第一百三十二章 捅了馬蜂窩
“張董事那樣的人，怎么可能會因為一個小侄子就和我翻臉呢？如果他真的做出了這樣的行為，我才會覺得他不足為懼?！?p> 齊樂雖然對公司里面的這些人并不算太了解，可他也知道能夠在這個公司里面待那么久，而且還成為了董事的人，絕對不是什么省油的燈。
昨天下午他見到張遠的時候，他那么囂張，就是因為他的心里很清楚，自己身后的人是張董事。
看來平日里張董事在董事會里面的地位應該不會太低，否則與張遠，他的性格絕對不可能如此張揚，但現(xiàn)在卻在自己的面前伏地做小，他到底是什么樣的打算？
心里有些疑惑，而現(xiàn)在張遠也已經(jīng)離開了公司，沒有人能夠為他解答這個問題。
“還有今天下午的董事發(fā)展會，齊董請您一定要參加。”
“什么董事發(fā)展會不就是想要再找一個替罪羊嗎？這樣的會議參加了，有什么意義？也就只有我爸對這次的會議特別重視，你告訴他，我會去參加的。”
他們公司里面的制度和其他的公司有些不一樣，因為他們公司里面很多人都是從底下的那些位置一個個爬上來的，所以說自己也知道那些人的不容易。
所以說每一個月都會有一次董事發(fā)展會，這個會議并不是為了董事會里面的成員進行的，而是為了那些公司里面的員工能夠及時的參與公司里面的食物，并且能夠及時的了解到董事會的決議。
不只是他們所有董事會的股東全部都必須要出席。
“齊總，其實有時候齊董還是為你好的?！?p> “你說的這些，我怎么可能會不知道，只是我覺得有時候他的做法讓人沒有辦法接受而已?！?p> 齊立國是一個非常傳統(tǒng)的父親在某些教育方面的理念和齊樂完全不一樣。
他是一個非常新潮的人，對于那些新事物的接受能力也比很多人都要強悍，所以說在知道了這些事情以后，他實在是沒有辦法再去面對那些股東。
而今天下午的那個會議對于他而言，真的非常的難受，因為她不認為一個員工參加一次所謂的董事發(fā)展會，就真正的能夠接觸到公司里面的核心。
其實很多的事情，他們都是在董事會上進行交流，對于這個懂事發(fā)展，會更多的是一種玩樂的心態(tài)。
“那些人過來了嗎？如果過來的話，讓他們趕緊把約給簽了，然后讓平臺那邊準備一下，推他們做最新入職的主播，同時讓千萬推送的人氣資源也給他們安排上?！?p> 還是做自己喜歡的事情，最有力氣。
再說到了自己準備做的事情的時候，齊樂的精神都比剛才要好了許多。
“什么董事發(fā)展會在場的人有能夠幫我們解釋一下的嗎？”
“我只知道什么董事會，股東大會，這董事發(fā)展會有又是什么？”
“看樣子是一個非常強大的會議，否則怎么可能會讓那么多人都參加？”
“剛才主播不是說他的直播會開一天嗎？那是不是說明我們也能夠有幸參加這個所謂的董事發(fā)展會？”
“你們剛才聽到?jīng)]有，主播居然開了一個董事的侄子，這在公司里面應該是大忌吧？”
“作為公司里面的一個小員工，我可以說董事的侄子是最不能夠得罪的存在嗎？別看他平常默默無聞，但實際上只要他在董事的身邊說幾句話，就很有可能會讓你再無升遷的機會?！?p> “平常在公司里面最討厭的就是這樣的關(guān)系戶了，沒有想到這么大的公司里面居然也有關(guān)系戶?！?p> “怎么會說你們看到的都是主播最英勇的一面，難道就我看到了這背后的危險嗎？”
“大家可都別忘了，他昨天開除的那是法務部的部長，法務部里面那么多人，一下子沒有了，統(tǒng)領(lǐng)的人不是會亂起來嗎？”
“那可不一定，我看見有些法務部里面，即使是沒有所謂的部長，也能夠非?？焖俚耐瓿伤械墓ぷ鳎踔凉ぷ餍蔬€能夠有提高呢！”
“富二代的行為，我們是真的看不懂，反正以前我是絕對不敢和這些所謂的高層作斗爭的。”
“還是太年輕啊，如果真的被那些人知道了，他的想法很有可能會被趕下臺的?！?p> “他爸爸真的不管他嗎？在公司里面弄得一團亂麻，以后要怎么收拾這個爛攤子??？”
“因為我看可能這就是他爸爸破罐子破摔，既然自己都管不了這個兒子，那么就讓全公司的人一起遭罪了?！?p> “我的天呀，這個富二代主播是認真的嗎？他真的要將公司里面的那些董事全部給得罪完嗎？那他以后到底有誰能夠站在他的身邊呀？”
“那個啥，其實我可以弱弱的說一句，我就是公司里面的員工嘛……和大家想象的不一樣，其實齊總在我們的眼里是一個非常好的人，大家別誤會齊總吧……”
“現(xiàn)在直播間的水軍都這么厲害了嗎？還有冒充人家公司里面的員工的。”
“不是，我保證這個直播間里面有很多人都是公司里面的員工，只有我一個人自爆了馬甲，大家別錘我呀？
“嗚嗚嗚，我終于看見了一個同伴，我也是公司里面的人，齊總?cè)撕芎玫??！?p> “原來昨天發(fā)生了這么大的事情嗎？我就說為什么今天部長沒有來上班？齊總威武！”
“哈哈哈哈哈哈哈哈難道這里的人都是公司里面的人嗎？就沒有其他的人了嗎？”
或許是因為有一個人自爆了馬甲，所以說很多的人都開始表明身份。
他們雖然是公司里面的員工，但是平常在上班的時候也是比較自由的，能夠看看直播什么的，只要將自己的工作順利完成就可以，并沒有太多硬性的要求。
當然了，這些都是在齊樂接管公司以后才做出的決定，因為他的心里比任何人都清楚，這些人其實根本就不用太強硬的管制方式，只要給他們一些比較寬松的環(huán)境，他們還能夠創(chuàng)造出更大的價值。