第一百七十一章 曉組織的希望

　　曉組織對成員的管理，其實十分松散。

　　沒任務的時候，核心成員想要做什么都不會被限制。

　　組織運營的小事情都是小南安排下去，然后讓非核心成員去做的。

　　這些非核心成員還充當著祭品的重要角色。

　　比如要施展象轉之術了，這些成員就得出場赴死。

　　總的來說，曉組織的非核心成員待遇很差。

　　干的多，拿的少，還有隨時被拎出來當祭品的危險。

　　而核心成員就比較...