第67章 FPS游戲
第二天
唐凱一大早上的就從家里趕到了公司，就是為了盡快敲定游戲新項目。
經(jīng)過一晚上的思考，唐凱已經(jīng)知道了要做什么項目。
首先，前面兩款成功的游戲，都是手游，手游因為搭載的是手機，所以太容易獲得成功了。
哪怕是做出一款再怎么垃圾的手游，只要畫質(zhì)精美，都會有玩家去買單。
所以唐凱決定，這次就不做手游了，改做端游！
起初是因為資金不夠，所以就沒有選擇去做端游，但是現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)在有了充足的資金實力，做一款端游出來，完全就是綽綽有余。
雖然從花錢的角度來說，唐凱很希望可以再拖個兩三天，但是如果繼續(xù)拖下去，系統(tǒng)就會判定自己惡意消極怠工。
到時候來個違規(guī)，再隨便來個處罰，那唐凱簡直頭大！
而且目前端游情況其實不太好，除了像《反恐精英》這種現(xiàn)象級的游戲以外，基本上就沒有什么做的特別火的端游了。
唐凱覺得，自己可以從這個方面去思考。
既然《反恐精英》特別的火，唐凱何不借此去碰一把《反恐精英》呢？
當然了完全復制《反恐精英》顯然是不可取的，因為這會涉及到盜版，系統(tǒng)是不會同意的。
但是在《反恐精英》的前提下進行一定程度的改編，這總可以了吧？
按照常理來講《反恐精英》是一款現(xiàn)象級的游戲，就目前來講，任何一款游戲做出來和它一樣的游戲，都會死的非?？?。
因為《反恐精英》已經(jīng)占據(jù)市場統(tǒng)治地位久誒，但凡做出一款和它一樣的游戲，那這款游戲必死無疑。
做出一個想要模仿它，但是又四不像的游戲，那絕對會被玩家集火攻擊。
所以再三權衡之下，唐凱覺得自己完全可以去按照《反恐精英》的模式，做出一款聯(lián)網(wǎng)射擊+劇情模式的FPS游戲。
說罷，唐凱立即將游戲部門的所有員工全部集中到了會議室開會：
“各位，這段時間辛苦大家了，現(xiàn)在《別動屏幕》和《節(jié)奏大師》都已經(jīng)獲得了成績，我們不能一直躺在功勞簿上，所以我決定可以著手開發(fā)新游戲了?！?p> 聽到這話，所有的員工全部躍躍欲試，心情那叫一個比一個激動。
要知道，這些新來的員工，不管是老員工，還是新員工，這段時間都特別的閑，除了上班時間摸魚以外，基本上真的沒有什么可做的。
但是唐凱給的福利待遇，工資，辦公環(huán)境什么的都特別的優(yōu)異，所以他們總覺得如果不做點什么，對不起自己的這份高薪。
現(xiàn)在一聽見唐凱要發(fā)布新任務，那一個個的別提有多激動了，全部都躍躍欲試，都已經(jīng)準備好了全身心投入工作的狀態(tài)。
“唐總，您直接下指令吧，這次我們做什么樣的手游？我們一定保證按時按量完成任務！”
唐凱聞言搖了搖頭回答道：
“不，這次我們不做手游，改做一款端游，做FPS類的游戲！”
聽到唐凱這句話眾人都懵逼了。
啥意思？
不做手游了？
改做端游了？
大多數(shù)的員工都不太理解唐凱的這個做法。
按道理來講，盛世集團現(xiàn)在在手游上大獲成功，這個時候就應該乘勝追擊，積累名氣，這樣才能保證更大的收益。
但是現(xiàn)在就要跳出手游，改做端游？
這個風險會不會大了一點？
“唐總，我們做手游好好的，為什么要突然改做端游啊？做端游的風險會特別的大，如果失敗了，那在玩家心中會留下非常不好的印象?！毙熳愉恳苫蟮膯柕?。
唐凱有些語塞！
我特么不知道做手游會很容易成功嗎？
就是因為做手游很容易成功，所以我才要做端游的??！
你們這一個個的，一個勁的說要支持手游，我是想讓我盡快死嗎？
不過唐凱對于這些員工的反應，早就有了對應的說辭：
“做手游固然能夠獲得更大的成功，但是一直呆在自己的安全區(qū)，不懂得跳出來，那這個公司一定是一個沒有競爭力的公司?！?p> “跳出舒適圈，去挑戰(zhàn)一些新的領域，成功了固然好，但若是失敗了，也可以給我們這些團隊積累失敗的經(jīng)驗，不管做何選擇，跳出舒適圈是我們的最優(yōu)解。”
“而且盛世如果要做游戲，那就絕對不是小賺即可，一定要把眼光放長遠，這樣的話才更有有利于公司的長遠發(fā)展?！碧苿P回答道。
“原來如此！”
“看來還是我們的目光太短淺了！”
“唐總所想到的東西，那都比我們更長遠啊！”
“目光遠矚，這個公司看來以后必有作為！”
一些員工紛紛暗自感嘆道，唐凱說思考的眼光和境界，真的不是他們這些人可以比擬的。
首先就是在員工福利待遇方面：
以前的公司，那就是以摳為主，一個勁的想辦法壓榨員工，讓員工和公司產(chǎn)生對立情緒。
在這種情況之下，想要指望這些公司做出什么成績，那自然就是天方夜譚。
所以，一些大公司的大制作，基本上在福利待遇方面都是會拉滿的。
盛世集團作為一個剛剛創(chuàng)立的新公司，員工福利甚至超過了一些經(jīng)營已久的中大型公司。
這就說明了唐凱對于人才的渴望程度，也就說明了盛世集團絕對不是小賺即可的公司。
其次就是在工作內(nèi)容方面：
其他的公司如果在手游上獲得了成功，那就會躺在功勞簿上，同樣復制出相同類型的手游，這樣的方式就是賺錢快，吸金快。
雖然這樣可以獲得短期的收入，但是游戲市場就會不堪入目，玩家們玩不到一款有創(chuàng)新的好游戲，這是游戲界的一大損失。
不得不說，到目前為止，不管是從個人待遇方面，還是職業(yè)發(fā)展方面，盛世都是一個不錯的選擇。
這些員工甚至認為，別看現(xiàn)在盛世集團是一個小型游戲公司，在不久的將來，一定會成長成為一個龐然大物。
到時候再想進入盛世集團，那絕對會比現(xiàn)在難上千倍萬倍，所以選擇在這個時候加入盛世，那絕對是一個非常明智的選擇。