洗完澡，蘇漁又把方同摁在餐桌前吃完早餐才放他離開。方同的車昨晚被扔在“老徐燒烤”門口，蘇漁親自開車送他出門。
糖豆傳媒在鳳陽路上，是一棟獨立的三層小樓，離皓娛不算遠，遠比不上皓娛大廈的氣派，公司規(guī)模還頂不上皓娛的一個部門。
方同沒敢讓蘇漁直接開到樓下，離得老遠就提前下了車。他心里清楚，如果讓蘇漁知道了他的新公司，以她的胡鬧絕對會整出一堆事情來。她本來就是娛樂圈的頂流大咖，雖然至今沒有涉足過任何一檔綜藝節(jié)目，但皓娛集團影響不到的地方卻未必能難住她。
昨晚“深入虎穴”似乎并沒有起到任何效果，恐怕以后還有不少幺蛾子等著他。唉……方同一向自詡為以解決問題見長，其中似乎并不包括解決前女友的問題。
“方同，這么早？”一進門剛好遇上彭東祥，彭東祥沒想到方同第一天上班會來得這么早，頗有些意外，他哪知道方同是從前女友家里逃出來的。
“彭老師早！”方同笑著打了個招呼，“我休息了不少時間了，早點進入工作狀態(tài)也好?！?p> 彭東祥哈哈一笑，感覺方同的行事作風對上他的風格，熱情地拉著方同去了人事部。
小公司沒有那么多規(guī)矩和流程，更何況是彭東祥親自帶著。方同很快就在人事部簽完聘用合同，彭東祥又帶他進了制作部，把他隆重介紹給部門的同事。
《仲夏夜之夢》前制作人的標簽還是挺管用，制作部的同事眼睛立刻亮了起來，個個摩拳擦掌，一副準備大展拳腳的架勢。
“方總監(jiān)，你可算來了。你不知道這兩年我們部門都快憋屈死了，你快帶著我們弄一檔大制作，好讓大家揚眉吐氣一下吧?！辈邉澖M一個叫“卓一航”的說話挺直爽，剛起了個話頭便引得大家紛紛齊聲附和吐槽，仿佛制作部是個受氣多年的小媳婦似的。
也難怪，按照糖豆傳媒的戰(zhàn)略規(guī)劃前兩年都是忙著布局，圍著商務資源、藝人資源忙得不亦樂乎，唯獨沒有在制作上發(fā)力。
制作部也只是搭建了一個粗略的班底，小打小鬧地做著幾檔C級小綜藝，甚至連部門總監(jiān)的位置都一直空缺著?，F(xiàn)在大家看到方同的到來，知道公司終于要在制作上發(fā)力了。
“好啦！就你們牢騷多。”彭東祥笑著擺擺手，“現(xiàn)在方同也過來了，我看你們以后還有什么可抱怨的，都給我準備好加班吧?！?p> “彭總，制作部加班才是常態(tài)吧，這兩年天天到點下班，搞得我都快懷疑進了個假的制作公司了?！?p> “就是！就是！”卓一航的話再次引起共鳴，大家七嘴八舌地議論起來。打工人這么積極主動要求加班實在是不多見的場面，可見糖豆傳媒的制作部這兩年憋屈成什么樣了。
在節(jié)目制作公司，制作部門原本應該是公司的核心部門，但也不是絕對，當制作能力不強的時候就不得不依仗商務、藝人等輔助部門的支持。
如果只是一時還好，可長此以往制作部就會淪為圍繞著商務和藝人工作服務的支持部門，這是任何一個制作人員都不甘心的處境。
大家說話比較放松，沒有皓娛那種明顯的管理層級。方同看在眼里微笑不語，心里對這種工作氛圍很是滿意，這樣的團隊凝聚力反而會更強，尤其是被刻意壓制了很久之后反彈的力量也會很驚人。
“方總監(jiān)，你打算做一檔什么樣的大制作？”提問題的還是卓一航，他是策劃組的，節(jié)目的前期孵化自然跟他有很大的關系。
