第一百二十三章 招人瑣事

　　2月6日，初六，不少打工人已經(jīng)開始慢慢復工。

　　過年這七天在梁星工廠加班的工人們，有急用錢的也可以提前預支這部分工資，其他的等正常工資一起發(fā)也可以。

　　反正稅之類的都是梁星統(tǒng)一交，通常說工資是多少錢，那到手的就是多少錢——獎金另算。

　　大狗也正是看中這點，預支這部分工資準備回家奔喪。

　　他的工作才剛剛走上正軌，他也想留下繼續(xù)工作。

　　但畢竟家中親人過世——還是他爸。

　　這錢到手了，那當然還是趕快回家比較合適。

　　而五廠這邊其實并無人監(jiān)管，按梁星的說法是先熟悉一下環(huán)境，準備好了再動手。

　　大狗早就準備好了，也已經(jīng)開始工作?，F(xiàn)在要回家奔喪，他當然有必要和梁星說一聲。

　　他的想法其實還是挺單純的。

　　反正閑著也是閑著，大狗來到五廠后，每天有十六個小時左右都在研究圖紙與打造生產(chǎn)線相關(guān)零件，

　　現(xiàn)在他請假回去奔喪，回來后肯定把時間補上！

　　如此提出請求，他還顯得特別忐忑，只聽得梁星一頭問號。

　　——在員工的心中，自己難道是這種黑心老板嗎？

　　但事實上，飛天掃帚這邊的生產(chǎn)線員工通常是三班倒，工作時間也只有8小時。

　　除了休息時間比較少，其他都比較正常。

　　況且梁星找的這批人過年都不回家，說白了就是他們只想合法搞錢！

　　工作不算難，只是枯燥。

　　工資也不低，還有加班費。

　　真正有事的時候也允許調(diào)班，工友還能算加班。

　　對于文化程度不高的工人而言，他們已經(jīng)很知足了。

　　GD賽車和數(shù)碼暴龍機則稍有不同，那邊生產(chǎn)線一天只開10小時，所以是兩班倒，工作一天休息一天。

　　良心娛樂分公司的作息就更正常了，基本都是朝九晚六。

　　大狗這純粹是因為自信心不足。

　　他一直覺得自己的能力與梁星提供的工資不符，更害怕什么時候再被拋棄，所以空閑的時間全部投入生產(chǎn)線的研究。

　　毫不夸張的說，和梁星曾經(jīng)廢寢忘食的打造生產(chǎn)線不分上下，甚至略勝一籌。

　　畢竟大狗沒有梁星的能力，他經(jīng)常需要使用器械配合工作，一個人忙上忙下比梁星可累多了。

　　更何況他現(xiàn)在拿的死工資，和梁星看得見的收益是截然不同的兩種情況。

　　大狗這種工作熱情，簡直令梁星感到汗顏。

　　但人的身體素質(zhì)注定沒辦法長期堅持如此勞累的工作，這幾天大狗憑著一股沖勁還能堅持，以后呢？

　　過度勞累就是在透支身體的潛能。

　　梁星可不希望什么時候，大狗這個生產(chǎn)線工具人突然就垮了。

　　那無論是對于梁星，還是大狗，都不是一件好事。

　　所以梁星不僅批準他回去奔喪，還私人借給他一大筆錢。

　　當然，這所謂的一大筆錢其實也不多，幾十萬而已。

　　反正以后成功復刻生產(chǎn)線，大狗的獎金肯定少不了，這點錢他很快就能還上。

　　但對于大狗而言，他不知道自己能夠為梁星創(chuàng)造多少價值。

　　無功不受祿，無論是送還是作為獎金提前給他，他都難以接受，甚至覺得是種羞辱。

　　換成借給他的，他就接受了。

　　不管是男人還是女人，沒錢又想要尊嚴，那就注定寸步難行！

　　只有七天加班工資加上家中積蓄，葬禮肯定能辦，但效果也就那樣。

　　有了梁星借給他的這筆錢，他也算是衣錦還鄉(xiāng)。

　　畢竟他老家在一個比較偏僻的村子，這筆錢確實不是一個小數(shù)目。

　　大狗不善于表達，只能默默將這份恩情記在心里。

　　而梁星不了解大狗家中具體情況，所以只是提供一點資金，其他的也不便多問，讓他回去自己處理就是最好的辦法。

　　結(jié)束通話后，梁星聯(lián)系了人事部——招人！

　　梁星肯定要為大狗招助手——或者說學徒？

　　但通常情況下，梁星不太喜歡在員工休息的時候打擾他們。

　　再加上過年這段時間也確實不太好招人，這一拖就到了初六。

　　而且大狗的學歷不高，如果沒有一點真本事的話，肯定很難服眾。

　　這幾天也算是梁星給大狗準備的時間，至少必須保證面對助手與學徒的時候不能露怯。

　　否則一問三不知，大狗怎么服眾？

　　只是梁星沒有想到大狗會這么廢寢忘食——一天工作16小時，梁星給自己賺錢都沒做過幾次。

　　這次奔喪也算是大狗休息的時間，正好公司順便解決大狗的助手問題，省得到時候把大狗累壞了。

　　這種天賦異稟的人才可不好找~

　　大狗的存在讓梁星不需要耽誤后續(xù)研究，又能額外收獲資金，簡直最佳工具人！

　　這種人才，遇見了就一定要抓??！

　　可惜隨著公司的發(fā)展，梁星也沒有那么多時間對每個員工都親自過問。

　　目前的招人流程通常是人事部收集簡歷發(fā)給梁星，他翻一遍，挑選一部分發(fā)回去，人事就在這批人里面選擇合適的人選。

　　大概過程應該是這樣的：

　　這份簡歷好像不太真實，淘汰！

　　這人心思不純，淘汰！

　　基本沒有人能逃過梁星的眼睛，但再具體一點的，僅僅通過簡歷也不太好辨別。

　　人事部也習慣了這種工作方式。

　　只是對于大狗這種突然得到重用的人選，他們其實也是第一次見。

　　但無論如何，梁星交代了任務，他們就要做好。

　　公司文職部門的員工基本都很佛系，不屬于工作范疇的事情，根本懶得過問。

　　真正有感興趣的，也大多是對大狗本人感興趣。

　　畢竟，哪怕是目前良心娛樂分公司的負責人常雨薇都沒有這個待遇。

　　只是梁母在公司大群里面說了一聲，她自然而然的就接手了后續(xù)工作，并且開始安排與導演商談合作。

　　甚至借著拜年的名義直接達成初步合作意向，只是具體利益分配還沒有確定，這點常雨薇還在跟進。

　　這種看得見的收益都沒能讓梁星特意為她安排助手，大狗這種情況就更讓單身的小姑娘們感興趣了。

　　只可惜五廠的位置離她們上班的距離實在有點遠，大狗也從來都不在公司大群說話，朋友圈更是空蕩蕩的什么都沒有。

　　這愛情還沒開始，就被扼殺在了搖籃之中。