第7章 你要換位思考
任然回到連隊這邊，吳奎生正和幾個排長站在一邊閑聊，他們在看紅三連的考核情況。
任然過去，將與三連長的約定說了。
吳奎生一聽頓時就火冒三丈！
“老任啊老任！你怎么凈給我添亂呢！一天天的！怎么還跟個孩子似的，置氣呢這是！”
“你也不想想，你一個連長，帶著八個班長去接一個新兵！這會讓別人怎么看你！讓別人怎么看我們九連！”
任然不服氣道：“別人怎么看那是別人的事！我不管！再說，這場比試我也未必會輸！”
吳奎生有些恨鐵不成鋼地道：“好好好！就算你能贏！退一萬步說，三連長帶著八個班長敲鑼打鼓地將人送過來，你可以不在乎，但是別人心里會怎么想？
你讓人許三多怎么想？你讓人李夢心里怎么想？
你是連長，你可是帶兵的人，你得照顧戰(zhàn)士們心中的想法！”
“什么想法？！屁的想法！難道這規(guī)格還委屈他了？”任然脖子一昂道。
“嘖！不是委屈！你得換位思考！你想想，你要是許三多，在什么都不知道，兩眼一抹黑的情況下，哦，突然有一天，連長和八個如狼似虎的班長出現(xiàn)了，敲鑼打鼓的給人送到一個新的連隊去，你會怎么想？”
“我想個屁！”任然不屑道，“老吳啊，我知道你的意思，但一個兵能不能成長起來，同樣也需要面對各種各樣復(fù)雜困難的環(huán)境，溫室里是養(yǎng)不出參天大樹的！”
“你這人怎么就這么倔呢！”吳奎生嘖道，“那你有沒有想過，這樣是不利于戰(zhàn)士們之間的團(tuán)結(jié)的！那許三多和李夢來了我們連隊之后，將會很難融入到戰(zhàn)士們中間！戰(zhàn)士們會帶著有色眼鏡，去評價兩個人的一舉一動，他們將會在今后的很長一段時間里，被孤立！被排擠！他們是很難長成你所說的參天大樹的！”
被孤立？被排擠？
任然想到了許三多初到鋼七連的時候，也是面臨同樣的境遇！所有人都看不起他，當(dāng)他是可有可無的存在！
但許三多最后還不是長成了參天大樹？！
當(dāng)然，那是他有幸遇到了史今，那個用心呵護(hù)他鼓勵他的好班長！
任然就不相信自己連隊沒有這樣的好班長！
何況，不是還有自己嘛！就算全世界都看不起許三多又怎么樣？只要自己這個連長相信他，許三多一定會成長起來的！
但這話還不能對吳奎生講。
他揮了揮手道：“你別再說了！這事兒就這么定了！我和三連長今天不跑上一場，這事兒沒完！”
吳奎生重重地嘆了口氣。
消息傳開，戰(zhàn)士們中間開始議論紛紛起來。
“這個許三多和李夢到底是誰啊？值得我們連長這樣大動干戈？”
“就是??！還八個班長！我滴個天！要換我，肯定腿都軟了！”
“這許三多該不會是咱們連長的私生子吧？”
“胡說！咱們連長才二十出頭，難道他三歲就開始當(dāng)?shù)?？?p> “說不定他們是哪一個上級領(lǐng)導(dǎo)的兒子呢！就像七連長那樣！”有人猜測。
眾說紛蕓，有與許三多一屆的新兵，將許三多的情況說了，又是引得一陣驚嘆。
“我靠！原來是個孬兵呀！”
“嘻嘻，這不是跟咱們連長同病相憐嘛！”
“我就說嘛，為什么連長會放著三連尖子不要，非要弄一個孬兵回來，敢情是這么回事?！?p> 也有的道：“別瞎說！什么同病相憐，我聽說那許三多是咱們連長一個什么什么拐著彎的親戚，以后要是許三多來了，你們放客氣點，不然連長少不了你的好果子吃！”
“是嘛？原來如此！人家那是一人得道，雞犬升天！”
各種聲音中，也有質(zhì)疑任然的。
“我靠，咱們連長發(fā)了瘋了，昨天投彈贏了三連長也就罷了，今天又跑去挑戰(zhàn)四百米障礙！這不是提著燈籠上廁所--找死嘛！”
