027章 敲定合約
“我想離隊(duì),秦教?!?p> 5月6日,很普通的一個(gè)傍晚,待在基地房間做了很久思想工作的新一終于還是編輯了這條信息。
秦:我還是那句話(huà),我支持你的決定。
捧著手機(jī)的新一心緒莫名,但念頭又是堅(jiān)定了幾分。
離隊(duì)的想法不是今天才有的,輪換時(shí)就經(jīng)常冒出,直到那一日秦明教練跟他談話(huà),本就沒(méi)什么安全感的他一度安穩(wěn)了不少,直至LD升入LPL,轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)啟,稍顯沉寂的心才蠢蠢欲動(dòng)起來(lái)。
新:但我不知道去哪?秦教,你能指點(diǎn)我一下嗎?
秦:這得問(wèn)你,你是想首發(fā),還是能接受輪換。
新:我當(dāng)然想首發(fā)。
秦:那以你的表現(xiàn),哪些戰(zhàn)隊(duì)會(huì)要你,給你首發(fā)承諾,想明白這一點(diǎn),你就能清楚的做出決定了。
新:我知道了。謝謝你,秦教。
出租屋內(nèi)的臥室。
秦明放下手機(jī),繼續(xù)逗弄著女兒,陪她嬉戲。
作為教練,他能說(shuō)得不多,沒(méi)誰(shuí)可以為一個(gè)血緣之外的人做決定,哪怕這個(gè)決定是你覺(jué)得好,但就怕好心成了負(fù)擔(dān),讓人生恨。
說(shuō)句不好聽(tīng)的,每個(gè)人都該清楚的認(rèn)知自己的選擇余地,就像秦明,他選擇SS并不是SS最優(yōu)秀,而是他覺(jué)得基礎(chǔ)夠誠(chéng)意足。
至于新一,他如果想去強(qiáng)隊(duì),并不追求什么承諾,那以他現(xiàn)在的履歷,哪怕是去IG試訓(xùn),大門(mén)起碼是可以進(jìn)的;
但如果是想首發(fā),那最好還是留在LSPL——
作為擁有天賦與實(shí)力接近瓶頸期又不是出道新秀的身份標(biāo)簽,當(dāng)然是相對(duì)的不很樂(lè)觀(guān)。
秦明不是沒(méi)看出新一的一點(diǎn)小心思,但他故意略過(guò)去了,不給開(kāi)口的機(jī)會(huì)。
畢竟,讓秦明說(shuō)假話(huà)他又說(shuō)不出口,與其來(lái)SS飲水機(jī)坐穿,比LD時(shí)期還痛苦,不如趁著現(xiàn)在隊(duì)伍是以積分第一的身份晉級(jí),條件尚好,早點(diǎn)投身一個(gè)賞識(shí)其發(fā)揮的隊(duì)伍。
這是一件小事,秦明并沒(méi)有放在心上。
一周后,秦明正式入職SS。
13日下午,秦明跟房東算清水電錢(qián)款,找了一個(gè)搬家公司,一家人來(lái)到了SS戰(zhàn)隊(duì)基地所在的小區(qū)。
這是他入職時(shí),爽老板了解他的情況,主動(dòng)包攬的。
SS的管理還算比較人性,條件基礎(chǔ)以及資金實(shí)力也比LD好了不少。
就像眼前的一幕——
左經(jīng)理買(mǎi)來(lái)幾瓶紅牛,又拆了一包煙散給司機(jī)、搬運(yùn)小工,然后才熱情的介紹道:“9樓采光好,有電梯,昨天我們過(guò)來(lái)看了,二室一廳帶廚衛(wèi),有70幾平,家具電器都有,而且離我們基地不到500米,很方便。”
翁如曼:“謝謝左經(jīng)理。”
“不用客氣,你先生既然來(lái)了我們俱樂(lè)部,你們的難題就是我們的難題嗎。走,咱們上去?!?p> 左霧很會(huì)說(shuō)話(huà)。
但這對(duì)他來(lái)說(shuō),又沒(méi)什么損失,反正是爽老板出錢(qián),大家都是在他那領(lǐng)工資。
不得不說(shuō),有這么個(gè)老板,也確實(shí)舒服。
對(duì)比LD老板,爽二代對(duì)戰(zhàn)隊(duì)的管理同樣松懈,但更舍得花錢(qián),花大錢(qián)。
除了給他找房,幫租了6個(gè)月,秦明的薪資也定在了30萬(wàn)半個(gè)賽季(不計(jì)算連勝、大賽獎(jiǎng)金),大致是達(dá)到了二線(xiàn)韓援來(lái)華技術(shù)教練組的水準(zhǔn),但離阿布這樣的一線(xiàn)國(guó)產(chǎn)教練以及紅米這樣的冠軍教頭肯定還有一定的差距——
16年VG續(xù)約,紅米好像就是年薪260萬(wàn)往上走……
當(dāng)然了,他這種水準(zhǔn)還有附加條件,那就是季后賽最少第二輪通過(guò)才行,不然,就要扣除4分之1的薪資,且成績(jī)?cè)讲?,扣得越多,直至滿(mǎn)發(fā)基本薪額3萬(wàn)/月。
這其實(shí)就是一個(gè)兼有激勵(lì)、懲罰的KPI條款,LPL圈子很盛行,未來(lái)的Kkoma、金晶洙都有如此限制,不然那樣的高薪砸下去,不起色怎么辦?
