第七十章 來自三十多歲老男人的經(jīng)驗(yàn)
其實(shí)衛(wèi)半夏有這種認(rèn)知，也是可以理解的，畢竟她才剛剛二十歲，沒有經(jīng)歷過社會(huì)的洗禮。
嚴(yán)肅確實(shí)是一種不錯(cuò)的偽裝，至少能讓自己顯得威嚴(yán)。
但這跟令人信服完全就是兩碼事，特別是在學(xué)校這種沒有等級(jí)差距和利益交換的地方，想要用嚴(yán)肅來換取信任，更是一種笑話。
“你覺得大家為什么要加入學(xué)生會(huì)？”陳營問道。
“提升自身能力，同時(shí)也是給以后就業(yè)增加一些履歷?！毙l(wèi)半夏不假思索的回答道。
“提升自身能力這件事暫且不說，至于增加履歷....呵呵。”
陳營雖然話沒有說完，但語氣里的譏諷任誰都能聽得出來。
曾幾何時(shí)，學(xué)生干部在就業(yè)市場上還是非常吃香的，甚至很多公司在招聘條件上都標(biāo)注學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先，因?yàn)榧尤雽W(xué)生會(huì)很可能就代表著你有著良好的社交能力，對(duì)組織協(xié)調(diào)也有一定了解。
但隨著社會(huì)競爭越來越激烈，再加上學(xué)生會(huì)負(fù)面新聞?lì)l出，學(xué)生會(huì)的履歷早就沒有了之前的效應(yīng)。甚至學(xué)生會(huì)的干部都有不少通病，比如眼高手低，利己主義等等，在職場上能發(fā)揮的作用，反而沒有普通學(xué)生好。
這也導(dǎo)致了很多公司對(duì)學(xué)生會(huì)的印象進(jìn)一步惡化，甚至在看到履歷上寫著有學(xué)生會(huì)經(jīng)歷時(shí)，只把它當(dāng)成一句廢話。
“就算對(duì)就業(yè)有幫助，那也僅僅只限于幾人，比如說主席，副主席....”
看見衛(wèi)半夏似乎想要說什么，陳營擺擺手，示意她讓自己講完：“那學(xué)生會(huì)那么多干事呢？你覺得他們除了任勞任怨，還能得到什么好處么？”
這話衛(wèi)半夏沒法反駁。
一個(gè)團(tuán)體組織里面，不可能做到不分軒輊，總有幾個(gè)人是最大得益者。
“事情都是大家干，名聲和利益都是你們拿....”
陳營輕輕的說道：“這時(shí)候再擺出一副威嚴(yán)的模樣，真能讓人信服么？”
衛(wèi)半夏不知道該怎么回答，沉默了好久之后，才問道：“那你覺得要怎么樣做才好？”
“這算是在咨詢么？”
陳營笑了一下：“總是白嫖可不是什么好習(xí)慣啊，起碼要給點(diǎn)動(dòng)力吧?！?p> 又來了...
衛(wèi)半夏有些無奈：“說吧，這回又想讓我做什么？”
“這個(gè)，我暫時(shí)還沒想好，先欠著吧?！?p> 追女生需要耐心，如果陳營此時(shí)冒冒失失的提出一個(gè)過分的要求，衛(wèi)半夏肯定會(huì)當(dāng)場拒絕，所以他準(zhǔn)備先留存住，等到以后合適的時(shí)候再用。
“可以，但是你提出的要求，絕對(duì)不能違反我的原則，要不然承諾作廢。”衛(wèi)半夏還是很謹(jǐn)慎的，事先就把路封死了。
“放心吧，肯定不會(huì)?！?p> 好處拿到手，陳營也該甩出一些干貨了。
“首先，你要清楚，在學(xué)生會(huì)這個(gè)群眾性組織里面，千萬不能擺出一副上位者的姿態(tài)....”
“我沒有！”陳營還沒說完，衛(wèi)半夏就反駁道。
“那是你自己這么認(rèn)為，整天那么嚴(yán)肅，別人和你說話都不茍言笑的，那不就是在擺架子么！”
“我....”
