臨近年關(guān)~陳理先是給旗下各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的2000年做了一個(gè)總結(jié)，然后又安排了一系列來年的工作。
主要...還是針對(duì)極有可能出現(xiàn)的員工流失問題。
說實(shí)話~理想旗下各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的員工福利在同行業(yè)里絕對(duì)算得上頂尖。
可是行業(yè)頂尖并不一定意味著能留住人，畢竟服務(wù)業(yè)...算是人員流失最為嚴(yán)重的行業(yè)了。
不過這也很正常，畢竟服務(wù)員干的再好，陳理這個(gè)老板再大方...他也不可能給對(duì)...