周五，下午三點五十一分，研發(fā)中心部門。
“我艸！終于成了！終于把第一遍完整代碼給整OK了！”
辦公室里，葉輝激動的從座位上跳了起來，嘴里還飆出了老家的東北口音。
李默和易峰及其它的軟件工程師們，聞言紛紛湊了過去，然后看著葉輝的電腦屏幕。
“沒毛病，看著挺順利！”
“那這下我們是不是就可以放松一下了！”
“果然是萬事開頭難，不容易??！好幾個月了。”
“后面會更難，要修補BUG，要配合UI界面的設計調(diào)整等等?！?p> “那都是細水長流的活，至少我們可以先定下框架啊！”
“是啊，BUG是修補不完的，慢慢來嘛.....”
正當眾人你一言我一語的熱烈討論時，葉輝已經(jīng)拿起了自己的手機走到一旁。
他找劉西康邀功去了：“老大，全部代碼整合在一塊后，已經(jīng)初步運行沒問題了?！?p> “好！”劉西康簡單的回了一句后就掛了電話。
他正在參加公司的高層會議，其中之一就是關(guān)于M8手機項目的當前進度和后期生產(chǎn)推廣等費用的討論。
“藍總，M8手機的操作系統(tǒng)已經(jīng)初步完成了，我們可以同步進行下一步計劃了。”
“好！”
.......
同一時間，藍寧正在采購辦公室里，對著接任李偉位置的老陽大發(fā)脾氣。
“你這都過去幾天時間了啊，就10200塊板子，一天給我推一天，明天到底能不能交貨！”
“藍經(jīng)理，我也不想的啊，本來是昨天打算開始貼片的，飛達都空出來了，但是他們的工程師在對我們的圖紙和鋼網(wǎng)的時候，發(fā)現(xiàn)有幾個對不上.....”老陽‘苦著臉’解釋道。
他姐夫藍燁早就跟他說過了藍寧的身份，讓他在這個公司混，別的人得罪都沒事，唯獨姓藍的人，一定要特別注意。
尤其是老板的親弟弟藍寧！
一點也不能去得罪！
但他在接觸對方幾次下來后，就發(fā)現(xiàn)了這個藍寧啥也不懂，還好忽悠。
這就讓他動了一點剛開始沒有的小心思……
“我不管，明天不能交貨的話你就安排人把東西全部拉回來，我們公司自己貼！”
藍寧雖然在大學畢業(yè)后，就把精力都花在了女人身上，但他絕不是笨，只是為人心氣大，懶得費力氣去思考一些他根本不在乎的事情。
但眼下一個PCBA板就浪費了他一周的時間，并且拖延了好幾次交貨，還次次有能‘說’得過去的理由！
這讓他非常惱火，同時也開始思考怎么去處理這個事情了。
而選擇在自己公司里面去生產(chǎn)安排貼片，那無疑是在他看起來的最好方法了！
“好的，藍經(jīng)理，我知道了！”老陽馬上點頭應答。
他并沒有去主動告訴藍寧，我們之所以安排在外貼片加工，其根本原因還是因為公司內(nèi)部的smt機器，生產(chǎn)能力已達到負荷了！
“另外顯示屏呢，中框呢，下周也要開始安排交貨過來了！”
藍寧的聲音依舊充斥著不滿的情緒，畢竟這些亂七八糟的事情在他看來，應該是由下面的人去做才對。
為什么還要他一個個去親自跟催，那太累了！
有這時間他跟那幾個辦公室的漂亮妹子，去吃個飯，唱個歌不好嗎？！
可眼下這些事情，他偏偏卻不知道讓誰來做才好？！
唯一讓他覺得能做好的李默，他又沒辦法去開口…
而且就算他開口了，他估計哥哥藍沉和劉西康也都不會同意！
“中框下周是肯定可以交貨的，到時候跟上我們的生產(chǎn)計劃沒問題?！?p> “但顯示屏……藍經(jīng)理，對方要我們先交百分之三十的預付款，才能生產(chǎn)?！?p> “這個上次你怎么沒說？！你還說對方已經(jīng)排了下周的生產(chǎn)計劃！”
“開始是這樣的啊，但他們銷售楊總監(jiān)又覺得我們量太大了，說不給預付款怕我們?nèi)∠?p> “我艸！”藍寧快被氣瘋了，他留下一句國罵后，轉(zhuǎn)身就走！
……
營銷總監(jiān)的辦公室里，藍林剛從會議室回來，就看到了這讓他感到非常詫異的一幕。
“你咋了啊，在自己家的公司里還被別人給氣到了？！”他把手上的筆記本放在桌上，假裝關(guān)懷道。
“林哥，你覺得我們公司還有誰適合協(xié)助我做事的？！”藍寧喝了口水后，慢慢平復下來后問道。
“協(xié)助你做哪一塊的事情？是指M7的工作嗎？！”
“嗯，TM的把我搞得好煩躁??！”
“這樣啊，我想想…..”
藍林坐下來思考了一陣后，說道：“那要不然給你重新招一個人吧？！”
他其實原本是想說曾日云這個人的，但想到目前他手上還有幾個重要客戶的訂單，也需要對方去跟進物料和生產(chǎn)進度。
他就馬上打消了這個念頭。
他想著要是介紹曾日云給藍寧的話，到時候可能會被藍寧給胡亂安排一通，從而直接影響到他的重要客戶訂單！
那對他來說，就未免得不償失了！
可如果重新招個人進來的話，就至少需要好幾天時間。
那樣正好能跟他手上的訂單錯開一點時間！
“重新招個人進來的話，大概要多久時間？！”藍寧眼睛一亮，追問道。
“看我們給的工資待遇來吧，如果你急的話，我們可以先提高一些福利待遇，完了在找借口砍掉……”藍林開始傳授著一些招聘上的‘潛規(guī)則’給他。
這讓藍寧簡直大開眼界！
“林哥，我們這樣做好嗎？他會不會找勞動部門告我們?。 彼悬c擔心的說道。
“不怕，我們不違背基本的勞動合同法就行，在這上面添加那些績效工資之類的完全沒問題！是屬于國家允許的！”
“何況很多人找工作久了，他們也都知道這些事情。但他們總會有種自己可以改變現(xiàn)狀的過分自信！”
藍林的表情充滿了譏諷，也不知道是想起了哪個讓他覺得不自量力的人！
“那行，那林哥你幫我跟人事說一下，我下周就要人，工資待遇你幫我定一個?！?p> 聽到藍林這樣說，他明顯的放松了很多。
“沒問題，正好我們營銷部門也在招業(yè)務員，到時候先看看有沒有符合你條件的人！”
“那太好了，你是不知道，我快被這老陽給氣瘋了，他一下跟我說pcba的板貼不回來了，一下又跟我說顯示屏還沒付預付款……”