11、八小時工作制
現(xiàn)在的訓(xùn)練計劃已經(jīng)是極限，再多加兩個小時，毫無疑問會把所有人壓榨的精疲力盡。
以前，自然有資格反對，今時不同往日，只能接受，倘若不接受，他們作為假賽風(fēng)波中的主角，離開KKK后，是沒有俱樂部會冒險再用的。
趙經(jīng)理見吳教練也沒反對，松了口氣。
林響卻突然說：
“關(guān)于訓(xùn)練時間的問題我有話說?！?p> 趙經(jīng)理隨即閉嘴，等著林響說。
心想：
總不知道早起兩個小時，晚睡兩個小時吧！
選手真會無法承受。
“趙經(jīng)理的想法是為了KKK俱樂部，但我不希望拔苗助長，所以KKK俱樂部全部施行八小時工作制?！?p> 趙經(jīng)理聽到林響的話，閃了個踉蹌，險些從樓梯上摔下去。
從，從來沒聽說過電競行業(yè)有八小時工作制的。
下面的選手也都不可思議的抬頭看著林響。
希望自己沒用聽錯。
每天訓(xùn)練八小時，開玩笑的吧！
“從明天開始施行，所有人必須嚴(yán)格遵守?！?p> 林響再次強(qiáng)調(diào)：
“不遵守扣工資?！?p> 趙經(jīng)理情緒激動的結(jié)結(jié)巴巴的問林響：
“林老板我們是不是該從長計議？國內(nèi)外俱樂部沒有八小時工作制的，所有選手都必須保持高強(qiáng)度訓(xùn)練?！?p> “不行就用以前的作息時間？”
“我要對選手負(fù)責(zé)，更要為他們將來負(fù)責(zé)，就這么決定，而且必須嚴(yán)格遵守八小時工作制?！?p> “是，是；我們一定遵守?！?p> 林響掃了眼震驚的眾人，最后目光落在小辣椒的身上：
“小辣椒我們談?wù)劇！?p> “好，好。”
小辣椒也無法從震驚理清頭緒。
新老板未免也太良心了吧！
良心到甚至有些感覺，發(fā)生的一切是在做夢。
林響上樓，小辣椒在后面跟著。
他們走后，準(zhǔn)確的說是林響上樓后，吳教練立即對趙經(jīng)理打了個眼色。
隨即心領(lǐng)神會。
所有人都從別墅內(nèi)出來，把門小心翼翼的合上，低聲討論了起來。
“到底怎么回事？趙經(jīng)理你得給解釋解釋?！?p> 吳教練很不淡定。
訓(xùn)練時長多加兩個小時說得過去。
畢竟KKK俱樂部陷入假賽分風(fēng)波，必須出成績，才能力挽狂瀾。
八小時工作制，絕對是開玩笑的吧！
LOL每局比賽平均時長半個小時，但在高端局，四十分鐘，五十分鐘很正常。
八小時可以打幾局？
滿打滿算十局。
相較之前的二十局，甚至有時候二十五局，簡直是小巫見大巫。
“我也不知道怎么回事。”
趙經(jīng)理也很不解。
林響漲薪可以理解，畢竟有錢任性。
可八小時工作制是怎么回事？
老板良心到這種地步讓他們有些毛骨悚然。
“不是你提的建議嗎？你能不知道？”
“我提的意見是訓(xùn)練時辰多加兩個小時，如果提八小時工作制，傳出去，還不被噴死？”
“你以為現(xiàn)在就好了？”
“你?！?p> 說著說著趙經(jīng)理和吳教練竟然吵了起來，還要動手。
隊長火焱把他們兩個攔下，問：
“你們要讓新老板臉上難看？”
趙經(jīng)理，吳教練兩人才各自松手。
“哼哼！”
“我覺得是老板因?yàn)镵KK俱樂部剛剛經(jīng)歷的假賽風(fēng)波，這么做是為了不給大家壓力?！?p> 趙經(jīng)理恍然大悟：
“不愧是當(dāng)隊長的人，看問題深刻，有這個可能。”
吳教練沒說話，但也覺得有道理。
“林老板剛來，就各種漲工資，說明有錢，所以不怕虧；等一年，或者兩年，甚至三年都不在乎，可我們等得起嗎？尤其選手，每一年都在退步?！?p> 吳教練的話很透徹。
林響有錢，虧得起，可不會永遠(yuǎn)給選手開工資。
選手必須出成績。
而八小時工作制，對他們而言，太安逸。
火焱說：
“老板為我們著想，想要給我們時間恢復(fù)，但對選手而言，只有成績才是治愈傷疤的最好的良藥，我決定在下次比賽前，滿負(fù)荷訓(xùn)練。”
所有人都重重的點(diǎn)下了頭。
殺氣騰騰。
一副不達(dá)目的，不罷休的樣子。
趙經(jīng)理提醒：
“剛才林老板可是說了，誰不按照約定訓(xùn)練，可是會罰款的。”
輔助王胖子說：
“我們五排打游戲娛樂，又不是訓(xùn)練?！?p> ADC濤濤激動的跳到王胖子背上：
“沒錯，沒錯；我們的娛樂活動就是五排?！?p> 眾人露出得逞的笑容。
老板不是要八小時工作制嗎？
他們就按照老板說的做，八小時之后，屬于他們的時間，自然屬于個人，那么五排娛樂就是他們的自由。
林響此刻在樓上的辦公室內(nèi)連打了好幾個噴嚏，小辣椒好心的要去房間拿感冒藥。
“別，別；大概是有人背后說我的壞話。”
小辣椒握著鐵拳，問：
“拿人錢財，替人消災(zāi)，是誰？”
林響對暴力的小辣椒無語，分明是個女孩子家家，而且長的膚白貌美，怎么就不矜持些？
“我們還是談?wù)労笄诘氖隆！?p> “好啊！不過蔣安安同學(xué)好像還沒來?！?p> 林響說：
“不如你去叫她？”
“沒問題。不過在叫之前，我有個問題，可以問嗎？”
“你給蔣安安漲工資是不是不懷好意？”
林響愣了片刻，隨即明白小辣椒的意思；雖然蔣安安的確長的不錯，但與虧損計劃相比，孰輕孰重？搖頭：
“沒，沒；我自認(rèn)為與碩士沒有共同語言?！?p> 小辣椒松了口氣。
“還以為你對那個小糊涂蟲這么好，是打她主意?！?p> “蔣安安同學(xué)不糊涂吧！”
“我不想打小報告，但還是應(yīng)該提前和老板說清楚，免得之后覺得不值，把工資降下來，安安不知道會有多傷心；畢竟剛才還表揚(yáng)人家，說什么總監(jiān)，CFO的?！?p> 林響一頭霧水，滿臉都寫滿了疑惑。
“你到底要說什么？”
“就是蔣安安同學(xué)偶爾給我們發(fā)錯工資，其實(shí)也沒什么大不了的，不是嗎？”
林響聽后激動的站起來。
小辣椒以為林響要做什么，直接擋在了面前：
“不準(zhǔn)去找安安。”
“我沒打算找安安同學(xué)。”
“答應(yīng)我一件事?！?p> “什么？”
“就算發(fā)錯，你也只當(dāng)什么都不知道，我們會退原封不動的退回去。
“不，不；不行?！?p> 林響此刻感覺如獲至寶，連工資都能發(fā)錯的人才，去哪里找？
發(fā)錯的工資，當(dāng)給眾人的獎金，不香嗎？系統(tǒng)對此能有什么意見嗎？