這么大規(guī)模的人事變動(dòng)，對于整個(gè)東凰來說，都是第一次。
而且變動(dòng)的還都是最為關(guān)鍵的崗位，其后續(xù)的影響，陳強(qiáng)心里也清楚。
但是長痛不如短痛，這件事情，如果不及時(shí)的糾錯(cuò)，到時(shí)候集團(tuán)就會(huì)養(yǎng)出一大堆的寄生蟲，尾大不掉，反受其累。
周定坤把錢原原本本的還回來，也就罷了，如果沒有，那陳強(qiáng)就只能說對不起了。
1000萬，不管放到任何地方，都不是筆小數(shù)目，哪怕是二十年后的前世，陳強(qiáng)也沒見過這么多錢，何況是1999年？！
陳強(qiáng)甚至沒有想到，會(huì)是周定坤來冒這個(gè)頭。
對龍?zhí)秲?nèi)部整頓，才剛剛過去一年而已。
還有謝蘭蘭。
曾經(jīng)陳強(qiáng)對謝蘭蘭是寄予厚望的，這才把東凰交給她，還讓她兼職財(cái)務(wù)總監(jiān)，用一年的時(shí)間來過渡，她倒好，真是給自己準(zhǔn)備了個(gè)驚喜。
天知道，這倆人是怎么搞到一起的？！
難不成是周定坤追求唐紅不成，轉(zhuǎn)而又追的謝蘭蘭。
他找謝蘭蘭，肯定不可能是求色，那就是為了財(cái)和權(quán)！
周定坤沒什么文化，他能有今天，完全是因?yàn)楦悘?qiáng)時(shí)間早，加上工作賣力，他能走這樣的路子，仔細(xì)想想也不算意外。
但是謝蘭蘭，好歹是名牌大學(xué)出來的高材生，又是東凰的總裁，這眼界不應(yīng)該如此狹窄吧？
看著面前的謝蘭蘭，如同犯了錯(cuò)的小學(xué)生一樣。
如果她是男的，陳強(qiáng)這會(huì)兒就要上前海扁她一頓。
“這些事情在公司里傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，你覺得自己很丟臉？”陳強(qiáng)質(zhì)問道。
“……”
“你丟的是我的臉！”
“老板……”
“行了，你要知道我是你老板，你就不可能做出這種監(jiān)守自盜的事來？！我眼瞎了嗎？！”
“老板，我錯(cuò)了！”謝蘭蘭這句話一出口，就哇的一聲哭了出來。
陳強(qiáng)看著面前如同小孩一樣的謝蘭蘭，忽然有些哭笑不得。
確實(shí)，謝蘭蘭再能干，但她也不過三十來歲。
一個(gè)三十來歲的女人，本身的人生閱歷就不夠，何況是要扛起一座全省第一民營企業(yè)的大山？
她與周定坤之間之所以會(huì)發(fā)生男女關(guān)系，說到底，還是因?yàn)樗目謶帧?p> 找避風(fēng)港，找依靠，甚至是找精神上的寄托。
恰好周定坤情場失意，二人表面上看起來全是同病相憐。
一來二去的搞到一起去了。
倆人要真是情投意合，其實(shí)也沒什么，陳強(qiáng)甚至?xí)统鲎８！?p> 但是倆人依靠職務(wù)之便，私下挪用公司資金，就不能原諒。
這也是陳強(qiáng)的底線。
“我保證那1000萬，會(huì)原原本本的追回來，到時(shí)候您要打要罵，要開除要送去監(jiān)獄，都由您。”謝蘭蘭哭了好一陣，總算是穩(wěn)定了情緒，看著陳強(qiáng)，話說得很堅(jiān)決。
“你先去忙吧，公司里還有很多事情需要你處理，先干好本職工作?！?p> ……
謝蘭蘭依舊是東凰集團(tuán)的總裁，這個(gè)時(shí)候，需要平穩(wěn)過渡。
她如果真的知道錯(cuò)了，并愿意將功補(bǔ)過，就要配合王芳完成集團(tuán)財(cái)務(wù)交接。
