一覺醒來，任然發(fā)現(xiàn)自己穿越了。

　　沒錯(cuò)，穿越到《士兵突擊》中！

　　前一天晚上還在重溫這部經(jīng)典電視劇，不知不覺就看睡著了，到醒來的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己穿越了。

　　悲哀的是，他沒有穿越成高城、袁朗、史今，或者五六一、成才，哪怕廢物點(diǎn)心許三多也行，但是！

　　都沒有！

　　他成了一名背景連長(zhǎng)！

　　不，連背景都算不上，因?yàn)檫@個(gè)連長(zhǎng)從頭到尾沒在劇中露過面！

　　他就是機(jī)步九連的連長(zhǎng)任然！

　　同一個(gè)名字，不同的人！

　　就算穿越成紅三連、大功六連的連長(zhǎng)也好，起碼人家求上進(jìn)，或者連隊(duì)有底蘊(yùn)在，可是造化弄人，他偏偏穿越成了毫無存在感的機(jī)步九連的連長(zhǎng)！

　　這位連長(zhǎng)最大的特點(diǎn)就是不求上進(jìn)！

　　翻閱這位連長(zhǎng)的記憶，任然發(fā)現(xiàn)他才上任不到一年時(shí)間，算是一個(gè)廢材連長(zhǎng)。

　　說是廢材也不準(zhǔn)確，能在T團(tuán)擔(dān)任連長(zhǎng)的沒有一個(gè)是廢材，但機(jī)步九連確確實(shí)實(shí)在團(tuán)里的軍事考核中，排名倒數(shù)第一！

　　這位任連長(zhǎng)畢業(yè)后一直在機(jī)關(guān)任職，然后當(dāng)?shù)倪B長(zhǎng)，可說沒什么帶兵經(jīng)驗(yàn)！一開始任連長(zhǎng)也是雄心壯志，抓訓(xùn)練抓管理是出了名的嚴(yán)格，甚至叫出了“趕超鋼七連”的口號(hào)。

　　但是物極必反，任連長(zhǎng)的鐵腕政策引起了連隊(duì)上至指導(dǎo)員下至普通士兵的一致反感，于是就在一次民主生活會(huì)上，全連骨干當(dāng)著團(tuán)政治部門領(lǐng)導(dǎo)，將任連長(zhǎng)批得體無完膚！

　　其實(shí)他簡(jiǎn)單粗暴的管理方式只是個(gè)導(dǎo)火索，根源還在于他自身的軍事素質(zhì)很一般，也就是不能服眾！這是在機(jī)關(guān)呆久了、長(zhǎng)期缺乏鍛煉的后遺癥。

　　隨后的政治部門領(lǐng)導(dǎo)找他談話，也多是批評(píng)訓(xùn)戒。

　　心灰意冷的任連長(zhǎng)自此之后便消沉了，將指揮大權(quán)交給指導(dǎo)員，開始過上了咸魚連長(zhǎng)的生活。

　　應(yīng)付了事、得過且過，滿足于連隊(duì)不出事，過好一日生活制度。

　　也就僅此而已！

　　這就是任然穿越過來后面臨的處境。

　　當(dāng)然，這位任連長(zhǎng)也不是一無是處，除了有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)得也是一表人才！

　　最重要的是，任然發(fā)現(xiàn)自己腦海中多了一個(gè)系統(tǒng)。

　　“最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)系統(tǒng)！”

　　系統(tǒng)界面很簡(jiǎn)潔，正中間是一張連隊(duì)成員表，上面有機(jī)步九連所有人的名單，隨意點(diǎn)擊其中一個(gè)人的姓名，界面就會(huì)彈出此人所有的信息，包括姓名、藉貫、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、興趣愛好、家庭住址等，此外還有個(gè)人簡(jiǎn)歷、過往榮譽(yù)、戰(zhàn)位分配和技術(shù)特點(diǎn)等情況。

