其實，馬由只講解了公司辦公系統(tǒng)小部分、常規(guī)性功能。其中，最核心的智能化處理各種文件和大數(shù)據(jù)的收集整理和提煉，才是提升效率的關(guān)鍵所在。因而這些創(chuàng)意即使被在座的人員泄露出去，其他軟件公司照葫蘆畫瓢創(chuàng)作出來的產(chǎn)品也達不到預期效果。沒有智能則需要一個龐大的團隊處理這些數(shù)據(jù)，那還不如傳統(tǒng)管理模式效率高、用人少。
這套辦公管理軟件，馬由有計劃將制作出一套對外的版本。這個版本將去除人工智能支撐的功效，但還是鑲嵌了邏輯智能和部分數(shù)據(jù)處理功能，也能大幅度提高辦公效率。
當然，最終這套軟件的編制，要根據(jù)市場調(diào)研總結(jié)出浩若繁星企業(yè)需要的公約數(shù)，做一些專業(yè)細化，才能獲得市場的認可?；蛟S也有企業(yè)定制獨有的管理軟件，那樣的話，軟件的針對性和效率會更佳。但這個前提是藍星的管理軟件獲得市場的普遍認同后，才會有著名企業(yè)聞風而動，來定制自己獨有的管理軟件。
這些都是后話，馬由將心思放回會議中來，為提升邀請來的這些專家心氣，激勵他們多拿出真本領(lǐng)。馬由宣布了一個決定：
“即使本次咨詢會取得一定的成果，鑒于藍星集團高速成長性，我們將聘請在座的1-2個機構(gòu)，作為藍星集團未來3年的管理顧問，確保集團的管理體系不斷修正完善，適應(yīng)不同階段的企業(yè)發(fā)展所需。”
馬由看了看有些意動的專家們，繼續(xù)說道：
“至于顧問費用，請大家放心，我們將按全球同類合約最高上限，支付大家報酬。對于所有知識，我始終心存敬意，大家為我們貢獻了你們的智慧，我們付出一點微不足道的金錢，皆大歡喜。期盼大家展現(xiàn)出你們真實的能力。我們將根據(jù)這次會議，最終采納的建議數(shù)量來核定具體人選?！?p> 這個決定宣布后，明顯看得出來，在座的專家們精神要亢奮許多。3年長約很有誘惑力。
他這樣表態(tài)，也是預防在座的一些人出工不出力。不要輕信這些西方人拿錢后就會辦事的所謂職業(yè)操守。他們忽悠人的本領(lǐng)那是登峰造極，只有利益足夠，他們才可能出賣自己，哪怕是老祖宗。
“我先要介紹的情況和需要咨詢的問題就是這些，討論過程中，大家有什么需要我解答的問題，請隨時提出來交流。謝謝大家的聆聽。”
咨詢會持續(xù)了3天，有了激勵機制，與會專家們都投入了最大的熱情，積極參與到各個話題的討論中，紛紛提出拿出自己的真本事，甚至為了自己的見解能說服他人，會議室里不斷出現(xiàn)爭辯，氣氛十分熱鬧。這是不同理念之間的碰撞，更是一場頭腦風暴。
馬由雖看過不少管理學領(lǐng)域的書籍，理論儲備不亞于許多大學相關(guān)專業(yè)的教授們。但他實踐經(jīng)驗比較欠缺，研討會中他十分專注，如饑似渴吸收著大家的觀念和知識，尤其是他們針對一個問題時，用不同的角度進行分析的能力，和善于創(chuàng)新的思維方式。給他的啟發(fā)，比具體獲得一些建議，收益更多。
為了這次咨詢會，他花費了200多萬米元，但對于一家即將巨變的成長型企業(yè)，很多良好的建議可以吸收，完全費而不貴，非常劃算，這次的咨詢會的召開更是非常及時。
馬由要求藍星集團的參會人員，盡量少說多聽，只有問到一些必須回答的問題才發(fā)言。一定要具備謙虛的態(tài)度，有則改之無則加勉。就當成一次短期培訓課程來完成。
他也讓星兒將會議全程錄音錄像，作為資料留存。
會議期間，馬由利用中午和晚上的專家們休息時間，處理一些公務(wù)，還接待了20多名經(jīng)過篩選，前來應(yīng)聘安保公司負責人的候選人。從中，他基本確定了3名候選人，準備將這三位都收入帳下。
隨著藍星集團京城總部和研究院的落成，以及即將啟動的眾多產(chǎn)業(yè)，大多高科技、高端制造等領(lǐng)域的企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)，都需要嚴密的安保系統(tǒng)，從而杜絕來自各方的窺視，甚至盜竊和搶劫。
