去遠東的列車，單程都要十幾天，等到黃天霸等人站穩(wěn)腳跟，把貨物全部出手，怎么說也要一個多月的時間。
所以陳霄并不著急，沒讓工廠的人連夜加班加點什么的，囑咐他們只需要按照正常的速度來做就好了。
工廠前段時間在陶老板手里的時候，最后一兩個月，幾乎都沒什么單子，工人們的工資自然也是發(fā)不出來的。
但自打陳霄接手之后，先是十萬件棉服現(xiàn)在又是幾十萬件的棉鞋和帽子，訂單量雖然巨大，可有訂單就等于有工資，工人們即便很累，但都沒有什么怨言。
再加上陳霄給的工資待遇比從前高了不少，全廠上下不管誰見到陳霄，總是笑臉相迎。
和第一次見面時，大家討好似的笑臉不同，這一次他們是發(fā)自真心的感激他這位新老板。
晚上陳霄并沒有直接回家，而是在工廠的食堂和肖建國吃了一頓晚餐之后。
在幾個車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，再次視察了一遍廠子的經(jīng)營狀況。
期間陳霄發(fā)現(xiàn)，有很多工人幾乎是連軸轉(zhuǎn)的，困了累了直接找個角落瞇一會，睡醒了起來繼續(xù)工作。
這種事放在前段時間趕工棉服的時候，倒是挺常見的，可現(xiàn)在他并沒有要求大家加班，卻依舊有人這么做，這不禁讓陳霄十分的疑惑。
于是他將負責這個車間的那個主任叫了過來詢問他這幫人是怎么回事。
那個車間主任先前還吞吞吐吐的，但在陳霄的嚴厲呵斥下，最后還是說出了實情。
原來，前段時間工廠好幾個月沒訂單，發(fā)不出工資來，好多工人受不了，離職去干別的去了。
但陳霄接手的時候，陶老板又讓人將這幫人臨時給叫了回來撐場面，但就算是這樣，依舊有很多人不愿回來，認為在廠子里面繼續(xù)工作，沒啥希望。
其實當時廠子里面真正還沒有離職的人只有一半不到。
陶老板當時是答應(yīng)了他們，每天開雙倍工資，這才找回了不少人。
本以為這件事應(yīng)付過去就沒事了。
但他們怎么也沒想到，陳霄剛剛接手這個廠子，立馬就給廠子弄了兩個大單來。
即便全廠上下所有人一起忙活，依舊是捉襟見肘。
沒辦法，原來那幾個主任領(lǐng)導(dǎo)什么的，生怕陳霄責備他們當時沒有說實話，沒辦法他們只好繼續(xù)用雙倍工資的辦法，來拖著這些工人。
那些就地睡覺，睡醒繼續(xù)工作的人，其實就是那些領(lǐng)著雙倍工資，在這邊充人數(shù)的人。
陳霄聽完這個主任的話，臉色不是很好。
他轉(zhuǎn)身將肖建國給叫了過來。
“建國，你原先是車間的副主任，這件事你應(yīng)該也知道吧，為什么先前不和我說！”
肖建國面露慚愧的道。
“老板，這件事的確是我的不對，但我們當時也是為了能有足夠人手把十萬件棉服的訂單做完，才不得已這么做的。”
緊接著他又解釋道。
“不過，老板你放心，他們雖然領(lǐng)著雙倍的工資，可干的活也是普通工人的雙倍，算起來和普通工人的效率是一樣的，咱們也沒虧多少！”
陳霄十分佩服這幫人的腦回路，干雙倍的活，領(lǐng)雙倍的工資，這種奇葩事，想不到竟然還真有人干啊。
他有點想不明白，這幫人到底是怎么想的。
明明可以重新入職，每天輕輕松松的八個小時班，就可以回家休息了，為什么非要十幾個小時連軸轉(zhuǎn)，這么拼命呢！
肖建國似乎看出了陳霄臉上的疑惑和不解。
低聲跟他解釋道。
“老板，我們也不是沒和他們提過重新辦理入職的事，可好多人都拒絕了。
他們反倒認為，現(xiàn)在這樣挺好，每天雖然很累，可賺的卻比從前多了一倍！
相比之下，若是重新入職，每天就能工作幾個小時，輕松是輕松了，賺的錢卻足足少了一半還多……”
“而且，我覺得，其實這樣更好一點，他們干一天就結(jié)算一天的錢，沒干活也就不用給錢。這樣咱們訂單量比較少的時候，開銷也能省下不少！”
肖建國的解釋，陳霄幾乎一下就明白了。
說白了，這幫人就相當于臨時工。
和后世那些經(jīng)常性提桶跑路、干一天休三天的三和大神差不多。
但他們和三和大神不同的是，他們并不是干一兩天就不干的，而是只要有工作就會一直干下去。
相對應(yīng)的，就是干的活多了，賺的錢也就多了。
在這個一切向錢看的時代，能多賺一倍的錢自然是要比每天固定上班，賺死工資要強很多。
雖說鐵飯碗不再吃香是幾年后才逐漸被人們意識到的。
可此時就有人有這種想法也不算怎么奇怪，畢竟，一種影響巨大的社會現(xiàn)象，不可能突然出現(xiàn)，一定會有個漸變的過程。
而這部分人恰巧就是最先嘗試這種模式的人而已。
陳霄聽完肖建國的話，大概也能了解，為什么他這么憨厚老實的一個人，明知道這種事的存在，卻選擇閉口不談的原因。
最主要的還是，從前捧著鐵飯碗的那幫人工作效率實在是太有限了。
有了這幫臨時工的加入，全廠的生產(chǎn)效率反而提升了一倍不止，而且這些人在沒訂單的空閑時期，完全不需要支付工資，僅是這一項就能讓廠子省下不少錢。
不管他們怎么算，都感覺雇傭臨時工，可是比招聘正式員工劃算的多。
陳霄其實也明白，這種模式早晚會成為時代的主流，只是他沒想到，這個頭卻是從他這里開始的。
旋即，陳霄一臉苦笑的說道。
“但，這樣也不是個長久之計??！
臨時工的效率固然更高，那是因為他們從前就是這個廠子的人，環(huán)境和工作流程都很熟悉。
但今后若是新來一批技術(shù)不如他們的人，產(chǎn)品的質(zhì)量你們又拿什么去保證?！?p> 肖建國有些不好意思的撓頭道。
“對不起老板，我沒想的那么遠……”
“算了，現(xiàn)在和你說這些，你也未必能懂。晚點我給你弄一份詳細的全廠改制的計劃書吧，你好好研究一下。”