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我自風中搖曳生輝

第五十八章 心理的不平衡

我自風中搖曳生輝 筱玎 1222 2022-01-24 21:00:00

  丁晨離開后,劉慶達給邱清林辦公室去了一個電話。

  “邱總,有空過來坐坐嗎?”

  “好的,馬上過來?!?p>  邱清林放下手中的事情,趕緊去往了總裁辦公室。

  ......

  煙霧繚繞的辦公室里,劉慶達在他的老板椅上悠閑的坐著,對面坐著工程副總邱清林。

  劉慶達和邱清林隨意聊著目前項目的問題。

  見項目上的工作聊得差不多了,邱清林很隨意的問向劉慶達:“哎,劉總,最后丁晨的事情怎么說的呢?”

  早在幾天前就聽劉慶達說起,丁晨已經兩次向他提出辭職。

  只見劉慶達嘴上掛著輕蔑的笑容,一邊熄滅手中的煙頭一邊說道:“呵,別說了,這個丁晨不珍惜我給她的機會,竟然還是只愿辭職,也不愿承認自己的問題!”

  頓了頓,又繼續(xù)道:“我本打算就隨她去吧,可董事長卻讓我和她再談一次!”

  邱清林微微愣了一下,有些驚訝的表情問道:“劉總你已經仁至義盡了,既然給了她三次機會,她不珍惜就算了吧,怎么董事長還讓你再談?。 ?p>  “是??!老大哥,你覺得這樣的人還有必要挽留嗎?”劉慶達有些郁悶的繼續(xù)說道:“但是董事長又發(fā)話了,你說怎么辦?”

  “......這,這個我就不好多說什么了?!鼻袂辶中χ亟^道。

  “有什么不好說的,你覺得好就是好,不好就是不好!”

  “唉,董事長讓談還是談一下嘛,至于談話的結果如何就不一定了!這丁晨在公司工作也快十年了,我覺得根本就沒有做出什么成績,高薪聘請了那么多所謂的高管進來,最后公司出了問題,那還不是都走了,什么作用都沒發(fā)揮,就把高薪領了!”

  邱清林的話里,表明著對丁晨的不認可,也暗示著劉慶達,對于丁晨,不必要再作過多的挽留。

  自己在T公司工作近二十年了,為公司房地產項目的開發(fā)和工程管理作出那么多的貢獻,可是,卻都沒有前幾年高薪聘請入職的那些項目總經理、工程技術總工們的收入高!

  這些人雖然都相繼離開了,可這根刺還在他的心里深深的扎著!

  何況,幾個月前就委托劉慶達讓丁晨給自己補發(fā)的年終獎金,至今還杳無音訊!

  劉慶達聽著邱清林的話,心里也暗自點頭。

  自己還是分公司總經理時,早就聽說集團公司的那些新入職的高管們,工資都是幾十萬或幾百萬。

  早就極其羨慕這些集團公司的領導們了,可是當時的自己,只是一個靠著老板張元功關系,從T公司分工程業(yè)務的一個小包工頭而已。

  什么都不懂,也無法提什么條件。

  可是,自己即便現在已經任職T公司總裁了,收入也較以往翻了三倍,可至今的收入也沒有走了的那位前任總裁鄭總高。

  兩個心理都極不平衡的人,就這樣對丁晨的去留再次達成了一致!

  ......

  而羅艷玲得知丁晨和劉慶達的最后一次溝通結果后,心里久久不能平靜。

  她實在沒有想到劉慶達對丁晨的成見竟然如此之深!

  每見丁晨一次,就忍不住要多加一次對丁晨的否定。

  這樣如何不讓丁晨寒心,更加決心離開呢!

  羅艷玲坐在自己的辦公室里。

  想著與丁晨相處的過往,每每丁晨總是站在公司的角度,與她說自己對工作的建議和想法。

  想著在面對各種質疑時,丁晨總是迎難而上,默默地用自己的工作成績來證明自己。

  想著丁晨在C市時,那樣飽含熱情、不辭辛勞的為T公司的發(fā)展默默付出的場景。

  想著她頂著重重壓力、無論如何都要努力完成老板下達的工作任務時的樣子……

  羅艷玲下定決心,一定要和劉慶達好好談談。

  一定要讓劉慶達清楚丁晨曾經為T公司所作出的貢獻。

  ......

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