楊遠(yuǎn)根乘坐的列車到達(dá)福州站之前的半個多小時，環(huán)球商貿(mào)的包車已經(jīng)嚴(yán)陣以待，同時列隊的還有二十幾輛貼著各個公司名稱的中巴車。人事部經(jīng)理帶著自己的兩個美女屬下笑瞇瞇的等在出站口。楊樹根帶著隊伍走在前面，黃經(jīng)理一下子還誤以為是楊遠(yuǎn)根，一邊伸手要和他握手一邊笑嘻嘻的說：“小同志，歷害了！看看這些車，都是接你們那里的老鄉(xiāng)，和你一同出發(fā)的有三百多人呢！”楊樹根羞澀的和黃經(jīng)理握了手，并向大家解釋哥哥在后面壓陣。當(dāng)隊伍的盡頭楊遠(yuǎn)根挎著背包出現(xiàn)時，黃經(jīng)理三人目瞪口呆。兩個女孩子低聲議論著這么像絕對是雙胞胎。
之后的事情倒是輕車熟路。人事部的同事負(fù)責(zé)給大家做入職手續(xù)時。黃經(jīng)理則帶著自己的小秘開著公司的黑色牌照的別克商務(wù)車負(fù)責(zé)慰勞楊遠(yuǎn)根。楊遠(yuǎn)根的虛榮心似乎也得到了前所未有的滿足，當(dāng)著老鄉(xiāng)的面，保安同志為他開了車門，車子駛出公司大門時左右兩邊的六名保安行了標(biāo)準(zhǔn)的軍禮。到鎮(zhèn)里的沙縣小吃，黃經(jīng)理詢問了楊遠(yuǎn)根的喜好之后點了幾份精致的拼盤。其實對楊遠(yuǎn)根來說，有花生醬的拌面就夠了，其它的東西也就是能滿足一下“秀色可餐”罷了。真正放入口中卻是所然無味。也確實是這樣，從云貴川一帶剛到沿海的人們來說，再美味的食物也就是過過眼癮，畢竟口味太淡。而且黃經(jīng)理還表示，沙縣小吃里的東西是最接近遠(yuǎn)根口味的了。如果是連江本土的海鮮遠(yuǎn)根是無法消受的。
黃經(jīng)理解決了一部分的人事壓力后，也下決心要把楊遠(yuǎn)根綁在戰(zhàn)車上。聯(lián)合生產(chǎn)部經(jīng)理，后勤部主任，以及幾個車間的大陸主管。提議把楊遠(yuǎn)根變?yōu)槊摦a(chǎn)干部，直屬人事部，專門負(fù)責(zé)對外招工和對內(nèi)新員工的培訓(xùn)以及入職和離職等。楊遠(yuǎn)根的臺灣廠長是不愿意的，他說楊遠(yuǎn)根就是一枚沙灘上的美麗貝殼，海浪沖刷之后現(xiàn)身了大家都想要。誰都不知道他付出了多少心血。最后是黃經(jīng)理使出了殺手锏，讓自己的女朋友把好閨蜜介紹給廠長做小秘，才讓這位臺灣老頭露出了大金牙。
離開車間的楊遠(yuǎn)根除了工資有些上調(diào)外，最大的好處就是時間相對自由。人事部也像模像樣的給了他一個獨立辦公臺。處理入職和辭職等事務(wù)的人事部主任像是無意間被排到了楊遠(yuǎn)根之后。對初入職場的楊遠(yuǎn)根來說是無傷大雅的小事。對久經(jīng)職場的人事部主任而言卻如履簿冰。他知道再不行動就會被踢出去。他還沒表示，各個部門的主管為了能得到好用的員工已經(jīng)私下和楊遠(yuǎn)根接觸起來。沒有收買，也沒有賄賂。最多的就是誰誰誰請客，被請那某某某領(lǐng)導(dǎo)會說把楊遠(yuǎn)根也一起請了。其實大家心里都清楚，楊遠(yuǎn)根如同過河的小卒——已經(jīng)是車了。高管們常說一句話：最讓人猜不透的是楊遠(yuǎn)根那幽黑的臉皮下不知是喜還是怒，以及下一次招工到底能夠招到多少人。
