不管,也管不了。

  而且大部分部門都只是為忍者而生。

  雖然現(xiàn)在的木葉普通人不是很多,因為這是個忍村,更多的是忍者。

  但以現(xiàn)在的人口生育增長幅度看,還有外來人口入村,足以看見村民遲早有一天比忍者多!

  很快的,而且還不是多一點,而是非常多!

  如果不加以改變,全靠一個警衛(wèi)部去做,那么遲早會出問題。

  而這些問題又會因為宇智波一族的作風背鍋。

  不賴木葉高層,全是宇智波的錯!

  這個想法可能會一直在木葉村民群眾里出現(xiàn)。

  人會進步,更何況規(guī)定?

  一成不變?nèi)缤浪粯拥囊?guī)則是不長久的。

  ......

  經(jīng)過這一次開會討論,木葉決定做出重大改變

  幾乎廢除了所有的部門!

  只暫時留下了一些特殊的還在運作。

  木葉至此實行六部制,顧問、火影共同治理木葉!

  六部分別是:吏部、戶部、兵部、刑部、工部、禮部。

  沒錯,就是古華夏的中央行政機構(gòu)。

  曾經(jīng)天河吹的牛逼被千手扉間給實現(xiàn)了。

  吏部管官員的,戶部管財政,兵部顧名思義,刑部則是以前的拷問部轉(zhuǎn)型,工部管建筑等,禮部現(xiàn)在最沒什么用。

  忍村實行封閉式管理,一般外村的很難進去。

  除非完全開放,不然禮部很難有作用,但千手扉間還是建立了該部門。

  而顧問比較特殊,有三個,分別是上中下。

  上顧問管理政務(wù),中顧問管理軍事,下顧問管理監(jiān)察。

  而顧問實際上都只是名義上的而已,并未擁有實際權(quán)利。

  上顧問平時只負責幫千手扉間處理政務(wù),小事他管,大事他管不了。

  中顧問雖管理軍事,但只負責出謀策劃,不負責行兵打仗。

  不在戰(zhàn)時非常清閑,因為有暗部在,哪怕是一些雞毛蒜皮的小事都輪不到他。

  下顧問更是不得了,連名義上的權(quán)利都只是監(jiān)管,只負責看,不負責管。

  

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