八十五章 公司人員調(diào)動
王萁也就是氣不過而已，順勢在沙發(fā)上坐了下來：
“劉總，我可告訴你，你要是不給我個合理的解釋，我可不同意！現(xiàn)在公司里本來就挺缺人才的，你現(xiàn)在一下子給我調(diào)走，我這工作還做不做了？直接休息得了唄！”
“你先別急嘛！”
跑過去站在她后面，雙手按摩著她的肩膀：“你先消消氣，我知道你很為難，我也沒說都調(diào)走不是！
再說了，維持總部的人我一個不少的補給你就是了。我這不也是想將我們的產(chǎn)品造福更多的人嘛。
前些天吳上校過來了，你是知道的。
他和我談了談我們國家的軍人為了我們?nèi)嗣?，犧牲了很多，有的人這輩子都不可能有個完整的身體。
我這不是想著盡到我們公司的社會責任感，為了全國殘疾人士做一點力所能及的事情嘛！”
王萁臉色有些微紅，她還是第一次被劉家輝按摩肩膀，有些異樣的感覺，怒氣漸漸的已經(jīng)消失了，不過還是沒好氣的懟道：
“你當我傻嗎，吳上校來之前，你就已經(jīng)在籌備開設(shè)實驗室了。
人才也招聘了一些，誰想到你居然要那么多人！現(xiàn)在人員正是緊張的時候，你給我把公司里的人都給調(diào)走了，補充回來的那些，還得花費時間精力培養(yǎng)！”
看她稍稍消了點氣，劉家輝頓時歡喜，更加賣力的揉著肩膀：
“你的困難我是知道的，放心吧，只此一次，下不為例，我也是實在沒有辦法了，你也知道現(xiàn)在市面上搶人才搶成什么樣了，各行各業(yè)都急需人才，根本就很難招到人了?！?p> 想了想市面上那些殘疾人，癱瘓的病人等等，王萁心里的怒氣算是徹底消失了，她也知道劉家輝的愛國情懷，輕聲道：“那就這樣吧，不過你調(diào)走多少人，你就得給我補充上來多少人，只此一次啊，你自己說的！”
劉家輝大喜，連忙點頭保證：“放心放心，肯定就這一次！人員你不用擔心，直接從工廠里抽調(diào)過來！”
王萁回頭，沒好氣的給了他一個大大的白眼：
“合著弄來弄去，還是在虛擬科技里來回抽調(diào)唄？這還用你說？我自己不會辦嗎？”
拍掉了按著按著漸漸有些搞怪的手：
“行了，這次就算了，算你有正當理由，這次就不跟你追究了！我要去忙了，你自便吧！”
說完，傲嬌的走了出去。不過那有些慌張的步伐，卻出賣了她的內(nèi)心。
劉家輝看著出去的靚影，嘿嘿一笑，以后要讓她清楚一件事，男人的嘴，騙人的鬼，可不能隨便相信！
哼著自己都不知道唱的什么的歌，躺在沙發(fā)上，美美的點了只煙。王萁在的時候，他沒敢抽，怕被教訓。
而守在樓道的保安們，則羨慕的看著匆匆下樓的身影。在整個公司，敢這么怒氣沖沖的沖老板發(fā)火的，也就只有王萁了。
鄧經(jīng)理都不行，鄧經(jīng)理屬于那種溫婉的，而王萁則有些女強人的味道。
員工調(diào)崗進行的很順利，并且全憑自愿。
王萁王總的同意，再加上聽說要調(diào)進實驗室里工作，可把那些人給樂壞了。
不說其它，在虛擬科技上班，雖說是惠民集團的下屬員工，但畢竟只能算是子公司。
可這個實驗室，直接負責人是劉家輝劉總，直接調(diào)入集團內(nèi)部，這還用選嗎？誰要是不愿意，估計以他的智商，應該也考不上大學，學不了這個專業(yè)了。
而廠里的那些技術(shù)員，更是歡喜。
