“第一份證據(jù)和第二份證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性原告認(rèn)可；第三份證據(jù)，《員工手冊(cè)》的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性均認(rèn)可，但是證明目的不認(rèn)可，員工違紀(jì)被辭退，被告應(yīng)先征求工會(huì)的意見(jiàn)，被告并未征求工會(huì)意見(jiàn)，因此辭退程序上存在瑕疵。
質(zhì)證完畢！”王川道。
“被告，你們公司有工會(huì)嗎？”女法官抬頭看向被告席，問(wèn)道。
“有工會(huì)，我們是國(guó)有企業(yè)，在建立之初就按照規(guī)定設(shè)立了工會(huì)。”法務(wù)...