第十六章 辰雅文化（一更）

　　楊文超對陳辰這個新老板的初印象很好，事少還給錢，還能幫你搞創(chuàng)新，簡直完美，所以他也是干勁滿滿呀。

　　第二天早上八點，陳辰就帶著楊文超前往新野工會。

　　之所以去這么早，是因為新野工會在另外一個城市，杭城。

　　雖然距離魔都也挺近的，但是后面還有挺多事的，所以他倆就打算早點去。

　　前段時間，陳辰收購新野之后，除了走了幾個人，其他什么也沒變，讓他們維持原樣，打算等楊文超回來讓他自己搞。

　　上午十點左右，陳辰帶著楊文超到了新野工會，他的辦公地點在杭城的郊區(qū)，是一套商住一體的房子。

　　因為位置比較便宜，租金相對比較便宜，工會里面的職員都比較年輕。

　　陳辰之前就很他們認識了，他們對于陳辰的印象也不錯。

　　進到工會里面之后，陳辰看到大家都在工作，就拍了拍手，吸引了大家的注意之后，說道：

　　“大家先放下手上的工作，我給大家介紹一個老朋友，楊文超楊總，我想大家都認識吧，從今以后，我們公司的主要運營都是由他負責，希望你們能好好相處。”

　　“老板后面的好像是楊哥吧，我沒看錯吧?！?p>　　“沒有，就是楊哥，看來新老板收購我們不是玩票性質(zhì)的呀。”

　　“對啊對啊，我之前還以為我們工會撐不了多長時間呢?！?p>　　“現(xiàn)在楊哥回來了，以后肯定會變好的。”

　　陳辰看著底下的職員都很激動，也是感覺楊文超很得人心呀，這對于以后公司的發(fā)展有很大幫助。

　　陳辰也不怕楊文超有二心，首先是他從女兒那里了解到了楊文超的未來，絕對是個知恩圖報的人，而且陳辰也對自己有信心。

　　“行了，大家先別討論了，讓楊總上臺講兩句，大家歡迎?！?p>　　頓時一陣掌聲傳來。

　　隨后楊文超上臺講了幾句，大概就是感謝陳辰的信任以及未來的努力方向之類的。

　　隨后楊文超跟陳辰商量了一下，打算把工會轉(zhuǎn)到魔都去，雖然杭城挺近的，但是總歸還是要兩頭跑，比較麻煩，所以干脆把公司轉(zhuǎn)到魔都去。

　　所以陳辰就讓楊文超把新野工會在杭城這邊的公司注銷掉，轉(zhuǎn)而在魔都重新注冊，租的辦公地點也打算找到新的辦公地點之后退掉。

　　為了讓工會的員工去魔都，陳辰還給了一些補貼，畢竟魔都的生活成本比杭城還是高了一些的。

　　一切安排好之后，陳辰讓楊文超安排后面的事情，他就直接先回去了。

　　大概晚上六點多，陳辰回到家。

　　“老公，公司的你都弄好了嘛?”

　　江雅好奇的問道。

　　“還沒有，估計還要幾天呢，不急?！?p>　　陳辰搖頭說道。

　　之后陳辰就和楊文超分工合作，陳辰在魔都這里注冊新公司，尋找新的辦公地點，楊文超負責杭城那邊的事。

　　就這樣前前后后又忙了兩天天，時間來到了一月16號，周三，陳辰的公司正式成立了。

　　沒有舉辦什么重大儀式，陳辰只是請所有員工在酒店吃了一頓。

　　公司的名字叫做魔都辰雅文化傳媒有限公司。

　　本來名字陳辰糾結(jié)了好久，最后還是江雅說從他倆的名字里一人取一個字，叫辰雅文化，陳辰感覺也不錯，就直接用這個了。

　　至于新野工會嘛，這個名字成為過去式了，楊文超雖然有點難受，但是也能理解。

　　陳辰擔任公司總經(jīng)理，法人代表，持股百分之五十，江雅是財務(wù)總監(jiān)，持股百分之四十五，楊文超是運營總監(jiān)，持股百分之五，這是陳辰強力要求給他的。

　　畢竟陳辰認為他的能力值得這么多股份。

　　至于其他的員工，陳辰把他們的工資往上調(diào)了一些。

　　周四，辰雅文化召開了第一次公司會議，商討公司的后續(xù)走向。

　　會議結(jié)束后，陳辰帶著楊文超來到自己的辦公室。

　　然后陳辰從自己的抽屜里拿出來一份文件。

　　這是陳辰根據(jù)從女兒那邊得到的一些關(guān)于主播的消息，又加上自己的調(diào)查，從而匯總的一份主播發(fā)展方案。

　　這也是陳辰樹立自己威嚴的方式，他雖然不準備管太多公司的事，可還是要證明一下自己的。

　　“楊總，你看下這個文件，評價一下我這個方案怎么樣，這些視頻博主有沒有潛力，我的方案有沒有可行性，你別緊張，隨意說?！?p>　　楊文超接過之后，就直接坐在旁邊的沙發(fā)上看了起來，還時不時的拿出手機，打開音浪搜索，去觀看短視頻，臉上的表情不斷變化，一會兒疑惑，一會兒恍然大悟。

　　陳辰看他看的認真，也不著急，自己也刷起了音浪。

　　足足過去了半個小時，楊文超終于抬起頭，然后滿臉興奮的說道：

　　“陳總，你簡直神了，這個方案我感覺完全沒有問題，通過這個方案我有信心讓我們辰雅文化成為音浪最牛的MCN機構(gòu)?！?p>　　楊文超本來拿到文件之前，還在想著怎么拒絕呢。

　　可是看完之后，頓時感覺，誒呀媽呀，真香!

　　陳辰的這個方案，仿佛給他打開了一扇新世界的大門，徹底的大開了他的思路和想象力。

　　這一刻，他對陳辰佩服的五體投地，指路明燈啊!

　　“哈哈哈，楊總你過獎了，我這也就一個方案，具體實施起來我肯定是不行的，還要你這種專業(yè)人士負責，如果你同意的話，公司的下一步發(fā)展就按照這個來吧，具體的由你負責，有問題找我，我會盡量解決的?！?p>　　“行，有什么問題我會第一時間通知陳總的，如果有了陳總的方案，我還不能把公司搞好，我直接申請辭職?！?p>　　楊文超也是直接激動的要要下軍令狀，然后又問道：

　　“還有就是方案里有部分主播已經(jīng)有公會了，我們是把他們挖過來，還是重新培養(yǎng)新人啊?”

　　“能挖的就挖，不能挖的我們就培養(yǎng)新人，這樣可以最大程度的體現(xiàn)我們公司的能力，既能從零開始培養(yǎng)新人，也可以幫助主播轉(zhuǎn)型吸粉，以后也方便我們公司打出名聲?！?p>　　楊文超沒想到陳辰想的如此深遠，當即點點頭，也意氣風發(fā)了起來。

　　如果真的能把陳辰這個方案成功實施出來，辰雅文化以后絕對能邁出最重要的一步，而且為以后的發(fā)展打下最堅厚的基礎(chǔ)。

　　隨后陳辰就讓楊文超自己去做事了，他在公司待到了下午五點，就直接回家了。