所謂“凡事預則立，不預則廢”。
馬由可以預見，若自己不從現(xiàn)在起，開始加強安保體系的建設(shè)，旗下這么多的企業(yè)，一定會千瘡百孔。人工智能監(jiān)控的安防系統(tǒng)再強大，也不能替代安保人員的配合和執(zhí)行。除非將來馬由制作出大量的戰(zhàn)斗機器人，以及大量的武器系統(tǒng)作為防護措施。這顯然不是短時間可以辦到的。且強悍的安保團隊，還將承擔其他一些任務(wù)，例如情報收集、御敵千里、追蹤歹徒等。
他上次和聯(lián)絡(luò)專員會面，就再度將需要組建安保團隊的要求提出來，請專員傳遞信息，請有關(guān)部門核準。
上級經(jīng)過研究，考慮到藍星集團高科技企業(yè)性質(zhì)，以及未來可能會對國防建設(shè)有不少幫助，確實需要嚴密的安保團隊。為此，參考軍工企業(yè)的建制，批準了藍星集團自己組建安保團隊。還特準在研究機構(gòu)、特種生產(chǎn)工廠等重要部門，經(jīng)考核、登記備案，并經(jīng)當?shù)鼐鞕C關(guān)的監(jiān)管，配備額定數(shù)量的輕型自衛(wèi)型武器。
當然，這些配備槍械的安保團隊，首先需馬由展示出對國家的貢獻成果，經(jīng)評估的確需要加強安保力量，才能實施。即使核準了配備武器，還將受到當?shù)伛v軍、警察機關(guān)定期，不定期的核查。平時實彈訓練，均須在指定的射擊場進行，嚴格管理彈藥的消耗量。
這是意外之喜，馬由之前并未提出配備武器這個要求。他有更好的非致命武器的技術(shù)，可武裝自己的安保團隊，比如電擊槍之類，當然配備前也需備案，但這些比電警棍強大、便攜一點的非致命防護設(shè)備，很容易獲得批準。
不過，上級的好意他還是愧領(lǐng)了，將來招聘的安保人員均為退役軍人，若他們裝配熟悉的武器，這些人會更有歸屬感，也基本維持退役前的能力。在嚴禁私人擁有槍支的國家和地區(qū)，安保人員手中的武器也能震懾一些宵小。
通過星兒用各種渠道的核查，馬由對3位候選人都做到了心中有數(shù)，這三人均身家清白。管理咨詢會結(jié)束后，他第一時間召見了這三位候選人，進行了最后一次面試。
這時，馬由坐在董事長辦公室，目視著秘書通報后，引領(lǐng)進來的一位36歲的精干男人。此人中等身高，大約1.75米，但身材挺拔、面容周正。他隨即認出這位名叫周密。
周密是從特種部隊副大隊長職務(wù)負傷退役，之后分配在一家軍工國企做保安隊長，工資待遇雖尚可，但由于他經(jīng)常接濟戰(zhàn)友家庭，致使經(jīng)濟方面，還是捉襟見肘。不久前，所在單位又傳來要有大量下崗的消息，經(jīng)過“國盛公司”的牽線搭橋，他來到藍星碰碰運氣。結(jié)果第一次會面，馬由便很中意他。
馬由起身，向前走了兩步。伸手和周密握了握手。示意他在沙發(fā)上坐下，自己在另一側(cè)的沙發(fā)落座。
“恭喜你能夠從數(shù)十人中，脫穎而出，今天是最后一次面試，或者說是討論一些工作方面的事宜，便可確定我們雙方的合作關(guān)系?！?p> 馬由先給周密吃了一個定心丸。
“我有三個問題，想和你交流一下。第一，我想知道，你是否能勝任一個大型安保公司的管理工作。第二，你是否可以將你以前所學的技能，用于培訓我們的安保隊員。第三，對現(xiàn)代化的安保設(shè)施設(shè)備，是否了解?！?p> “馬董，我自信能勝任大型安保公司的管理工作，但需要配備一些助手?！敝苊艹了计蹋瑘远ǖ鼗卮鸬?。
“至于以前所學的技能，我現(xiàn)在不能回答你，因為我還在脫密期。而且其中一些特殊技能是否可以傳授他人，不是我可以決定的。若公司能獲得上級的批準，我不會有問題。不過，訓練應(yīng)設(shè)專門的教官，我既要管理又要同時兼顧訓練，難免有心無力，擔心辜負馬董的期望。”
周密謹慎地解釋了一番，繼續(xù)回答問題。