中國人才輩出，在農(nóng)民和工人中都會出現(xiàn)發(fā)明家，在滬海曙光通訊技術(shù)公司現(xiàn)有的員工中也有電子方面的發(fā)明家，公司要有鼓勵人才脫穎而出的制度，要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，不拘一格降人才不是說說而已。
打破條條框框，福利待遇、職稱評定和崗位，孫健一人說了算！
滬海曙光通訊技術(shù)研究所將來升級為滬海曙光通訊技術(shù)研究院，微電子技術(shù)部和光電子技術(shù)部升級為曙光微電子技術(shù)所和曙光光電子技術(shù)所，滬海曙光...