　　主界面的每個(gè)人名字后面，有五個(gè)欄目，分別是信任值、健康程度、情緒指數(shù)、凝聚力指數(shù)和技能。

　　健康程度大多是100%滿格，情緒指數(shù)和凝聚力指數(shù)也分別顯示從70%到90%不等。只有技能欄全都空著。

　　任然重點(diǎn)關(guān)注了一下信任值。

　　這些信任值低得可憐，2點(diǎn)、3點(diǎn)，5點(diǎn)……最高的也才35點(diǎn)，而最低的為0！

　　還不是一個(gè)人，而是好幾個(gè)人都顯示其信任值為零。

　　這些數(shù)值，加起來也才126點(diǎn)，集中顯示在界面左上角的“信任值”上。

　　“126/126”。

　　系統(tǒng)界面右側(cè)有一片空白的地方，上面彈出兩排說明。

　　第一行字顯示為：“信任值是指連隊(duì)成員對(duì)你的信任指數(shù)?！?p>　　第二行字則為：“當(dāng)前信任值總計(jì)126點(diǎn)，可用信任值126點(diǎn)。”

　　我去，信任值原來是大家對(duì)自己的信任程度啊！任然心下恍然。

　　這個(gè)前任連長(zhǎng)混得也真夠慘的，這么多人對(duì)他的信任值都跌到了零！

　　還帶個(gè)毛線的兵?。?p>　　他一邊吐著槽，一邊關(guān)注著左上角。

　　在那個(gè)信任值的旁邊，還有一個(gè)“榮譽(yù)值”，數(shù)值顯示為零！

　　“0/0”。

　　任然試著點(diǎn)擊了一下，右側(cè)仍然彈出說明：

　　“榮譽(yù)值是指目前連隊(duì)個(gè)人或者團(tuán)體對(duì)外所取得的榮譽(yù)指數(shù)?！?p>　　“當(dāng)前榮譽(yù)值總計(jì)0點(diǎn)，可用榮譽(yù)值0點(diǎn)?！?p>　　唔……這個(gè)連隊(duì)似乎也很垃圾嘛，連個(gè)像樣的榮譽(yù)都沒有！

　　任然突然對(duì)自己的前景更加悲觀起來。

　　但是系統(tǒng)附帶的另外一個(gè)功能引起了他的注意。

　　就在說明的正下方，右下角有三個(gè)按鈕，上面有“閱讀”、“強(qiáng)化”、“借用”字樣，任然不知道那代表什么意思。

　　他試著點(diǎn)擊“閱讀”，花名冊(cè)上其他人都變成了灰色，只有一個(gè)名字亮起，就是他眼前站著的這個(gè)兵。

　　這是……任然思索著，這個(gè)兵卻有些忍不住了。

　　“連長(zhǎng)，指導(dǎo)員說明天就要考核了，今天的訓(xùn)練請(qǐng)你務(wù)必到場(chǎng)！”他重復(fù)道。

　　這是連部的通訊員薛飛，新兵蛋子一個(gè)，奉了指導(dǎo)員的命令，來連長(zhǎng)宿舍“請(qǐng)”他去參加訓(xùn)練。

　　呃……

　　任然沒管他，心里想的卻是：

　　這個(gè)時(shí)候新兵已經(jīng)下連，許三多好像是……分在紅三連五班？

　　看守駐訓(xùn)場(chǎng)？

　　已經(jīng)幾個(gè)月了吧？

　　他開始修路了么？

　　腦海中一個(gè)一個(gè)想法冒出來，任然想起來了，這個(gè)時(shí)候成才他們也分到鋼七連，正在接受血與火的淬煉！

　　要不了多久，王團(tuán)長(zhǎng)就會(huì)召見許三多，然后將他重新分配到鋼七連去！

　　那么，既然自己現(xiàn)在是連長(zhǎng)，是不是可以……去把許三多挖來？

　　那小子雖然外表慫得一逼，卻有著兵王的里子！

　　高城曾經(jīng)評(píng)價(jià)過他：明明一個(gè)強(qiáng)人，天生一付熊樣！

　　把他挖過來以后，好好打磨打磨，或許他可以成為咱們機(jī)步九連的領(lǐng)頭雁？

　　好機(jī)會(huì)呀！

　　還有成才，這個(gè)時(shí)候還沒當(dāng)上狙擊手，也沒找到他的枝枝蔓蔓，如果誘之以此，是不是也可以將他拐來？

　　任然思考著，順手在薛飛那個(gè)名字上點(diǎn)了一下。

　　只見連隊(duì)成員中，薛飛名字旁邊頓時(shí)冒出個(gè)氣泡來，上面顯示：“連長(zhǎng)是個(gè)爆脾氣，該不會(huì)罵我一頓吧？這苦差事！真是的，指導(dǎo)員干嘛叫我來？唉，我太難了！”

