跟其它經(jīng)營idol的公司，門口經(jīng)常有粉絲蹲守不同。暫時只從事影視制作的DCT娛樂，自然顯得安靜許多。那怕簽約有藝人，但平時藝人也很少會公司。
看到持卡進門的余浩賢，以及跟在身后的兩名保鏢，公司前臺也很恭敬起身行禮。點頭回禮后，余浩賢也笑著詢問道：“李社長在公司嗎？”
“在的，理事！”
“好的，辛苦你了！我自己進去就行！”
望著有段時間沒來，公司又增加了一位漂亮的前臺小姐姐，余浩賢也沒多說什么。隨著公司簽約的藝人越來越多，他相信公司的規(guī)模也會繼續(xù)擴大。
好在從組建初期，他就將公司所在樓層給買了下來。預(yù)留的樓層，也足夠公司繼續(xù)擴大?，F(xiàn)在的DCT不起眼，但幾年之后那就未必了。
當李希言得知余浩賢過來，也趕忙走出辦公室?？吹接孀邅淼挠嗪瀑t，身為社長的他也笑著道：“理事，你終于舍得來公司一趟了?！?p> “希言哥，聽你這話的意思，有點埋怨我當甩手掌柜吧！沒辦法，我國內(nèi)也有一攤子事，連續(xù)籌備幾部自制劇。要是我甩手走人，劇組籌備工作也會出問題的?！?p> “我可不敢埋怨！只是希望理事，能多關(guān)注一下DCT，這公司也是你的嘛！”
“那你可說錯了！DCT，我只是個股東！”
雖然誰都清楚，DCT就是余浩賢的產(chǎn)業(yè)，可人家不承認，李希言又能多說什么呢？
走進李希言的社長辦公室，余浩賢也聽取了李希言的工作匯報，還有對公司下一步的規(guī)劃。等余浩賢聽到，李希言打算啟動練習生培養(yǎng)時，他終于開口了。
搖頭道：“哥，為何你這么想培養(yǎng)練習生呢？”
“??！我是覺得公司想發(fā)展壯大，唯有走多元化路線。重要的是，只要培養(yǎng)出受歡迎的idol組合，收益還是非?？捎^的。況且，有你這么制作人??！”
聽完李希言的講述，余浩賢又詢問道：“那你考慮過，如果經(jīng)營idol，會引來更多競爭嗎？你對高麗娛樂圈的等級制度，應(yīng)該比我更清楚吧？”
“理事的意思是？”
“現(xiàn)階段，我希望DCT更純粹一些。先期主打電視劇制作，后期再進軍大熒屏。如果公司多出一兩個idol組合，確實能提升公司收益，但你覺得別人會怎么想？
就目前高麗主營idol的經(jīng)紀公司，你應(yīng)該知道他們一直想進軍演藝圈，擴大在演藝圈的事業(yè)版圖。他們是沒人脈？又或者沒資金嗎？真正原因，你有深度考慮過嗎？”
“排擠？”
“對！正如我之前所說，高麗在藝人等級制度上，有很苛刻的鄙視鏈。我知道你想擴大公司知名度，但公司出名了，就真的是好事嗎？
在我國有句俗話，那就是槍打出頭鳥。我會創(chuàng)作音樂不假，但我寫的歌，更多也是為公司結(jié)交人脈。錢是賺不盡的，有時我們也要懂得分享一些利潤出去。
而且我可以告訴你，等公司擁有一定數(shù)量的知名藝人，進軍電影制作之后，公司勢必會引進一些本土資本。唯有如此，我們才會融入電影圈，而不受到院線方的排斥?！?p> 聽完余浩賢的這番話，李希言確實覺得有些意外。可隨著余浩賢，將目前三大最知名經(jīng)營idol的經(jīng)紀公司一一做了分析，他也覺得非常有道理。
傻帽公司也好，樸大猩猩組建的JYP也好，甚至目前快速崛起的YG公司也好，其實旗下都簽約有藝人。這些公司高層，難道沒想過讓旗下idol進軍演藝圈嗎？
