12月3日，今天老鳳祥的所有員工都喜笑顏開，因?yàn)槭前l(fā)工資的日子。
老鳳祥的工資一直是處于行業(yè)高水平，公司獨(dú)特的獎(jiǎng)金制度，更是激起了大家的熱情。
所以大家深深的知道，公司賺的越多，自己才能得的更多。
每一位員工都把公司的事業(yè)，當(dāng)成自己的事業(yè)來做，對(duì)待客人更是服務(wù)周到。
“獎(jiǎng)金的多少，取決于你們平常的努力情況，和服務(wù)客人的質(zhì)量。而且可以肯定的說，也是很公平的，因?yàn)椴粌H僅是我在給你們打分，還有副店長給你們打分，我們是沒有商量過的，公司也不準(zhǔn)我們商量。所以大家以后要更努力，獎(jiǎng)金才能拿的更多，還有獲得晉升的渠道。不要以為我們老鳳祥的店鋪會(huì)只有這六家，我們還要開很多家店鋪要開，港島、澳門、東南亞......”六個(gè)老鳳祥店長都在向店員講話。
下面的店員一邊聽著領(lǐng)導(dǎo)講話，一邊心里羨慕著這些店長。
同樣是女人，她們已經(jīng)混到了管理層。
在這個(gè)時(shí)代，她們不比男人差，她們是自己的榜樣！
自信！努力！耐心！
這是老鳳祥公司老板吳光耀，常常向這些女店員宣傳的幾個(gè)詞語！
女人要想獲得男人的同等地位，不僅僅需要社會(huì)大環(huán)境，還需要通過女性自己的努力！
此時(shí)吳光耀在翻閱這老鳳祥的賬本，這是上個(gè)月的營收、成本、利潤賬本。
上個(gè)月的營收和利潤雙雙下降！
營收下降了5萬港幣，一共是45萬營收。
利潤下降了8000港幣，只要7.2萬港幣。
這讓榮本生有點(diǎn)忐忑，畢竟自己現(xiàn)在隱隱約約成為了，老鳳祥的實(shí)際管理人。
因?yàn)閰枪庖簧贂r(shí)間，都是在籌備新工廠。
吳光耀倒是沒有什么想法，畢竟上個(gè)月是因?yàn)樾碌觊_張，大規(guī)模的廣告宣傳和搞活動(dòng)。
現(xiàn)在回落一點(diǎn)，也是可以理解的。
叫來了榮本生，吳光耀說道：“最近你也知道，我老鳳祥這邊管理的時(shí)間少了，你的擔(dān)子就重了，你要多多操心。我不在，你就是整個(gè)老鳳祥的靈魂，就是老鳳祥的決策者，要有魄力和擔(dān)當(dāng)。你能力不錯(cuò)，就是缺乏魄力，我希望你能膽子再大一點(diǎn)，不要保守！”
榮本生連忙說道：“是，吳總，我知道了！上個(gè)月業(yè)績下降，我有不可推卸的責(zé)任?！?p> 吳光耀擺擺手，無所謂的說道：“業(yè)績下降是正常事情，畢竟上上個(gè)月我們是開張活動(dòng)多，吸引了不少人，后面消費(fèi)疲軟也很正常。只要我們的質(zhì)量和服務(wù)沒有問題，那一定就是市場的問題，畢竟市民也不需要每個(gè)月都購買首飾?！?p> 榮本生一聽，頓時(shí)心里的大石落地，原來并不是自己管理的問題。
......