　　嘶……這是？

　　原來可以閱讀對(duì)方當(dāng)前的想法呀！任然反應(yīng)過來。

　　他再看看左上角的信任值，發(fā)現(xiàn)那里居然少了1點(diǎn)，變成了125點(diǎn)。

　　“125/126”

　　“信任值總計(jì)126點(diǎn)，當(dāng)前可用125點(diǎn)?！?p>　　也就是說，每次使用閱讀功能，可用信任值會(huì)少1點(diǎn)？

　　新兵薛飛見連長(zhǎng)瞇縫著雙眼，也不說話，心里不免有些發(fā)毛，但他想起指導(dǎo)員的話，還是勉強(qiáng)道：

　　“指導(dǎo)員說，他說，你是連長(zhǎng)，還是應(yīng)該有個(gè)連長(zhǎng)的樣子……他說明天連隊(duì)就要考核了，你卻連訓(xùn)練都不參加，這也太……也太……”他結(jié)結(jié)巴巴的說不下去。

　　太什么？太不像話了！

　　任然在心里將這話補(bǔ)充完整，頓時(shí)一陣火大。

　　他怒道：“你他娘的能不能長(zhǎng)點(diǎn)腦子？指導(dǎo)員叫你怎么說你就怎么說，你腦袋里裝的是大糞嗎？這話你也敢傳？

　　還是在你眼里就只有他指導(dǎo)員，根本就沒我這個(gè)連長(zhǎng)？”

　　說完，他在腦海中點(diǎn)擊了“閱讀”功能。

　　也是為了驗(yàn)證一下他的猜想。

　　果然，信任值又少了1點(diǎn)，而氣泡也瞬間顯示出薛飛的想法：

　　“啊啊啊??！朝我發(fā)什么脾氣呀，有氣去找指導(dǎo)員撒呀……都當(dāng)咸魚這么久了，脾氣還這么爆？”

　　這行字才現(xiàn)了兩秒鐘，又有新的字跳出來：

　　“愛去不去！反正我的話已經(jīng)帶到了！”

　　與此同時(shí)，薛飛那一欄的情緒指數(shù)也瞬間從77%跌到了59%。而信任值也下降了1點(diǎn)，變成了5！

　　左上角的可用信任總值隨即變成了123點(diǎn)！

　　“123/125”

　　“信任值總計(jì)125點(diǎn)，當(dāng)前可用123點(diǎn)?！?p>　　任然并沒有生氣，新兵腦子里怎么想的并不重要，重要的是，他發(fā)現(xiàn)這個(gè)系統(tǒng)的功能似乎挺強(qiáng)大！

　　居然能閱讀別人的想法！

　　他試著點(diǎn)擊了一下另一個(gè)按鈕：強(qiáng)化。

　　界面上彈出選項(xiàng)：

　　“請(qǐng)選擇強(qiáng)化項(xiàng)目：

　　力量！

　　速度！

　　技巧！

　　精準(zhǔn)！”

　　“請(qǐng)注意！每消耗信任值100點(diǎn)可強(qiáng)化五成，消耗200點(diǎn)可強(qiáng)化一倍，最高一次只能強(qiáng)化1倍?！?p>　　任然現(xiàn)在可用信任值是123點(diǎn)，也就是說，他現(xiàn)在只有一次強(qiáng)化五成的機(jī)會(huì)！

　　唔，至于具體怎么個(gè)強(qiáng)化法……

　　正好！連隊(duì)在組織訓(xùn)練，他打算去試一試。

　　“行了，你去告訴指導(dǎo)員，我馬上就去！”任然道。

　　打發(fā)走薛飛后，他再試了試“借用”功能。

　　界面提示：“你可臨時(shí)借用所屬人員擅長(zhǎng)的技能。每次抵扣榮譽(yù)值10點(diǎn)。目前可選人員技能：無。”

　　唔……他注意到每個(gè)人后面的技能欄，的確都是空白的。

　　也就是說，他首先需要去發(fā)掘每個(gè)人的技能！