第七十二章 一群男人的生活
那位程獵參眼睛盯著幾個人,直到消失在視線中。
“你們兩個是怎么回事?團(tuán)長剛不是說過,要我們讓著他嗎?”第三人質(zhì)問二人道。
第一個人說:“我就是看不慣他那個傲氣的樣。有什么了不起的。”
“我也是,老子的資歷比他久了十倍,老團(tuán)長還沒死的時(shí)候,我就是正隊(duì),他憑什么來教我做事?”第二個人也說道。
“有什么了不起?虧你能說出這樣的話,他來了之后,我們團(tuán)整體獵獸成功率增加了30%。這三年以來,我們共獵殺了三級妖獸26個,二級妖獸387個,一級妖獸5300多只。這其中難道沒有他的功勞?!钡谌朔瘩g道。
“那又怎樣,我還是看不慣他那傲氣的樣?!钡谝粋€人說道。
第三個人再次反駁道:“我覺得沒你說的那么嚴(yán)重,程兄弟最多就是性子急了些,人并不壞。
當(dāng)然這也是因?yàn)樗贻p的緣故。
是有點(diǎn)傲氣,但是有才能的人不都有脾氣嗎?團(tuán)長都能容得了,你為什么就容不了?”
“那老子來團(tuán)里快三十年了,他不過來了才三年。
憑什么動不動就指揮老子?
再說了,獵參只是指揮獵獸,主管外務(wù),什么時(shí)候連內(nèi)務(wù)管起來了?
其他幾個獵參,也沒見像他管這么寬。”第二個人不服氣的說道。
第三個人卻是嘆了口氣,說道:“唉,內(nèi)務(wù)這個事情,主要是副團(tuán)管,但是很容易得罪人。
所以他插手,李副團(tuán)自然就樂意甩手了唄,至于王副團(tuán),純粹就是個掛名的,整天跟著咱們團(tuán)長身邊。
說不好聽點(diǎn),就跟皇帝身邊的太監(jiān)一個職能?!?p> 第一個人說:“小心點(diǎn),別傳到團(tuán)長耳朵里了?!?p> “團(tuán)長聽到也無妨,只要不是當(dāng)面講。”
第三人淡淡回道:“我說兩位老哥,你們兩個來的都比我早,咋就不開竅呢?
一個是19年了,一個28年了。
團(tuán)長最在乎的是什么?
不是臉面,甚至也不是所謂的威嚴(yán),而是傭兵團(tuán)的利益。
當(dāng)初老團(tuán)長死的時(shí)候,人心不穩(wěn),好幾個正隊(duì)都要走,他可以為了獵獸團(tuán)的穩(wěn)定,多次挽留,言辭甚至近乎懇求。
這說明在他心中,獵獸團(tuán)的利益絕對是第一位的,因?yàn)樗亲映懈笜I(yè),是肯定想發(fā)揚(yáng)光大,青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的。
他曾經(jīng)可以為了傭兵團(tuán)的利益求著我們留下來,現(xiàn)在也同樣可以為了獵獸團(tuán)的利益趕我們走,你信不信?”
“什么?團(tuán)長會趕我們走?”第二個人驚問道。
第三個人擺了擺手,說:“那倒也不一定,只要你別任由自己的脾氣,故意制造團(tuán)內(nèi)矛盾?!?p> “我好歹也呆了快二十年了,方哥就更是兩朝元老了,團(tuán)長應(yīng)該不會為這點(diǎn)小事就和我們翻臉吧?!钡谝粋€人說道。
“元老有什么用?兔死狗烹,喜新厭舊,唯才是用。
團(tuán)長可能不會直接趕你們走,但肯定會變相的敲打你們,這次找我們開會就是提點(diǎn),甚至是警告?!钡谌苏f道。
第二個人再次不服的說道:“都是管理層,憑什么我要忍著我的脾氣,讓著他的脾氣?
再說了,獵參并不是我們正隊(duì)建制上的上級,我們的上級只有團(tuán)長和副團(tuán)。
平時(shí)小打小鬧還行,真要騎到我頭上,看我答不答應(yīng)?!?p> “你不答應(yīng)也得答應(yīng),除非你不想干了?!?p> 第三人說道,又說:“我們獵獸團(tuán)是傭兵制,隨時(shí)都可以結(jié)靈石走人。為什么就是基本沒人走?
因?yàn)槲覀兊拇鰩缀跏欠綀A幾萬里內(nèi)最好的,傷亡率也是差不多最低的。
你又成不了專職的修仙者,你還不想做這樣的低等工作?
還有,為什么你要讓著別人?
因?yàn)槟銢]有別人有用。
團(tuán)長重情,但更重利益。
兩個人發(fā)生爭執(zhí),他會秉持公平判斷,但是后續(xù)處理上,絕對偏向更能創(chuàng)造利益和價(jià)值的那個人,你懂了嗎?”