真正讓人不解的是，楊遠(yuǎn)根心中似乎有一桿平定人心的稱。無論是對待工作，還是對待工友都顯現(xiàn)出極大的熱情。哪怕已經(jīng)是三百多號老鄉(xiāng)的帶頭大哥了除了說話的聲音有點大，其他方面給其他省，市的工友的感覺也如同老鄉(xiāng)一般。下了班，他能和老鄉(xiāng)一起喝酒，也能和寧夏的小伙下下棋，和安徽的大個子姐姐們啃饅頭。隨著遠(yuǎn)根的人氣越來越旺，工廠的保安和公寓的內(nèi)勤人員?？吹綏钸h(yuǎn)根出入也會主動的敬禮和開門。
人事部主任來自安徽宿州。娶的媳婦是山東荷澤的。由于加入環(huán)球商貿(mào)公司比較早，他和他老婆的親戚們在工廠里差不多都是領(lǐng)班或小組長了，就連工廠的保安，除了隊長是本地人外都是他們安徽和山東的。隨著楊遠(yuǎn)根的隊伍越來越大，無論是人事部主任本人還是他的親友們都有快成為光桿司令的感覺。很簡單的指令，云南的員工只要說一句“聽不懂”就讓他們哭笑不得。大家相安無事的時候還好，要是員工之間發(fā)生打架，或是員工和保安發(fā)生爭吵。弱勢的一方只有得到楊遠(yuǎn)根的保證才會善罷甘休。打架的雙方不但只能偃旗息鼓還得買好煙發(fā)給大家。電影臺詞中經(jīng)常有一句：“有人的地方就有江湖?！痹诃h(huán)球商貿(mào)公司圍墻內(nèi)不到一百畝的土地上，楊遠(yuǎn)根沒有刻意，卻很自然的擁有了自己的一股勢力。他的宗旨是：“有些話，如果今天只有你一個人在公司這些話你敢說那你才能說，有的架，如果今天只有你一個人在這個公司這場架你敢打那才能打”。然而，幾百號人的素質(zhì)總是參差不齊，總有一些好戰(zhàn)分子。所以打架斗毆的事隔三差五的發(fā)生。于是公司又開會決定讓楊遠(yuǎn)根選幾個身強(qiáng)體壯并有點文化的老鄉(xiāng)進(jìn)入公司保安隊和公寓后勤部。而在生產(chǎn)線上的云南老鄉(xiāng)，班組長也找一些頭腦靈活的培養(yǎng)成技術(shù)員。
當(dāng)車間的角角落落都有楊遠(yuǎn)根的一些中堅力量時，楊遠(yuǎn)根的隊伍也壯大到有七百多人，也就是占了員工總數(shù)的半壁江山。之所以有這么多人前赴后繼的進(jìn)入環(huán)球商貿(mào)公司。和楊遠(yuǎn)根的一項匯款計劃有很大關(guān)系。楊遠(yuǎn)根把每一個宿舍分為一個單位。每個月只有一個人寄錢回家，家里最著急用錢的先寄，依次排下去，半年又輪一回。這樣一來，每個人除了零用錢之外都寄回了老家，而且，六個人合起來也確實是一筆很可觀的錢。每個家庭收到這筆錢都能頂很大用。楊遠(yuǎn)根還把郵寄的費用控制得好好的。本來去郵局，一百元得花兩元。楊遠(yuǎn)根為大家造了寄錢的花名冊，按一百元五毛收取手續(xù)費。然后統(tǒng)一存到遠(yuǎn)根放在家里的郵政儲畜的帳戶里。發(fā)工資后的第二天或第三天，家里人就可以統(tǒng)一到縣城拿錢。于是每個月的十一或是十二號，常常有一群穿著樸素的農(nóng)民在縣城郵政儲畜的營業(yè)廳門口分著至少五千的人民幣。不明事理的人還報了警以為是當(dāng)下流行的“傳銷”。警察了解了事實真像后，還笑著向報警人解釋：“傳銷只會讓你交錢，不會分錢，就是分也不會光明正大的在攝像頭下分?！笨h婦女聯(lián)合會的主席，得知此事后，還特意找了郵政儲畜的工作人員給楊遠(yuǎn)根的母親提供幫助。并正式的頒發(fā)了一個“三八紅旗手”給楊遠(yuǎn)根母親。做為她這個偉大母親的獎勵。而遠(yuǎn)在東南的楊遠(yuǎn)根，公司人事部門除了每招工一人給一百的現(xiàn)金外。還獎了一臺“富士通”筆記本電腦。也是這小小的“富士通”又打開了楊遠(yuǎn)根的另外一個世界。