這也算是一種風(fēng)險(xiǎn)把控手段。
非要說(shuō)的話(huà),秦明跟SS簽得合同還不止成績(jī)這么簡(jiǎn)單,林林總總好幾十條,包括選手負(fù)面形象影響戰(zhàn)隊(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)都有責(zé)任上的劃分,這也是為什么秦明與左霧見(jiàn)面聯(lián)系之后這么久才簽字,也是因?yàn)殡p方請(qǐng)了律師核算中間的細(xì)則,免得踩了不該踩的坑。
只是具體到薪水一點(diǎn),就是:
一,沒(méi)進(jìn)季后賽,3萬(wàn)/月,福利減半,還留不留的下來(lái)全看SS找不找得到替換的教練;
二,倒在季后賽第一輪,夏季賽20萬(wàn),租房全補(bǔ),后續(xù)合約看臉色;
三,倒在季后賽第二輪,夏季賽25萬(wàn);
四,倒在季后賽第三輪,30萬(wàn),另有激勵(lì)獎(jiǎng)金5萬(wàn);
五,挺進(jìn)決賽,30萬(wàn),另有激勵(lì)獎(jiǎng)金15萬(wàn);
六,冠軍,以一號(hào)種子進(jìn)入世界賽,直接增至60萬(wàn),獎(jiǎng)金池也全給教練及戰(zhàn)隊(duì)選手平分。
這樣的條款,秦明當(dāng)然是愿意的。
電子競(jìng)技,成績(jī)說(shuō)話(huà),爽老板不在乎給戰(zhàn)隊(duì)功臣獎(jiǎng)賞,有錢(qián),任性,他還擔(dān)心這樣的激勵(lì)不一定讓隊(duì)伍蛻變呢,畢竟,朱開(kāi)就沒(méi)做得多好,錢(qián)在那也拿不到。
說(shuō)話(huà)間,一行人上了樓。
剛剛上來(lái),就看見(jiàn)一扇敞開(kāi)的門(mén),幾個(gè)搬家人員正忙碌著。
屋內(nèi)裝修不錯(cuò),翁如曼進(jìn)去就注意到了淺黃色的吊頂和周?chē)L(fēng)格貼合的墻繪。
“真不錯(cuò)?!?p> 翁如曼拉著抱著女兒的秦明,低聲贊道,隨后環(huán)視四周,被屋內(nèi)的其他布置吸引。
“爸爸,我們要住這里嗎?”
“菡菡喜不喜歡呢?”
“喜歡?!?p> 當(dāng)然,秦明在沒(méi)加入SS時(shí),就自感要找個(gè)新住處了,只不過(guò)爽老板讓左經(jīng)理幫他溝通的這處住房提前打動(dòng)了他——
就算SS沒(méi)租房補(bǔ)貼,秦明也是要搬家的,賺了錢(qián),不就是用來(lái)改善生活嗎。
翁如曼從廚房出來(lái),欣喜著規(guī)劃,“這里是我們的臥室,對(duì)門(mén)可以安個(gè)小床,給菡菡住,這邊是書(shū)房,陽(yáng)臺(tái)在養(yǎng)點(diǎn)花,再買(mǎi)個(gè)洗碗機(jī)……我一直想要個(gè)洗碗機(jī)?!?p> “買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi),都買(mǎi)。菡菡,我們?nèi)タ纯茨愕姆块g好不好?!?p> 秦明正逗著女兒,手機(jī)傳來(lái)震動(dòng)。
他掏出來(lái)一看,是新一發(fā)來(lái)的,是說(shuō)他剛與SNS戰(zhàn)隊(duì)達(dá)成了意向協(xié)議,而溫江對(duì)于新一的合同倒也痛快放手,畢竟不是主力。
這支戰(zhàn)隊(duì),秦明很陌生,只知道是剛從城市爭(zhēng)霸賽升上來(lái)的。
血流三千尺
感謝【無(wú)數(shù)少女的夢(mèng)cyx】的700幣打賞。 PS:SNS在LSPL夏季賽前改名TBG,彼時(shí)的狼行還叫XMN也是這支戰(zhàn)隊(duì)的輪換上單,跟一個(gè)韓國(guó)上路作輪換。 小計(jì),7月9日,LGD0:2FPX LWX百分百勝率輔助的名頭要來(lái)了嗎,不過(guò)還是希望牛寶穩(wěn)住心態(tài),盡快調(diào)整。