第二人沉默不語。
第一人再次開口。
說道:“真不知道團(tuán)長為什么非要設(shè)一個獵參的位置,和我們爭權(quán)。要不然的話,憑著資歷,方哥早就能晉升副團(tuán)了,憑著貢獻(xiàn),我估計(jì)也差不多了?!?p> 第三人沒好氣的說道:“愚蠢,愚不可及?!?p> 又說:“你是真不知道,還是假不知道?首先,在實(shí)際獵獸的時(shí)候,一個副團(tuán)管不了那么多隊(duì),另個副團(tuán)需要坐鎮(zhèn)營地,這是第一方面。
另外在遇到突發(fā)情況的時(shí)候,獸類繁雜,高達(dá)萬種,你們正隊(duì)見過的很多,但沒見過的更多,說白了就是閱歷經(jīng)驗(yàn)不少,但是知識仍然有限,無法每次都正確精確的處理問題,這是第二方面。
還有就是臨時(shí)聯(lián)合獵獸的時(shí)候,你們正隊(duì)之間會產(chǎn)生分歧,或因獵獸思路,或因各隊(duì)的利益,這是第三方面。
而獵參只為總團(tuán)利益考慮,只對團(tuán)長負(fù)責(zé)。
第四方面,就是為了限制你們晉升,制約你們的權(quán)利,也避免你們分決策權(quán)?!?p> 傭兵團(tuán)的第二天依然充滿了勞碌和繁雜。一切事情都在按既定的方案緊密運(yùn)轉(zhuǎn)著。
有身穿豹皮的精英團(tuán)員,正在認(rèn)真指揮著如何剔骨削肉。
這都是獵獸后的必要工作與差事。
畢竟不是每個妖獸都是可以直接賣整個尸體的。
很多妖獸,尤其是一級二級妖獸,渾身上下值錢的就那么兩三個地方,你不把它處置好,清潔好,整理好,拿給收購的人,誰要啊?
能買整個尸體的,起碼都是三級妖獸,只有極少數(shù)的二級妖獸可以直接賣尸體,或是異變的二級巔峰妖獸。
整個獸體都發(fā)生了變化,包括血與骨,皮與肉,都有質(zhì)變。
所以可以買整個獸體好好研究。要么就是四級妖獸的幼崽,但這種幼崽,活捉更好。
有身著狼皮的初級團(tuán)員,正在賣力的做著事,甚至有的褲腿上,腰圍上都粘了不少妖獸的血跡,有些血跡漏過擋布滲到了身上,他們卻毫不在意,仍然揮汗如雨。
因?yàn)檫@是他們靈石收入的主要加成之處。
平時(shí)跟團(tuán)獵獸,只能獲得一個保底靈石。
而這保底靈石只夠維持日常的基本修煉,想要進(jìn)取修為能更進(jìn)一步,光靠保底靈石那是萬萬不夠的。
所以,他們必須靠著多做事?lián)Q取更多的靈石,以用來修煉精進(jìn)修為。換句話講,也就是要多加班。
等到修為夠了,經(jīng)驗(yàn)足了,就能晉升為精英團(tuán)員。
而精英團(tuán)員,就是傭兵獵獸團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的中層。
往上是副隊(duì)正隊(duì),獵參,副團(tuán)等管理層。
往下是初級團(tuán)員,見習(xí)團(tuán)員,和雜幫。
每月獲得的保底靈石都不菲,每年的獎勵靈石就更多了,足夠初級團(tuán)員半年的保底靈石。
精英團(tuán)員獵前不必做太多準(zhǔn)備工作,獵后也不需要親自善后處理。最主要的任務(wù)就是在擊殺妖獸時(shí),使勁出力。
所以精英團(tuán)員的一般修為都是在凝元九層到凝元十二層之間。
傭兵獵獸團(tuán)都有不成文的規(guī)定,即破階即升級。
像這樣一個傭兵獵獸團(tuán),突破凝元境,副隊(duì)是必定的。
單境圓滿,就是正隊(duì)。
雙境界圓滿,從前基本就是副團(tuán)。
只是如今多了一個獵參。
即使如此,靈元境圓滿不能做副團(tuán),那么突破靈元境,達(dá)到凝靈境,也必定可以做。
因?yàn)閭虮C獸團(tuán)的團(tuán)長,也才不過凝靈境三層。
說是凝靈三層,但是對比其三十多歲的年齡,你就知道這是要多么的罕見了。
即便是正道大宗的絕大多數(shù)弟子,也很難能在三十多歲就突破凝靈境,更不要說達(dá)到三層。
修仙界最正常的修仙標(biāo)準(zhǔn)是:10歲前檢測出靈根,30歲前進(jìn)入靈元境。70歲前靈元境單境圓滿,120歲前突破至凝靈境,鞏固修為30年。此后從150開始,凝元九層,每一甲子突破一層。九甲子共計(jì)540年。
也就是說,修仙界的正常標(biāo)準(zhǔn)是,690歲凝靈境九層。
其實(shí)這只是平均標(biāo)準(zhǔn),有一些天才拉高了數(shù)值,比如在凝元至靈元,有超過77%的修士都是在40歲后還沒有突破到靈元境。有53%的人是在50歲后還沒突破的,還有39%的修士是在60歲之后還沒突破的,70歲往后還沒突破的只有不到14%。
剩余的,是終生未突破的。各層銳減的,是因各種原因身死道消的。
所以呢,凝元境這個階層,完全就是少數(shù)人拉高了多數(shù)人的平均值。使得大部分普通人在面對標(biāo)準(zhǔn)時(shí)倍感壓力,甚至苦不堪言。
因?yàn)樘觳?,在修煉的初期是最多的?p> 隨著修為的不斷提升,有的夭折,有的則是過了靈根強(qiáng)勢期。
直到凝靈境,才慢慢逐漸平衡,因?yàn)槟`九層,每層都九死一生,而這九死一生,是無法用靈根這種先天因素避免的。
到了靈丹境,才真正平衡。
這是天道的作為,隨即分配給眾人。有人得的多,卻失敗。有人得的少,卻最終成功。
在這樣一個傭兵團(tuán)中,有一個身著一身狼皮的少年,卻是有些與眾不同,甚至格格不入。