第五十三章 考慮不周

　　在迪恩士副社長(zhǎng)中村豐吉的帶領(lǐng)下，李建輝等人參觀了迪恩士機(jī)械制造車(chē)間。

　　看著那經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)工序生產(chǎn)出來(lái)的設(shè)備，李建輝深深的感受到要想未來(lái)在電子半導(dǎo)體上產(chǎn)業(yè)鏈上面不被卡脖子，自己的路還有很遠(yuǎn)。

　　對(duì)于這方面的他來(lái)說(shuō)，目前還一窮二白，就算即將進(jìn)入的PCB，也不過(guò)是半導(dǎo)體電子行業(yè)中最沒(méi)有技術(shù)含量的。

　　未來(lái)的重心在芯片設(shè)計(jì)研發(fā)，晶圓生產(chǎn)技術(shù)的突破，以及包括光刻機(jī)、蝕刻機(jī)等設(shè)備研發(fā)制造。

　　這些不僅僅需要大量的投入，還需要大量的技術(shù)人才，而香江太小，目前高校更是只有香江大學(xué)和香江中文大學(xué)，并且兩家都不重視電子半導(dǎo)體相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　在今后有了足夠資本之后，他將去進(jìn)行改變，說(shuō)高了是為了大義，為了香江和國(guó)家的未來(lái)，說(shuō)的小點(diǎn)，那是為了自己的發(fā)展，為了將來(lái)不受對(duì)手的限制打壓。

　　既然他來(lái)到了這個(gè)時(shí)代，自然不會(huì)再讓前世一些悲劇重演，將軍澳布局只是他的第一步，將來(lái)的香江也將和亞洲四小龍其它三地一樣，在電子半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)絕不成為看客。

　　在雙方簽訂合同之后，中村豐吉笑著說(shuō)道：“非常高興和輝鴻游戲公司達(dá)成這次合作，也請(qǐng)李先生放心，9月1號(hào)份我們的設(shè)備一定能夠送達(dá)香江，同時(shí)我們的技術(shù)安裝人員也會(huì)一同抵達(dá)?！?p>　　目前這個(gè)時(shí)代，電子半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)還處于初期階段，市場(chǎng)需求量也不是太大，這時(shí)候不要說(shuō)技術(shù)限制，能夠賣(mài)出去都算不錯(cuò)了。

　　加上日本半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)正在和美國(guó)爭(zhēng)奪市場(chǎng)，輝鴻游戲公司又是大客戶，因此價(jià)格便宜的同時(shí)售后服務(wù)也相當(dāng)?shù)暮谩?p>　　而且李建輝不知道，目前日本高層正在和大陸溝通，雙方準(zhǔn)備正式建交，對(duì)于大陸那龐大的市場(chǎng)，日本無(wú)數(shù)企業(yè)也只眼紅。

　　迪恩士公司也希望與輝鴻游戲公司合作成為一個(gè)樣板，借此影響進(jìn)入大陸市場(chǎng)。

　　他們非常清楚一旦那個(gè)超過(guò)十億人口市場(chǎng)大門(mén)打開(kāi)之后，迪恩士將獲得多大的機(jī)遇。

　　只要在那個(gè)市場(chǎng)占據(jù)主導(dǎo)地位，那么迪恩士就有機(jī)會(huì)和東京電子、日立電子等公司扳扳手腕。

　　在返回輝鴻游戲公司東京事務(wù)處辦公室，李建輝對(duì)楊成斌吩咐道：“楊經(jīng)理，你也清楚香江那邊的情況，PCB生產(chǎn)管理和技術(shù)人員只怕還需要倚靠你這邊，這幾個(gè)月你在這邊為公司招聘合適人員，在這邊的留學(xué)生和華人優(yōu)先。”

　　李建輝同時(shí)還叮囑楊成斌在處理好本職工作后，多了解和學(xué)習(xí)PCB方面的知識(shí)。

　　在手里沒(méi)有太多精英的情況下，李建輝只能自己進(jìn)行培養(yǎng)。

　　他打算讓楊成斌擔(dān)任輝鴻電子公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理PCB的生產(chǎn)。

　　這也是他給楊成斌的一個(gè)機(jī)會(huì)，要是楊成斌這幾個(gè)月沒(méi)有去了解學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)和行業(yè)，那到時(shí)候只能另請(qǐng)高明了，而且楊成斌在他旗下的前途也就不大了。

　　作為一位留學(xué)日本大阪大學(xué)的的本科畢業(yè)生，楊成斌智商還是相當(dāng)在線的。

　　李建輝特意吩咐他多了解和學(xué)習(xí)PCB產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)，那就說(shuō)明是準(zhǔn)備讓他負(fù)責(zé)輝鴻電子公司的事務(wù)，到時(shí)候哪怕不能夠成了總經(jīng)理和副總理，最起碼也能夠成為公司銷(xiāo)售部經(jīng)理。