從內(nèi)心而言，衛(wèi)半夏真的沒有一點(diǎn)擺架子的想法，這讓她感覺有些委屈。
“將心比心，如果你是干事我是主席，你希望我每天板著一張臉來對(duì)你么？”
陳營敲了敲桌子：“接下來劃重點(diǎn)啊，想要做到讓人信服，首選就是要換位思考，學(xué)會(huì)設(shè)身處地的與人溝通?！?p> 衛(wèi)半夏歪著頭思考了一會(huì)兒，然后問道：“所以你才會(huì)清楚舞蹈隊(duì)想要的是什么....”
“對(duì)啊，是不是很有效果？你要完成任務(wù)沒錯(cuò)，但也要考慮到其他人的訴求?！?p> 陳營滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭：“在與人溝通交流的時(shí)候，不要一味的高壓或者做無意義的爭論，學(xué)會(huì)換位交談，站在對(duì)方的思維角度去展開交流，有時(shí)候事情就很好解決。”
衛(wèi)半夏能成為主席，自然不是蠢人，只是管理經(jīng)驗(yàn)太少而已，經(jīng)過陳營這么一說，很快就想明白了里面的道理。
“說的沒錯(cuò)，還有么？”
“展現(xiàn)自己的實(shí)力，并且要以和待人?！?p> 陳營剛吃進(jìn)去一塊熱豆腐，燙的他齜牙咧嘴的，說話都不太清晰。
“你慢點(diǎn)，沒人跟你搶?！毙l(wèi)半夏連忙倒了一杯水遞過去。
“實(shí)力沒什么好說的，打鐵還要自身硬，你要是個(gè)草包的話，別人怎么也不可能服你。”
陳營一口涼水下肚，這才避免了出丑：“至于以和待人，就是讓跟其他人，至少要一大部分人搞好關(guān)系，私下里經(jīng)常和聊聊天，多笑笑，別整天繃著臉，跟別人欠你錢一樣?！?p> “我知道了啊...”
衛(wèi)半夏明白人際交往這方面確實(shí)是自己的弱項(xiàng)，她本身就不是那種特別容易和人親近的性格，再加上之前一直認(rèn)為嚴(yán)肅會(huì)顯得穩(wěn)重些，所以才一直保持這副態(tài)度。
“最后，也只最重要的，那就是利益。”陳營著重強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。
“利益？”
前面的衛(wèi)半夏還能理解，但是這一句她就有些想不通了。
“就拿創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)來說，你信么？哪怕明年我卸任社長，大家依舊還會(huì)聽我的?！?p> 陳營這還真不是在自吹自擂。
利益其實(shí)是非常牢固的捆綁方式，只要自己能一直帶大家賺錢，那么這些人就會(huì)聽自己的，也只會(huì)聽自己的，跟社長不社長的關(guān)系不大。
“可是學(xué)生會(huì)跟你的社團(tuán)不一樣啊，并沒有什么利益?！毙l(wèi)半夏有些疑惑。
“怎么沒有？學(xué)生會(huì)的賬戶上應(yīng)該有儲(chǔ)備資金吧？”陳營問道。
衛(wèi)半夏點(diǎn)點(diǎn)頭，這個(gè)資金一般都是每次活動(dòng)外聯(lián)部拉來贊助后剩余的部分。
“給大家發(fā)福利啊，買一些小的禮品，或者活動(dòng)結(jié)束后開個(gè)慶功會(huì)，吃吃飯唱唱歌什么的，人家忙活了那么久，這點(diǎn)待遇不過分吧？”
“可是一旦花了，萬一下一次活動(dòng)的贊助不夠怎么辦？”衛(wèi)半夏有些擔(dān)心。
“又沒讓你一次花完，再說了，贊助不夠就讓外聯(lián)的人繼續(xù)去拉，又不是什么大事。”
陳營覺得這小妞真是有點(diǎn)死腦筋：“除了這方面之外，像什么優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部之類的稱號(hào)也算是利益?！?p> 如果按照往年的慣例，這種稱號(hào)一般都是由主席團(tuán)或者部長瓜分了，普通干事干本就沒有評(píng)選的資格。
“你們已經(jīng)是最大得益者了，這些東西該分出去的就分出去，總是要讓其他人有點(diǎn)甜頭吃才行啊....”
為了幫衛(wèi)半夏，陳營可以說把上輩子三十多年的經(jīng)驗(yàn)全都掏出來了。