但凡有丁點(diǎn)兒阻撓，陳強(qiáng)就會(huì)毫不猶豫的放棄謝蘭蘭。
周定坤這邊也一樣，如果規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，沒有歸還公司的錢，陳強(qiáng)不介意讓他從此滾蛋。
即便如此，周定坤和謝蘭蘭，兩個(gè)人也只能有一個(gè)留在東凰。
從田奎收集來的信息，周定坤在這件事情上肯定是占據(jù)了主謀位置的。
謝蘭蘭這個(gè)傻女人，完全是被她以為的“愛情”沖昏了頭腦。
……
“董事長，周總想要見你?！?p> “這個(gè)時(shí)候還有空來見我，你跟他說，事情辦好了我自然會(huì)見他。”
“是……那我出去了?！?p> “嗯?！标悘?qiáng)點(diǎn)了點(diǎn)頭，眼睛始終沒有離家電腦屏幕。
秦悅涵去了江城，東凰集團(tuán)的董事長秘書，名叫張麗芳，華科畢業(yè)的高材生。
陳強(qiáng)去江城之前就招進(jìn)來了，一直留在集團(tuán)，大部分時(shí)間都在協(xié)助謝蘭蘭工作。
陳強(qiáng)總是用著不習(xí)慣，感覺她在自己面前太謹(jǐn)小慎微了。
秦悅涵當(dāng)時(shí)還挺看重張麗芳的，不過接觸下來，陳強(qiáng)感覺差秦悅涵不是一星半點(diǎn)兒。
工作完全沒有激情可言，下班幾乎沒有見到加過班，全是掐著點(diǎn)兒閃人，有時(shí)候她走得比陳強(qiáng)都要早。
也可能是如今東凰走得一帆風(fēng)順，無論是高層還是低層的員工，都已經(jīng)是這種散漫的狀態(tài)了。
人無遠(yuǎn)慮必有近憂。
這樣下去肯定不行。
……
“末尾淘汰制？！”張麗芳疑惑道。
“嗯，全面實(shí)行績效考核，每季度，同崗位淘汰績效考核分?jǐn)?shù)最差的員工。”陳強(qiáng)只提要求，具體的執(zhí)行還得交給管理層來做。
“這樣會(huì)不會(huì)……”張麗芳欲言又止。
“你是想說，沒有人情味兒是吧？”
張麗芳點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“我倒是想有人情味兒的公司?？墒谴蠹叶及盐业那橄拇M。儒家不行，法家上！”
“要不要通知謝總？”張麗芳雖然有些猶豫，但是還是沒忍住問了一下。
“她恐怕很忙?！标悘?qiáng)皺了皺眉頭，抬頭看了看張麗芳。
“是，我馬上去人事部?！睆堺惙嫉皖^趕緊說道，因?yàn)樗龑?shí)在不想面對陳強(qiáng)的眼神。
這個(gè)時(shí)候，她才對秦悅涵那句“老板只有一個(gè)”的告誡有了自己的理解。
離開辦公室后，張麗芳腦中那陳強(qiáng)剛剛看她時(shí)的表情，久久沒有消散。
她甚至都已經(jīng)做好了被辭退的心理準(zhǔn)備。
……
連續(xù)三天，陳強(qiáng)都在東凰總部的董事長辦公室。
一來要等周定坤的還款，二來，也是要解決飛速發(fā)展后的東凰留下來的后遺癥。
只是陳強(qiáng)這次動(dòng)靜有點(diǎn)大。
事無巨細(xì)，只要是不合理的，全部都要調(diào)整。
從作息時(shí)間，到人員結(jié)構(gòu)，全部梳理一遍。
東凰人，也從來沒有像現(xiàn)在這樣緊張。
集團(tuán)里到處都在傳：高中生董事長亂彈琴，不會(huì)管瞎管，搞得公司里亂七八糟。
知道這個(gè)說法，傳到了各家分公司，陳強(qiáng)才明白，東凰這半年究竟都干了些什么……