王川的培訓(xùn)中規(guī)中矩，持續(xù)了近四十分鐘，從入職招聘到離職手續(xù)，因?yàn)闀r(shí)間有限，他只能撿重要的說，中間還穿插了一些案例。
前面的培訓(xùn)很快過去了，后面是現(xiàn)場提問時(shí)間。王川有意鍛煉祖文和岳珊，在解答過程中，將一些簡單的問題留給了他們。實(shí)踐中一些復(fù)雜問題，都由他來回答。
讓他們感到意外的是現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)異?；鸨?yàn)闆]有大領(lǐng)導(dǎo)在場，現(xiàn)場都是部門內(nèi)部人員，到了后來，現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)演變成了現(xiàn)...