方同笑笑說：“為什么一定要做大制作？”
“啊？……還做小節(jié)目？”卓一航一愣，臉上露出狐疑的表情，心想公司不是要在制作上發(fā)力嗎？怎么老在小節(jié)目上打轉(zhuǎn)？
“當然！”方同掃了一眼大家詫異的表情，“胖子不是一口吃出來的，慢慢來有助于消化?！?p> 循序漸進的道理大家是懂得，對于方同的話誰也說不出什么反對意見，但臉上還是忍不住露出落寞的神情，有種鉚足了勁卻打空了的感覺。
“不過，即使是小節(jié)目也不是沒有追求的。起碼要做到……”方同頓了頓接著說，“一鳴驚人！”
方同故意買了個關子，果然看到同事們紛紛歡呼起來。
“一鳴驚人”是每個綜藝人追求的目標，但現(xiàn)實卻很骨感，對于這個目標往往是力有不逮，不得已靠砸錢的大制作來頂上。如果能做出一檔“一鳴驚人”的小制作其實才是更加得意的事情。
做精品內(nèi)容離不開砸錢，可更多時候光砸錢是不夠的。
方同轉(zhuǎn)頭跟彭東祥相視一笑，這個思路是他們上次溝通一致的方向。彭東祥沒再多說什么，悄悄地退出了制作部的辦公室，算是把部門交給了方同。
節(jié)目制作是靠團隊作戰(zhàn)，任何一個業(yè)內(nèi)大牛都不可能單槍匹馬搞定一個項目。方同借著這個機會開始逐個認識團隊成員，細心地觀察著每個人特點和風格。
彭東祥給方同配了一個助理，是個叫“肖梅”的眼鏡妹，肖梅把方同領到了他的新辦公室，比起皓娛集團的辦公室小多了，其實就是在制作部里用玻璃墻隔出來一個小單間，活像一個金魚缸，而且是微型的，微型到需要嚴格控制體形，不能發(fā)胖，要不然容易卡在過道。
比較之下，皓娛集團的用人理念雖然不怎么樣，在硬件條件上卻相當闊綽，不光是面積，視野也是很有優(yōu)勢。方同以前的辦公室雖然比不上邢有達和總裁高斌那樣的條件，但俯瞰半個耀州是沒問題。
方同打開電腦，調(diào)出糖豆傳媒的通訊錄，把剛才見到的一個個部門成員跟名字和職位對上號，又把以前皓娛的通訊錄翻出來，邢有達上任以后皓娛的綜藝中心陸陸續(xù)續(xù)離職了很多人，散落在大大小小的制作公司里。
邢有達在這一點上的判斷沒錯，從皓娛出去的人找工作是個難題，不是能力的問題，而是匹配度的問題，習慣了大平臺的工作流程，到了其他公司多少有些高不成低不就的感覺，因此很多從皓娛離職的同事目前的處境并不太如意。
方同仔細地過了一遍通訊錄，用筆圈定了一些意向人選，要在糖豆傳媒發(fā)力光靠現(xiàn)有的團隊是不夠的，他需要慢慢打造一支“黃金團隊”。
“方同，現(xiàn)在有時間嗎？”方同正低頭研究，彭東祥走了進來。
方同抬起頭用詢問的目光看向彭東祥。
彭東祥指了指天花板：“走！我?guī)阋娨婞S總?cè)?。?p> 黃總，黃文瀚，是糖豆傳媒的老板，以前是一個跟綜藝制作毫不沾邊的人，但在短短兩年時間內(nèi)運籌帷幄、長袖善舞，讓糖豆傳媒成為吸引住方同的地方。
方同最終選擇糖豆傳媒不僅僅是被彭東祥的誠意打動，更重要的是黃文瀚精于布局的戰(zhàn)略眼光，這是多少初創(chuàng)的制作公司比不上的。
方同也很想認識一下這位新老板。
有只蝦米
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