第三十一章 X卡

　　服務(wù)員不明白顧客是哪兒來的，但黃鸝四人明白。

　　這些人多半也是看了那個(gè)什么馮大廚的視頻。

　　就是不知道這個(gè)馮大廚到底是店家請(qǐng)來的做廣告的，還是真正說實(shí)話的探店up主。

　　什么？你說馮大廚也批評(píng)過這家店的某道菜？拜托，現(xiàn)在營銷方式層出不窮，誰知道是不是店家欲揚(yáng)先抑。

　　一切等菜上來就知道了。

　　第一道菜還是炸蝦仁，果然如視頻中說的一樣，表皮酥脆，蝦仁嫩滑，口感極好。

　　黃鸝放心了一大半。

　　果不其然，后面三道菜與視頻中說的別無二樣。

　　這頓飯四人吃的很是滿意。

　　吃飽喝足，幾人都不愿意動(dòng)彈。黃鸝拿出手機(jī)點(diǎn)開U站，翻到收藏夾的視頻，在視頻下面打出了一條評(píng)論。

　　【今天去了這家店，發(fā)現(xiàn)和大廚說的一模一樣】

　　再一看視頻，播放量已經(jīng)到達(dá)了50萬。

　　“我記得激勵(lì)計(jì)劃是每一千播放量三塊錢吧，50萬播放量就是三五一千五，這么說，阿婆主已經(jīng)回本了？”

　　連觀眾都意識(shí)到了這個(gè)事，視頻的制作團(tuán)隊(duì)自然不可能不知道。

　　李四方很高興，這是旗下所有人中唯一一個(gè)不虧本的。

　　雖然一條視頻的盈利只有幾百塊錢，但蚊子腿再小也是肉。

　　一條視頻幾百塊，一百條下來也能掙個(gè)幾萬塊不是？

　　更何況單憑播放量就能做到盈利，那廣告收入和直播收入不就是純掙錢了嗎？

　　就是不知道還能接哪些廣告。

　　老板定的三條規(guī)則實(shí)在是太難理解了。

　　不過，李四方堅(jiān)信，老板一定有自己的考量，只是他還沒理解到而已。

　　李四方大概永遠(yuǎn)也想不到，這個(gè)世界上有不喜歡賺錢的人。

　　魏禾雖然不喜歡賺錢，但他對(duì)于開箱還是感興趣的。

　　這些日子里陳大宏提供了一個(gè)白銀寶箱，英懷瑜提供了六個(gè)青銅寶箱。

　　把六個(gè)青銅寶箱開了，魏禾獲得一下東西？

　　【身體機(jī)能點(diǎn)卡（青銅）】*5

　　【收入暴擊卡（青銅）】*1

　　魏禾還有一張【收入暴擊卡（青銅）】沒有使用，現(xiàn)在就有兩張了。

　　魏禾把5點(diǎn)還是全部加耐力上。

　　【當(dāng)前宿主身體機(jī)能如下】

　　【耐力：330/999】

　　【精力：1082/999】

　　【力量：409/999】

　　【協(xié)調(diào)性：562/999】

　　【當(dāng)前剩余可分配點(diǎn)數(shù)：0】

　　耐力值又是莫名其妙多出來四點(diǎn)。

　　但他也不在乎，接著開白銀寶箱。

　　【收入暴擊卡（白銀）】*1

　　【收入暴擊卡（白銀）】：使用后目標(biāo)賬號(hào)下一次收入*2，可用于連續(xù)10-20條視頻廣告收入或單月直播打賞收入。（可疊加）

　　“既然我打算把錢花完就跑路，這破卡也沒什么用，放倉庫里放著吧。”

　　接下來就是系統(tǒng)升級(jí)得到的X卡。

　　【新獎(jiǎng)池X卡已開啟】

　　【獲得特殊人才一名，人才已到位】

　　【人才需宿主自我發(fā)掘】

　　【特殊人才有特殊要求，不滿足可能致使人才流失】

　　這系統(tǒng)也太囂張了吧。

　　賣完了就不管售后了？

　　人才什么的還得我自己去找。

　　希望不是個(gè)能幫我賺錢的人才。

　　為了把風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃里，魏禾決定對(duì)公司的人進(jìn)行大排查。

　　凡是他沒見過的人，他都要見一見。

　　這可苦了李四方，老板一張嘴，手下跑斷腿。

　　李四方還得拖著他那200多斤的身體，帶著魏禾從兩個(gè)部門上上下下的跑一圈兒。

　　第一個(gè)去的是枸杞傳媒的自媒體部，這部分也算是魏禾親手帶出來的，七七八八的都認(rèn)識(shí)差不多了。

　　沒發(fā)現(xiàn)有任何特殊人才的跡象。

　　接著就是去了音樂部。

　　音樂部門對(duì)于魏禾來說是一個(gè)挺陌生的地方，他除了樊家信和那三位歌手，剩下誰也不認(rèn)識(shí)。

　　魏禾干脆直接詢問樊家信有沒有什么特殊人才。

　　“倒是有這么一個(gè)人，是不是人財(cái)務(wù)說不好，但是挺特殊的。”

　　魏禾一聽多半就是了：“那就把他叫來見一面吧。”

　　樊家信面露難色：“老板，這人不一定會(huì)來……他已經(jīng)提交了辭職報(bào)告，就是您最近比較忙，還沒時(shí)間批?！?p>　　這還是魏禾創(chuàng)辦枸杞傳媒以來，第一個(gè)主動(dòng)要求辭職的人。

　　“為什么要辭職？”

　　“老板，他的要求有點(diǎn)兒離譜，我們辦不到??！”

　　“什么要求？”

　　樊家信一條一條細(xì)數(shù)：“這人是咱們公司的編曲，還算有點(diǎn)兒能力。不過他最近提的要求實(shí)在是太過分了：他寫了一些歌，竟然要求公司三萬塊錢一首的價(jià)格收購，不買的話他就辭職?！?p>　　“三萬塊一首很貴嗎？”

　　樊家信解釋道：“對(duì)于那些著名的作曲家來說，這個(gè)價(jià)格挺便宜的，但是這小子一不是科班畢業(yè)，二沒有成名作品，歌曲是不是完全的原創(chuàng)都不一定呢！誰給他的膽子，敢開這么高的價(jià)？”

　　魏禾想了想，做出了一個(gè)決定。

　　“先買十首吧，讓那三位唱唱試試?！?p>　　樊家信急了：“老板，您是不是要再思考一下？你可能不在乎錢，那要是真涉嫌抄襲的話，她們就毀了呀。”

　　對(duì)哦。

　　雖然魏禾很像回家混吃等死，但是也不能害了別人。

　　壓制著手底下的廣告收入都無所謂，距離公司賣出去也就幾個(gè)月的事，只要有粉絲數(shù)，他們收入自會(huì)漲上來的。

　　但是像這種可能會(huì)毀了別人名聲的事情，自然不能做。

　　“那行吧，你先找他挑十首歌，研究一下歌曲是否涉嫌抄襲，要是沒有抄襲嫌疑的話咱們就買下來。”

　　雖然沒能阻止老板花錢，但老板至少謹(jǐn)慎了一些，樊家信還是挺滿意的。