522.激勵(lì)方案

　　節(jié)后的第一個(gè)工作日，溫桔把自己設(shè)計(jì)的股權(quán)激勵(lì)方案正式在公司里全面推行，得到了幾乎所有管理層的一致高評(píng)價(jià)。

　　就像溫桔之前所說(shuō)的一樣，如果一家公司的高管全部抱著打工心態(tài)，那一定走不遠(yuǎn)。

　　有了股權(quán)激勵(lì)，大家才能心往一處想，勁往一處使。

　　在會(huì)議上全票通過(guò)后，溫桔來(lái)到隔壁，開(kāi)開(kāi)心心地把這個(gè)消息告訴了顧允。

　　“我跟你講，特別順利，大家都覺(jué)得這是件好事，而且也把大家的積...