雖說工資情況不變，但還是那句話，調(diào)入公司內(nèi)部，和在下屬工廠里上班，那完全是兩個概念。
其中最苦澀的，應該就屬丁廠長了。
作為集團下屬唯一的工廠廠長，他的面子是非常大的，權(quán)利也前所未有的大，廠里的任何人事調(diào)動，生產(chǎn)等，他都有權(quán)利過問。
可權(quán)利越大，也就意味著責任越大，廠里的生產(chǎn)那是一點都不敢懈怠，全天二十四小時三班倒的加工，都完全滿足不了市場的需求。
而現(xiàn)在，市面上已經(jīng)有那么多的加工廠投入生產(chǎn)，他的壓力就更大了。
好不容易盼星星盼月亮，工廠擴建了，員工培訓好了，馬上就要投入生產(chǎn)了，眼看著就要開始起飛了。
好嘛，現(xiàn)在一下子抽調(diào)走了三分之一的人手，這能行？
于是，從來沒有和公司哭訴過的他，少有的一臉悲壯的來到了公司。
“王總，您不能這樣啊，您這人手一調(diào)走，我這車間的生產(chǎn)可怎么辦??！”
看著丁廠長都要哭出來的表情，王萁也很不好意思。
不做領(lǐng)導，不知道領(lǐng)導的壓力，她是深有體會的，可這是老板的安排，她能怎么辦？
“丁廠長，喝茶，先緩一緩情緒。”
丁廠長手里拿著遞過來的茶，苦笑道：“王總，我現(xiàn)在哪還喝得下去??！
我這好不容易才有這點人，你要抽調(diào)我理解，可也不能一下子給調(diào)走三分之一的人吧？
我這下面的工作都不好展開了，員工都已經(jīng)招聘，如果沒有這些技術(shù)員，您讓我怎么投入生產(chǎn)？怎么安置配備好的工人？總不能現(xiàn)在辭退了吧？”
“我理解你的心情，我這也是沒有辦法啊。”
王萁一臉歉意的說道：“現(xiàn)在總公司要建設(shè)實驗室，這可是奔著造福人民去的，市場也空前的大，我完全沒有理由拒絕。
如果能招聘到人才，這個都好說，可現(xiàn)在不是情況特殊嘛，只能先趕著總公司這邊來了，你就受點累。
當然，你的難處我是理解的，我會和老板申請，不辭退一個員工。這本來就是公司的問題，絕不會讓員工們買單的?！?p> 丁廠長心里算是稍稍松了口氣，要是公司讓他辭退員工，他還真不怎么好做，畢竟這樣做，名聲可不好聽，這要是萬一出了什么事情，公司拿他頂崗，他可擔不起。
想了又想，欲言又止，最后還是有些打著商量的問：“那王總，你看，能不能少抽調(diào)點人，就按照四分之一怎么樣？”
王萁嘆了口氣，語氣堅決道：“丁廠長，這人數(shù)已經(jīng)是預算過的最少的人數(shù)了，不然公司根本運轉(zhuǎn)不了了，你讓我怎么減少？事情就這么定了，如果還有應聘的人才，優(yōu)先供給你們工廠，這總行了吧？”
丁廠長有些沮喪的說道：“那行吧，王總這可是你說的啊，可不能反悔，那我就先回去了?！?p> 看著離去的丁廠長，王萁頭疼的和劉家輝打了個電話，她連上去都不想上去了，免得自己產(chǎn)生后悔的心理。
“劉總，工廠那邊的員工.......”
聽了事情原委，劉家輝又不是不講理的人，當即同意了下來：
“沒事，員工工資一分不少的發(fā)放，讓丁廠長安心，后期如果不是特別頂尖的人才，優(yōu)先供應工廠就是了。哦，還有，下個月把獎金給他提一點，算是給他的一些補償。”