對于五代第一明君這個稱號來說，僅僅能打仗那是不行的，關(guān)鍵是要能夠安民治國，讓百姓過上好日子，讓有才能的人才盡其用，而柴榮善于用人，也善于培養(yǎng)人才，這也是他能夠被稱為五代明君的一個原因，而柴榮用人其實也算是他在用人制度和選拔制度上面一次改革，算是一次在政治上的改革。
柴榮用人主要是三點，第一點就是他在科舉考試上的態(tài)度，另一方面就是他對于人才的態(tài)度，并不僅僅局限于科舉考試，而是不拘一...
對于五代第一明君這個稱號來說，僅僅能打仗那是不行的，關(guān)鍵是要能夠安民治國，讓百姓過上好日子，讓有才能的人才盡其用，而柴榮善于用人，也善于培養(yǎng)人才，這也是他能夠被稱為五代明君的一個原因，而柴榮用人其實也算是他在用人制度和選拔制度上面一次改革，算是一次在政治上的改革。
柴榮用人主要是三點，第一點就是他在科舉考試上的態(tài)度，另一方面就是他對于人才的態(tài)度，并不僅僅局限于科舉考試，而是不拘一...