“就是??！我記得連長最后一次跑障礙那都是好久以前的事了，當(dāng)時他二郎高板上不去，還是我在下邊托著他屁股才上去的！”
“嘖嘖！我覺得連長是想故意輸?shù)暨@一場吧。”
“為什么？”有人不解問道。
“你想啊，他們連長之間，關(guān)系不都好著呢嘛！昨天連長讓三連長折了面子，今天故意輸回給他，這樣不就扯平了嗎？”
“嘶，好像有點道理耶！”
“凈說屁話！兩個連長比拼，那都是代表著各自連隊的榮譽(yù)在比！哪有拿自己連隊榮譽(yù)去送人情的？拜托動動你那裝滿豆?jié){的腦子想一想吧！”
“那可不一定哦！我覺得別的連長不可能，但我們連長好像還是有可能的！”說這話的人對任然的信任值極低。
“切！那怎么可能！就在不久之前，咱們連長不是才說了嘛，他要從此以后好好當(dāng)個連長，要帶著我們上刀山下火海的！我覺得這不可能！”
“也是哈，我看咱們連長就講得挺好，我覺得他說的是發(fā)自內(nèi)心的。”
“但是比試怎么辦？”有人問道。
在明知道必輸?shù)那闆r下，眾人都沉默了。
……
戰(zhàn)士們的心思，任然不動用系統(tǒng)也能猜到幾分。
他看著系統(tǒng)界面上的信任值，一會兒高一會兒低的，像坐過山車一樣。
最后終于漸漸穩(wěn)定下來。
“512/512”
“當(dāng)前信任值總計512點，可用信任值512點?！?p> 任然望著這512點苦笑了一下，看來大家都還是對自己沒有信心??！
不過，還算不錯了，比自己想像的要強(qiáng)上不少。
自打昨天和三連長比賽后，任然就有了經(jīng)驗，眾人對他的信任值是浮動的，這取決于他能不能拿下比試。
也許，再拿下這一場，信任值會突破800點也未可知。
但是現(xiàn)在，他得好好考慮一下怎么分配這512點信任值。
四百米障礙不單單需要速度，還需要力量、技巧！
第一個和最后一個空手百米，那肯定是純速度了，這沒說的。
但是像深坑、高墻，沒有力量是過不去的！
還有二郎高板，需要足夠的技巧才能完成雙立臂上板，這樣會節(jié)約大量時間。
至于低姿匍匐的鐵絲網(wǎng)，那更是速度、力量、技巧，缺一不可。
之前這付身體，有很多障礙是一口氣都過不去的，任然在思考怎樣搭配最科學(xué)合理，最節(jié)省信任值。
100點提升力量五成、然后剩下400點分別將速度和技巧提升一倍？
不不不，其他倒好說，但是一開始徒手跑，速度能快上一倍那還了得！任然可不想這么快暴露自己有系統(tǒng)的事！
那么，100點提升速度五成，然后剩下400點將力量和技巧提升一倍？
這樣倒是可行。但任然在想一個問題。
四百米障礙中，有一些障礙是很簡單的，根本不需要額外加持！
比如開始的一百米徒手跑，還有五步樁，矮板墻自己也能飛過去。
最難的就是深坑、高墻和二郎高板。而這些都需要力量！
二郎高板就算沒有雙立臂的技巧，只要力量足夠，爬也能爬過去！
所以，力量才是首選！這個必須提升一倍！
那么，剩下的就是技巧和速度！
有了力量，技巧就用得不多，這個可以只提升五成，剩下的留給速度？
等等！
自己是不是可以只提升力量和技巧，將速度留在最后一百米的沖刺上？
萬一到時候和三連長差距不多，只需要提升五成的速度不就能超過他？
但是萬一差距過大呢？還有，萬一比試中，戰(zhàn)士們見自己落后太多，那不是信任值會像之前一樣狂掉？
不行！
要么就不留，要留至少得留足200點給速度，最后不行就靠速度沖刺！哪怕五成也行！
任然在糾結(jié)中扒拉來扒拉去，最后得出一個結(jié)論，歸根到底，還是自己現(xiàn)在這付身體太弱了！
看來，接下來還得加強(qiáng)鍛煉呢！