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穿成繼承億萬遺產(chǎn)的豪門寡婦

第384章 誰說我是無故辭退陳總監(jiān)了?

  此時此刻,陳江并沒有太把夏知微的話放在心里。

  不過就是一個傀儡,還真以為披上龍袍就是太子了?

  他在集團(tuán)立足多年,整個市場部有一半的人都是他的忠實追隨者。

  夏知微這個黃毛丫頭真敢開除她,他不介意親自給對方上一課,教會對方做人。

  沈傳兆沒有出聲阻止夏知微的舉動。

  有他坐鎮(zhèn),他倒是要看看有名無權(quán)的夏知微如何越過他,將他的人開除。

  整個會議室有近30人,全都是市場部門主管級別以上的管理層,大家誰都沒有說話,但心里無一不在等著看夏知微的笑話和好戲!

  個個眼中都燃燒著熊熊的八卦之火。

  人事部總監(jiān)很快來到會議室,“夏總,您找我?”

  夏知微指了指陳江,“帶陳總監(jiān)去辦一下手續(xù)。”

  人事部總監(jiān)微愣,“什么手續(xù)?”

  “離職手續(xù)?!?p>  人事部總監(jiān)看看坐在左下首一言不發(fā)的沈傳兆,笑得有些牽強(qiáng),“夏總,您是在跟我開玩笑嗎?”

  夏知微似笑非笑的看著對方,“你看我樣子是在開玩笑嗎?”

  人事部總監(jiān)不說話了,但也沒聽命行事,就這么站在原地。

  就在眾人以為場面會這么不尷不尬的持續(xù)下去時,夏知微勾唇笑了下,“怎么,段總監(jiān),是我說得不夠清楚?”

  段飛(人事部總監(jiān))不陰不陽的笑笑,“夏總,您剛到公司不久,可能對公司人事不太了解。陳總監(jiān)跟公司是有合約在的,無故辭退,公司需要賠償三倍年薪?!?p>  夏知微靜靜看著對方,“誰說我是無故辭退陳總監(jiān)了?段總監(jiān),我記得沈氏集團(tuán)的員工規(guī)章制度有一條,當(dāng)面辱罵公司領(lǐng)導(dǎo)和上司,初犯者將予以警告,并向當(dāng)事人認(rèn)錯道歉。

  屢教不改者,可以予以辭退處理。我說得沒錯吧?”

  段飛有些頭大的點(diǎn)頭,“是這樣,可是……”

  夏知微直接打斷對方:“陳總監(jiān)堂而皇之向我索要項目成果,被我拒絕后,當(dāng)眾污蔑我與其他男人有染,敗壞我的名聲、攻擊我的人品,其行徑極其卑劣,并在我要求其道歉的情況下,絲毫不知收斂和悔改。

  這樣的員工,我對其做出辭退處理,有問題?”

  段飛一個頭兩個大。

  站在中立的角度,夏知微身為整個集團(tuán)最高領(lǐng)導(dǎo),受到員工當(dāng)眾的侮辱,開除對方無可厚非。

  可問題在于,夏知微只是一個虛有其名的空殼子。

  整個集團(tuán)的實際掌權(quán)者是沈傳兆這個副總,而陳江,恰好是沈傳兆手下得力心腹之一。

  他再傻再蠢也不可能為了夏知微去得罪沈傳兆。

  “夏總,陳總監(jiān)跟公司的合同還有一年才到期……”

  “簽訂用工合同是為了維持彼此的合法權(quán)益,而不是某些人的保護(hù)傘。在陳總監(jiān)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情況下,他跟集團(tuán)的工作合同已經(jīng)沒有存在的意義。

  如果陳總監(jiān)不服氣,咱們可以法庭見,孰是孰非,法官會給出合理的判決?!?p>  “可是……”

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