吳光耀如此大規(guī)模的招聘人才，自然吸引了不少人才的注意。
而且重賞之下必有勇夫，所以來應(yīng)聘的人猶如過江之鯽。
每一位來應(yīng)聘的人，吳光耀都會(huì)叫林月如給他們一份表格，讓他們填寫個(gè)人詳細(xì)資料。
通過筆試過后，然后再進(jìn)行面試，面試過后才會(huì)安排職位。
一共10人通過了面試，然后吳光耀給他們安排了管理職位。
本來就是招聘的是管理層，先把架子搭起來再說，畢竟機(jī)械怕是要兩個(gè)多月才能買回來，兩個(gè)公司各安排了5個(gè)人。
吳光耀把成衣生產(chǎn)工廠和拉鏈工廠，都分為四個(gè)部門，技術(shù)部、生產(chǎn)部、市場部、行政部，一共四個(gè)部門。
再加上副總經(jīng)理，正好完成了管理層的招聘。
后續(xù)需要繼續(xù)補(bǔ)強(qiáng)，如果能力不夠，還得換人。
傅宏儒，港島大學(xué)畢業(yè)，在英資公司工作時(shí)間長達(dá)10年，職位已經(jīng)升至工廠管事。
經(jīng)驗(yàn)和文化都沒有問題。如果不是受到英資公司的洋人排擠，也不會(huì)選擇跳槽。
“傅先生，以后你就是優(yōu)衣庫的副總經(jīng)理。主要就是協(xié)助我處理工廠的所有事情，我不在就相當(dāng)于第一負(fù)責(zé)人?！眳枪庖f道
“謝謝，吳老板的信任，我一定會(huì)好好干的！”傅宏儒有點(diǎn)激動(dòng)，沒想到一加入優(yōu)衣庫，就被委以重任。自己在上一份工作中，被洋人排擠，只得選擇跳槽，本以為失去了一份高收入的工作。沒想到塞翁失馬焉知非福，新工作直接被委以重任。
“我們雖然是初創(chuàng)公司，但是我們并不比洋人差，我相信傅先生的事業(yè)一定會(huì)再度起航！”吳光耀給傅宏儒打氣，省得他還有點(diǎn)頹廢，畢竟上次的工作職位混的很高。
“多謝吳老板信任，我一定會(huì)幫助老板迅速打開港島的局面！”
“好，就是要有銳氣和信心，你先帶領(lǐng)四個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，前往筲箕灣廠房，籌備公司，把公司先搭建起來。目前我們還沒有進(jìn)口機(jī)械設(shè)備，先招聘少量的工人進(jìn)行培訓(xùn)和生產(chǎn)。”
成衣廠并不是吳光耀最重視的，畢竟此時(shí)還不是港島成衣行業(yè)發(fā)展的大趨勢，就是自己的工藝也比不過歐美。
吳光耀最重視的，反而是小小拉鏈的生產(chǎn)工廠，這個(gè)要是弄好了，可是能占領(lǐng)全球市場很大份額，利潤非常高。
......
李炳，國外留過學(xué)，有過洋行經(jīng)理的經(jīng)歷，因?yàn)閼?zhàn)爭，洋行損失慘淡，李炳也另謀出路。
“李先生，我現(xiàn)在任命你為我的拉鏈廠副總經(jīng)理，協(xié)助我管理工廠?！眳枪庖芨吲d，沒想到小小的港島，倒也有不少人才。當(dāng)然主要是自己的廣告做的聲勢大，不然那里有如此多的人才來加盟，怕是別人都沒有渠道知道你在招聘吧！
“拉鏈廠？”李炳有點(diǎn)蒙圈，自己不是來應(yīng)聘成衣廠的職位嗎？
“不錯(cuò)，我這次是一次性開兩個(gè)工廠，一個(gè)是成衣工廠，還有一個(gè)是拉鏈工廠。你應(yīng)該聽說過拉鏈吧？”
“恩，穿過拉鏈衣服，也接觸過滬上的純手工拉鏈廠?！?p> 吳光耀沒有多說什么，拿出一份PG拉鏈工廠的計(jì)劃書，讓李炳慢慢的閱讀。
李炳越看越入神，臉色的震驚越來越大。
看李炳合上計(jì)劃書，吳光耀饒有興趣的說道：“怎么樣？這個(gè)行業(yè)如何？”
李炳興奮的說道：“沒想到小小的拉鏈行業(yè)，也有如此大的市場。目前拉鏈雖然被歐美統(tǒng)治，但是只要我們進(jìn)口自動(dòng)拉鏈機(jī)械，那么憑借這廉價(jià)的勞動(dòng)力，我們一定會(huì)打開歐美的市場，占領(lǐng)亞洲市場?！?p> 吳光耀心里想到，自己不僅僅要憑借廉價(jià)的勞動(dòng)力的優(yōu)勢，自己還要自己改進(jìn)自動(dòng)拉鏈機(jī)，最后成為拉鏈行業(yè)的霸主。
憑借自己機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，模具加工廠的老板經(jīng)歷，還有這世頂級(jí)聰明的頭腦，自己一定可以研發(fā)更先進(jìn)的機(jī)械。
當(dāng)然能研發(fā)是回事，能生產(chǎn)又是另外一回事。
所以這個(gè)機(jī)械還要靠歐美和日本，作為自己的零部件供應(yīng)鏈，自己最后進(jìn)行組裝。
“好，有信心就好！不過目前你先帶領(lǐng)四個(gè)部門的人，去筲箕灣工廠，先把架子搭起來！”