可實際上，真正的好劇本或一些好角色，根本淪不到三大公司的演員。對主營影視制作的演藝公司而言，他們很清楚讓三大娛樂公司進入演藝圈的后果。
高麗的娛樂資源本身就有限，要是讓三大娛樂公司，爭奪原本屬于他們的影視資源，那這些演藝公司怎么辦呢？正因如此，三大娛樂公司很難培養(yǎng)出知名的演員。
即便強如傻帽公司，后期重點栽培的林允蛾，看似出演了電視劇女一號，也擔當了電影女一號。但真正主流的電影圈，依然將其排斥在外。
在高麗這種國度，很多人都講究所謂的出身。即便林允蛾演技還有名氣都不錯，但對頂流且知名的演員而言，他們始終覺得林允蛾是idol。
說的再直白點，他們會覺得即便跟林允蛾這樣的頂流idol合作，也有點自降身價！
說完這些自己的分析，余浩賢也很直接的道：“現(xiàn)階段，我們還要低調(diào)行事。唯有等公司真正打入主流影視圈，再培養(yǎng)一兩個組合試水，才不會引起強烈反彈。
要是你現(xiàn)在就涉足idol產(chǎn)業(yè)，往后你再想跟其它演藝公司合作，勢必會碰壁。也許你會說，公司有資本也有劇本。但你應(yīng)該清楚，演藝圈一些演員性格很倔強的！”
高麗主流的演藝大佬，也是公認的頭鐵。很多斬獲電影獎項的電影，都是以抨擊政府為主。也正因如此，余浩賢才會考慮引進院線資本，鑄牢DCT的影視根基。
“那公司下一步需要怎么做？”
“繼續(xù)深耕影視制作，你應(yīng)該知道，公司并不欠缺劇本。演員的話，你可以繼續(xù)接觸一些有演技的年青演員，條件放寬一點也無妨。
新人演員要簽，有演技的中青代演員也要簽。一些演技精湛，形象那怕不太好的演員依然可以簽。先壯大演員隊伍，再引起本土院線資本。
若是你真覺得，公司想多元化發(fā)展，可以嘗試招募一些綜藝制作方面的人才。通過搞笑家族這檔綜藝，你應(yīng)該知道我有這方面的策劃能力。
簽約一些搞笑藝人，也比培養(yǎng)練習生更合適。不出意外，年底或明年初，我有把握讓劉在錫把經(jīng)紀約簽進公司。甚至于，我投資他創(chuàng)建一家經(jīng)紀公司也有可能?！?p> 伴隨余浩賢說出了自己對公司未來的發(fā)展規(guī)劃，李希言也知道他接下來需要做的，就是完善好這些規(guī)劃。遺憾之余，他也覺得余浩賢分析的有道理。
在公司待了一段時間，余浩賢又把韓孝珠的經(jīng)紀人叫進辦公室，讓她抽時間帶韓孝珠去看幾套房子。這幾套房子，自然都是余浩賢以公司名義置辦的個人資產(chǎn)。
看到這些房子的位置，經(jīng)紀人也顯得有些驚訝，而余浩賢也適時道：“樸經(jīng)紀，公司接下來會力捧孝珠。你平時的話，也要給予她更多的照顧跟維護。
房子的話，你陪她去看。要是她有看中的，你跟我報備一下就行。后期的話，公司也會給她增加一名生活助理還有一名司機。商務(wù)邀請，你也需要多留心?！?p> “好的，理事！”
“身為經(jīng)紀人，照顧好自己的藝人，自然有你的好處。孝珠的天賦跟潛力都很高，我對她的期望，就是希望她在高麗成功問鼎之后，再將她推向國外市場，明白嗎？”
“明白！”
“若是碰到有什么棘手的問題，隨時給我打電話！”
雖然這番話里沒說什么，但樸慧珠依然能感受到，余浩賢對韓孝珠的重視，已然超出理事對旗下藝人的程度。做為經(jīng)紀人，她很快意識到其中緣由。
領(lǐng)悟到這一點，她并未覺得有什么遺憾，相反還有些小竊喜。覺得韓孝珠，終于做了一個明智的決定。在DCT娛樂有余浩賢罩著，韓孝珠前途自然不可限量??！