第十八章 “您可真是個人才！”

　　那小伙子一邊說著，一張臉?biāo)坪踉陂W閃發(fā)光。

　　大龍似乎被也他感染了，重重地一拍他的肩膀，使勁點點頭道：“好！我就擱你們這兒干了！”一出口，又不由自主地切換到東北口音。

　　大龍這一下用的勁可不小，那小伙子個子不高，身材瘦小，這一拍只感覺仿佛塌了半個肩膀，連著心的疼。他臉上依舊強(qiáng)裝出笑容，對大龍道：“好！大哥不光有才，眼光也好！”說著，隨手拿起一張表格遞給大龍，又道：“大哥，您先到那邊填一下表格，主要是基本的身份信息，然后我們會組織您和其他一起入職的人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，所以咱們還得先交一千兩百塊錢的培訓(xùn)費。”

　　大龍眉頭一緊。那小伙子見狀，趕忙說道：“放心，咱們這個培訓(xùn)都是正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)技能培訓(xùn)，咱們得經(jīng)過培訓(xùn)之后，有了就業(yè)資格證才能上崗呢，正規(guī)的大公司對員工的資質(zhì)要求都很嚴(yán)格。咱現(xiàn)在花這點錢，不也是為了未來掙更多的錢不是?！?p>　　大龍將信將疑地點了點頭，隨后又道：“像我這種‘難得的人才’，也需要培訓(xùn)嗎？”

　　那小伙子笑著道：“大哥雖然底子好，但專業(yè)技巧肯定得經(jīng)過培訓(xùn)才行。您這么有才干，肯定很快就能學(xué)會上崗，找到滿意的工作了！”

　　大龍點點頭，這是他來凡間后難得聽到的讓人舒心的話。“你們都培訓(xùn)什么？”大龍又問。

　　那小伙子見大龍挺“上道”，笑著說道：“家政服務(wù)、前臺保安、廚師餐飲、前臺秘書、企業(yè)管理什么都有，不過培訓(xùn)價格也不一樣，看您想找什么樣的工作了?！?p>　　“我就想找一個——能讓女人看得起的工作。”大龍說道。

　　小伙子一聽，瞬間明白了大龍的核心需求所在，一臉沉穩(wěn)地說道：“這女人嘛，都喜歡帥氣多金的男人。這帥氣嘛，不用我說，大哥這一表人才的，連明星見了都自慚形穢。多金嘛，可能就需要兄弟我?guī)蛶兔α??！?p>　　大龍似懂非懂地點點頭。那小伙子繼續(xù)說道：“雖然說英雄不問出處，但上過大學(xué)肯定更容易找到更高端的工作。咱們就先買……讀個本科文憑，保證您半年之內(nèi)拿到畢業(yè)證書，然后再去黃河商學(xué)院進(jìn)修個MBA，一出來便是世界500強(qiáng)公司的CEO，年收入輕松過百萬，再配上您這帥氣的外表，活脫脫就是青春偶像劇里的霸道總裁呀！哪個姑娘不喜歡呢！”這小伙子一頓吹噓，仿佛連他自己都信了，一臉崇拜地望著身高一米九，屁股上裹著“人才”倆字的大龍。

　　大龍依舊一臉沉靜，內(nèi)心卻早已樂出了聲，他雖然不懂得“MBA”“CEO”啥的是什么意思，但心中不由地就想象著包小松對自己浸透了溫柔、崇拜和愛慕的目光。“就這個吧。”大龍說道，“按照你說的這個什么什么黃河的，500強(qiáng)的來培訓(xùn)?！?p>　　小伙子一臉興奮：“大哥當(dāng)真是爽快，我們這個是精英培訓(xùn)套餐，原價是五萬六千八百八十八，我可以特別為您申請到我們伯樂人才有限公司的金牌會員，那必須得是注冊五年的老會員才能有的福利，為您申請到金牌會員之后，就可以獲得我們精英培訓(xùn)套餐的最低價，三萬八千八百八十八！”

　　大龍微笑著點了點頭：“可以。”

　　小伙子更加興奮了：“那麻煩您先填一下表格——哦，不用，一會兒我們來幫您填。您就先跟我來這邊交一下錢吧?！?p>　　大龍有點懵：“交什么錢？”

　　小伙子道：“剛剛說的精英套餐的培訓(xùn)費呀，三萬八千八百八十八。”

　　大龍道：“現(xiàn)在就交嗎？在這里交？”

