第三十一章、福利計(jì)劃

　　對于論壇，許峙也看了。

　　他只有一個感受，就是自己沒找錯人。

　　王向亮這人干的不錯！

　　接下來的一周，王向亮又做出了一款檢測登錄的軟件，跳躍火線內(nèi)的外掛數(shù)量，一時間少了九成九。

　　游戲環(huán)境也為之一變，不但論壇上關(guān)于外掛的討論平靜了許多，就是客服部關(guān)于外掛的投訴，也少了很多。

　　當(dāng)然，這一切只是暫時的，外掛與反外掛的斗爭，就像一個持久的拉力戰(zhàn)，誰都不會率先放手。

　　不過許峙在有了王向亮這一員大將后，能夠在這場看不見的戰(zhàn)場中，隱隱處于上風(fēng)。在加上已經(jīng)開始準(zhǔn)備的后續(xù)反外掛計(jì)劃，跳躍火線的游戲環(huán)境，可以說在整個藍(lán)星的游戲市場中，已經(jīng)處于前列。對于外掛這個問題，許峙也是松了口氣。

　　......

　　而王科文最近是春風(fēng)得意，跳槽過去的他，獨(dú)攬大權(quán)，在四九公司是如魚得水，久旱逢甘霖。

　　新游超越火線開發(fā)的十分順利，預(yù)計(jì)要不了三個月就能正式推出市場。

　　相比于在夢幻公司時跳躍火線一個月的開發(fā)進(jìn)度，這款超越火線在王科文的帶領(lǐng)下，不但采取了類似真實(shí)戰(zhàn)場2的極高清畫質(zhì)，甚至各種槍械更加追求真實(shí)感，數(shù)據(jù)上做的調(diào)整也更仔細(xì)，相對的，研發(fā)時間就要長一點(diǎn)。

　　但四九公司老大朱玉賢對于王科文，十分的信任，三個月的時間他完全能夠接受。

　　王科文面對朱玉賢的信任，工作起來更加用心，每天都加班到很晚，常常是部門內(nèi)最后一個走的人。

　　在王科文的設(shè)想中，這款名為超越火線的新游，是在跳躍火線的基礎(chǔ)上，做的一個極大的創(chuàng)新游戲。它不但有著跳躍火線的基礎(chǔ)，而且還融合了真實(shí)戰(zhàn)場2的元素，兩款游戲在王科文的手中，漸漸融合在了一起。

　　在他的心中，這新游，玩法雖是跳躍火線的玩法，但槍械與畫面是真實(shí)戰(zhàn)場2的元素，雖然和真實(shí)戰(zhàn)場2還是有一定差距，但也算是實(shí)現(xiàn)他心里一直念念不忘的做出真實(shí)戰(zhàn)場2的夢想。

　　真的做不出來，高仿的還是沒問題的。

　　在王科文心中，等游戲一面世，高清的畫質(zhì)，真實(shí)的槍械，這游戲憑什么不火。

　　這段時間為了追求更好的效果，也為了趕時間，王科文不但自己加班，也一直都讓他帶領(lǐng)的部門加班，雖然底下的人多有怨言，但王科文不怕。

　　等到游戲成績出來，他相信一切怨言都會變成贊美的。

　　......

　　許峙最近有些閑，公司一切工作都在穩(wěn)步推進(jìn)中，他作為這個老大，倒是清閑了下來。

　　算算日子，時間已經(jīng)快要中秋。

　　這是他在藍(lán)星過的第二個中秋，俗話說月是故鄉(xiāng)明，許峙最近老是想家，想過去的事。

　　但一切又回不到過去，許峙只能是萬般無奈愁上心頭。

　　幸好穿越之前，并沒有結(jié)婚生子，也算是萬幸中的不幸。

　　想的有些發(fā)愁，許峙站了起來，透過窗戶，朝著樓下望去。

　　早上十點(diǎn)多，外面已是一片陽光照耀下的燦爛。

　　陽光之下沒有秘密。

　　自從他上任總裁后，就不知道為什么，總喜歡透過窗戶朝外看，好像有一種說不清的心情在作祟。

　　不論是看向遠(yuǎn)方，還是看向頭頂，甚至看向地面，這種心情一直都在。

　　之前不明白，但！此時想來，許峙卻是有些明白了。

　　或許，自己穿越過來的這一年，雖然之前每日都快樂的做著家庭煮夫。但對于曾經(jīng)藍(lán)星的一切，自己并沒有忘掉。

　　他許峙還是那么許峙，那個上進(jìn)心強(qiáng)烈的許峙。

　　自從做上總裁，他的心境似乎就像奔馳的野馬頭也不回，變成了那個曾經(jīng)的人。

　　也是，短短一年，如何磨的過，過去三十年的一切。

　　要知道，那可是他許峙生活三十年，是一分一秒，一日一刻，親身經(jīng)歷的三十年。

　　不是彈指一揮間！

　　也不是書上的一段話！

　　是他心臟每秒跳動每秒供血的三十年。

　　那個過去的許峙早在上任總裁的第一天就回來了。

　　上次人事部長讓他簽了一份中秋員工福利，在許峙看來其實(shí)不是很滿意。

　　當(dāng)然福利夠是絕對夠，甚至比往年的要強(qiáng)不少。但跳躍火線馬上就要公測一個月了，從預(yù)測上看，這個月的營收能達(dá)到十億元，這個數(shù)字可是能超越藍(lán)星現(xiàn)在大多數(shù)的上市公司一年的利潤總額，不可謂不多。

　　而公司有了這么多錢，許峙覺得，不能讓底下兄弟的待遇還像往年一樣。

　　在他前世的騰達(dá)公司，有人因?yàn)榧尤肓艘粋€爆火的項(xiàng)目組，僅僅幾年就一口氣買了四五套房。許峙覺得自己給員工的福利可能暫時達(dá)不到這么多，但一人發(fā)個十萬塊錢不過分吧？

　　許峙覺得一點(diǎn)都不過分。

　　咱不講虛的，不說那些大話、空話，直接給員工發(fā)錢就好，這比任何東西都激勵人。

　　當(dāng)然這件事還得具體商量一下，許峙又叫來了黃夢。

　　黃夢來后，許峙說出了自己的想法。

　　黃夢聽到后，用一股特別好奇的眼光看著許峙，許峙被看的有些發(fā)毛。

　　“咳！我說黃部長，干嘛這么看著我。”

　　今天陽光明媚，坐在許峙對面的黃夢穿了一件帶著小花的淡黃上衣，下面是一條筆直的牛仔褲，此時右腿搭在了左腿上，注視著許峙。許峙就感覺自己好像身上涼颼颼的。

　　將襯衫的下擺收了收緊，許峙喝了口水潤口。

　　“許總，您是認(rèn)真的？所有人發(fā)十萬？”黃夢開口說道，嘴唇上淡紅的口紅，恰到好處，不自覺的就吸引了許峙的目光。

　　“當(dāng)然！”

　　許峙搖了搖頭，將視線拔向桌面說道。

　　“那好，許總我給您算一個賬，如今我們一共有近四百名員工，許總您是要一下出去四千萬嗎？我可提醒許總一句，我們可不是什么超級大公司，我建議許總您消減點(diǎn)規(guī)模。”

　　“嘶，”許峙吸了口涼氣，他剛想著發(fā)十萬的時候，漏了一件事，那就是近期公司還新增了客服部，一百號人，外加新招聘的人，公司可不是之前兩百人的時候了。要是給僅僅上班幾天的客服部也發(fā)十萬，公司有再多錢也不經(jīng)這么造，而且這也對其他人來說不公平。