第二百五十六章 簽訂合同

　　在外面漂泊了太久，他已經(jīng)完全的忘記了有一個(gè)完全信任的人是什么樣的感覺。

　　趙峰聽到了這些話以后，也顯得有些激動(dòng)，畢竟他也是一個(gè)在外面漂泊的人。

　　甚至于買一個(gè)房子居然都能夠遇到，開發(fā)商只開發(fā)了一半就直接走人，難道這就是那些開發(fā)商負(fù)責(zé)任的態(tài)度嗎？

　　“齊總，我也愿意和你簽訂合同，只要你能夠承諾你做到的這些鞋，我就絕對(duì)不會(huì)跳槽到別的公司?！?p>　　王亮沒有去其他的公司工作過，所以說不知道其他公司是什么樣的條件，但是趙峰是有的。

　　他的工作能力相較于其他的人來說會(huì)更加的出色，所以說每到一個(gè)公司里面，都會(huì)成為那個(gè)公司的中流砥柱，可惜的是，他最后得到的東西和他的能力是不成正比的。

　　也正是因?yàn)槿绱?，才?huì)讓他覺得非常的失望，因?yàn)樽约焊冻隽四敲炊嗟臇|西，最后得到的卻非常的少。

　　但是他也知道，目前為止自己沒有更好的選擇，所以說對(duì)于自己的工作，他還是非常的珍惜的。

　　在這樣的情況下，有一個(gè)更好的選擇給他，如果他不知道該如何選擇，那才是傻子。

　　如愿的聽到了自己想聽到的話，齊樂非常認(rèn)真的點(diǎn)點(diǎn)頭，表示自己明白了。

　　“好，既然你們兩個(gè)都已經(jīng)說了，這樣的話，那我們現(xiàn)在就去辦公室里面把合同給簽了吧?！?p>　　說完之后就直接帶著他們，兩個(gè)人一起到了自己的辦公室里面。

　　因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候公司里面已經(jīng)沒有多少人了，所以齊樂進(jìn)去的時(shí)候并沒有驚動(dòng)其他的人。

　　從自己的盒子里面拿出了王秘書給他準(zhǔn)備好的合同，上面把所有的條件都已經(jīng)寫的非常清楚，甚至有些條件和他當(dāng)初寫出來的條件更加的豐厚。

　　不過因?yàn)檠矍暗倪@兩個(gè)人，已經(jīng)不能夠用人才來形容，所以無論付出什么樣的代價(jià)，只要能夠讓他們待在自己的身邊，那都是值得的。

　　想到這里的時(shí)候，齊樂便將合同給拿了出來，然后放到了他們的面前。

　　“這個(gè)合同就是你們后面要簽的合同，可以大致的看一下里面關(guān)于我們要履行的義務(wù)和你們要履行的東西都已經(jīng)非常清楚地寫了出來，如果有什么問題可以直接問我?！?p>　　說完以后，就將合同遞給了眼前的王亮和趙峰。

　　動(dòng)作之迅速，讓兩人根本就沒有反應(yīng)過來，他們還以為要經(jīng)過各種各樣的程序進(jìn)行審核。

　　至少人事部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要過來看一看吧，畢竟就是公司里面的新人。

　　可是這些在他們的眼中，根本就沒有任何的意義。

　　齊樂作為圣元集團(tuán)的老總，他對(duì)于人事任免自然是有權(quán)利的。

　　就算是今天他簽了這兩個(gè)人，明天再帶他們?nèi)ト耸虏恳彩菦]有任何問題的，畢竟在他看來，自己的權(quán)利，如果連這點(diǎn)事情都做不到，那他也不用當(dāng)這個(gè)老總了。

　　而且因?yàn)樽罱l(fā)生的這些事情，讓整個(gè)圣元集團(tuán)里面對(duì)他的印象都變得非常的可怕。

　　沒有一個(gè)老總能夠像他這樣，把每一次的投資都做到極致，甚至沒有任何賠錢的項(xiàng)目。

　　就算是當(dāng)初的齊董，也只是能夠盡量的控制成本，讓圣元集團(tuán)不會(huì)因?yàn)檫@些事情陷入困境。

　　可從來都沒有人能夠做到像齊樂這樣，不僅把人給他們招過來了，而且還能夠把公司里面的事情都做的井井有條。

　　當(dāng)然了，這些事情不是他自己親自做的，但因?yàn)橛兴膮⑴c，所以說也讓這些事情變得比以前更加的順利，也算是他的功勞了吧。

　　更重要的一點(diǎn)是他們能夠看出來，齊樂其實(shí)對(duì)于公司里面的事情還是非常的關(guān)心的，就算他平常是一副吊兒郎當(dāng)?shù)臓顟B(tài)，那也是用來迷惑敵人的。

　　“齊總，我們沒有任何的問題，這個(gè)上面所有的東西都寫的非常的清楚?！?p>　　畢竟圣元集團(tuán)是一個(gè)大公司，所以說在勞動(dòng)合同方面是絕對(duì)不會(huì)有任何問題的，他們也有專門的法務(wù)部門在管理這方面的東西。

　　黃天，現(xiàn)在雖然說沒有在法務(wù)部門，但是他對(duì)法務(wù)部門的影響卻非常大。

　　不是每一個(gè)人都有膽子和齊樂叫板，僅僅是這一點(diǎn)，他就比其他的人更加的厲害。

　　或許這也是為什么以前的那些董事會(huì)看上他的原因，畢竟他的膽子還真不是一般的大。

　　但凡遇見的是另外一個(gè)人，或許他的工作也就不保了，但是因?yàn)辇R樂非常欣賞他這樣的性格，所以說又重新的給他調(diào)了一個(gè)崗位，這個(gè)崗位比以前的法務(wù)部更加適合他。

　　最重要的是這個(gè)崗位里面沒有那么多的勾心斗角，也沒有像張遠(yuǎn)那面的敗類。

　　如果他能夠在現(xiàn)在這個(gè)部門里面待的時(shí)間長(zhǎng)一些，相信能夠?qū)W到很多的東西，這樣以后也能夠成為自己的左膀右臂。

　　齊樂也不是一個(gè)傻子，他非常的明白，在公司里面培養(yǎng)自己的左膀右臂是多么重要的一件事情。雖然說他現(xiàn)在沒有這個(gè)能力，但并不代表他以后沒有。

　　所以在他管理公司的過程中，其實(shí)也是在不斷地挑選屬于自己的人才，到時(shí)候不斷地提拔她們，就能夠讓自己在公司里面的話語權(quán)不斷的增大。

　　每一個(gè)人都想要在公司里面安插屬于自己的人，但是這些人有沒有這個(gè)能力，成為公司里面的一員，卻是很多人都沒有想到的。

　　所以齊樂不會(huì)像其他人那樣直接從外面找人進(jìn)來，這樣也太過生硬。

　　他會(huì)在公司里面逐漸的選拔自己能夠看得起的那些人，然后和他們進(jìn)行相映的接觸。

　　如果最后接觸下來，發(fā)現(xiàn)這個(gè)人確實(shí)不錯(cuò)，那么他就會(huì)逐漸的去提拔這個(gè)人，至少讓他能夠有話語權(quán)。

　　至于最后他拿到這個(gè)話語權(quán)之后，會(huì)做什么事情，這不是齊樂要關(guān)心的內(nèi)容。

　　正是因?yàn)槿绱?，所以說現(xiàn)在公司里面的很多員工，對(duì)于自己的工作都非常認(rèn)真，他們也很清楚，如果能夠得到老總的賞識(shí)是多么重要的一件事兒。