　　小伙子趕忙道：“我們這個套餐只有今天一天的優(yōu)惠活動，只有五年的金牌老會員才能享受到的福利，而且我還得去跟總經(jīng)理申請才行?，F(xiàn)在總經(jīng)理不在，我就先做主幫您留住這個名額，事后再去跟他解釋，我也是擔(dān)了很大的責(zé)任才幫您爭取到這個優(yōu)惠的。過了今天就沒有了?！?p>　　“嗯嗯，”大龍連連點頭，隨后又現(xiàn)出一臉為難，“但是……我沒那么多錢……”

　　小伙子步步緊逼：“那您有多少，先交一部分定金也行，一萬兩萬都可以，就算是零頭也行，咱先把名額留住?！?p>　　大龍道：“我現(xiàn)在沒錢，一點兒錢也沒有。”

　　那小伙子一聽，愣了一愣：“沒錢？大哥你逗我玩呢吧？沒錢來找什么工作？”

　　大龍一臉理直氣壯：“沒錢才要找工作呢！我有錢還上個什么班？！再說了，你剛剛說的這個什么精英培訓(xùn)，結(jié)束后工作年薪百萬，這三萬多的培訓(xùn)費還不是小意思，到時候我給你加倍！”

　　“呵呵，”那人一臉無語加黑線，沖著大龍豎起大拇指，“大哥，您可真是個人才！”說著，轉(zhuǎn)身就走。大龍在他后面連連喊道：“喂！你別走呀！我的精英培訓(xùn)呢？世界五百強(qiáng)呢！”

　　那小伙子頭也不回：“您不用培訓(xùn)，直接能進(jìn)500強(qiáng)！我這里廟小，擱不下您這尊真神！您去別家公司看看吧！”

　　大龍心中一緊：難道他認(rèn)出我是神仙了？還是趕緊離開為妙。

　　大龍心中想著，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲開了這家“伯樂人才有限公司”，來到了人才市場的另一側(cè)，同樣問了好幾家，都因為學(xué)歷問題被攆了出來。終于，有一家公司的招聘人員愿意跟他聊兩句。

　　原來是這家公司給的薪酬待遇太低，沒有應(yīng)聘者愿意來。那個HR是個二十多歲的年輕人，見了大龍眼都綠了，忙拉著他坐下，給他宣傳自己的公司的企業(yè)文化——青春、奮斗，只爭朝夕、不負(fù)韶華。

　　“年輕人就應(yīng)該多吃苦，多奮斗，不要太功利，不要太計較一分一厘的得失，應(yīng)該把每一次工作經(jīng)歷都當(dāng)成是學(xué)習(xí)的機(jī)會?！蹦悄贻p人一臉“過來人”的表情對大龍說，“要知道現(xiàn)在年輕人就業(yè)壓力這么大，能找到一份工作多不容易啊，特別是像我們公司這種既體面又……又……的工作”他實在想不到自己公司除了“體面”之外還有什么正向的形容詞，只好含糊了過去，又對大龍道：“你想應(yīng)聘什么職位？”還沒等大龍開口，又道，“我覺得HR這個崗位非常適合你。”

　　大龍有點懵，問道：“HR是什么？”

　　那人道：“HR就是人力資源管理，說白了，就是公司里面管人的。是一個非常重要的崗位?！?p>　　大龍點點頭：“管人——還比較適合我。”

　　那年輕人連連稱是：“對對對，一看這位大哥就極具人力資源管理經(jīng)驗?！币贿呎f著，一邊拿了個表格給大龍，讓他填寫?？谥杏值溃骸耙粫何覀兝习逵H自給您面試的時候，您一定要好好談一談對于HR這個職位的強(qiáng)烈意愿，還有之前的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗。特別是——”他頓了頓，湊到大龍耳邊小聲說道，“薪資待遇這方面呢，可以先不用深聊，老板看你是個人才，自會給一個公道又豐厚的價格。如果聊太多了，反而給老板留下不好的印象，會影響到你日后在老板心中的形象。”

　　原來因為薪資待遇太低和老板太奇葩，這個HR早就想離職了，但老板說必須得招到能夠接替他崗位的人才能放他走，所以這位HR在這里一連坐了好幾天，就是想找一個合適接替的人選，但苦于一直無人問津。今天終于“逮”到了大龍這個“冤大頭”，自是不肯輕易放過，就算是忽悠也得把他忽悠進(jìn)來。