　　要知道輝鴻電子公司并不屬于輝鴻游戲公司，雙方是平級(jí)，哪怕他只是成為銷(xiāo)售部經(jīng)理，其級(jí)別也從中層管理升為高層管理。

　　只可惜楊成斌想的太美好了一些，只待輝鴻工業(yè)園一期一完工，輝鴻游戲公司就會(huì)升級(jí)為集團(tuán)。

　　旗下的街機(jī)游戲事務(wù)部、電視游戲事務(wù)部都會(huì)升級(jí)，事務(wù)部總監(jiān)將會(huì)和輝鴻電子公司總經(jīng)理薪資待遇平級(jí)。

　　李建輝目前公司管理實(shí)行的是十二級(jí)制，最高的十二級(jí)就是他自己，目前的公司總經(jīng)理，工資年薪50萬(wàn)港幣。

　　接著是十一級(jí)兩位副總經(jīng)理黃光興和李春雪，年薪45萬(wàn)港幣，不過(guò)李春雪掛職，不領(lǐng)公司工資。

　　十級(jí)是兩大事務(wù)部總監(jiān)，待遇40萬(wàn)港幣年薪，只是因?yàn)槟壳坝衫罱ㄝx和黃光興兼任，所以目前公司沒(méi)有十級(jí)管理。

　　九級(jí)是各部經(jīng)理，年薪三十五萬(wàn)港幣，八級(jí)各部副經(jīng)理年薪三十萬(wàn)港幣。

　　另外各辦事處經(jīng)理和各部副經(jīng)理同級(jí)，年薪同樣是三十萬(wàn)港幣。

　　相對(duì)來(lái)來(lái)說(shuō)，輝鴻游戲公司工資相對(duì)偏低，這也是沒(méi)有辦法的事，畢竟公司剛成立不久，公司已經(jīng)提升了幾次，之前大家的工資更低。

　　不過(guò)這也僅僅是目前，隨著時(shí)間發(fā)展，公司管理層工資結(jié)構(gòu)會(huì)更加合理，絕對(duì)不會(huì)比外界同級(jí)公司工資低。

　　雖然大家目前工資不是太多，但李建輝給大家發(fā)的獎(jiǎng)金并不少，也不擔(dān)心公司員工會(huì)被輕易給挖走。

　　李建輝還詢問(wèn)了陳鈺蓮愿不愿意前往輝鴻電子公司任職，只可惜這丫頭似乎對(duì)生產(chǎn)這邊并不感興趣，直接以自己不懂PCB，目前在公關(guān)部才剛剛熟悉等理由回絕了。

　　這也是這丫頭和李建輝從小一起長(zhǎng)大，才敢直接拒絕，并且絲毫不擔(dān)心自己在公司的前途。

　　要是換一個(gè)人，哪怕是周佳怡，都不可能回絕的這么干脆，他們需要考慮會(huì)不會(huì)給李建輝留下不好的印象，會(huì)不會(huì)影響自己今后的晉升。

　　在場(chǎng)幾位清楚李建輝和陳鈺蓮關(guān)系的人，內(nèi)心對(duì)陳鈺蓮有種說(shuō)不出的羨慕感。

　　尤其是周佳怡，她和陳鈺蓮比起來(lái)，不管是學(xué)歷還是能力，她都遠(yuǎn)超陳鈺蓮，就是公司職務(wù)，她現(xiàn)在也是陳鈺蓮的頂頭上司。

　　但在李建輝面前，她遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法和陳鈺蓮相比，陳鈺蓮可以在李建輝面前抱怨各種工作不好做，可以不接受李建輝工作上的安排，但她不可以。

　　既然陳鈺蓮不愿去輝鴻電子公司，李建輝只能對(duì)一旁的周佳怡說(shuō)道：“返回香江之后，你和蘇小姐溝通一下，看看公關(guān)部和行政部誰(shuí)適合前往輝鴻電子公司擔(dān)任行政部兼公關(guān)部經(jīng)理，讓其這幾個(gè)月多了解一些PCB產(chǎn)業(yè)知識(shí)。”

　　“李生，如果可以的話，我愿意過(guò)去那邊工作，負(fù)責(zé)公司的行政和公關(guān)兩部事務(wù)?！?p>　　李建輝聽(tīng)道周佳怡之言有些驚訝，誰(shuí)都知道目前他的產(chǎn)業(yè)是以輝鴻游戲公司為主，周佳怡前去擔(dān)任兩部經(jīng)理算是降級(jí)了。

　　不過(guò)看著她身旁的陳鈺蓮，李建輝覺(jué)得周佳怡這丫頭可能有些誤會(huì)了，他可沒(méi)有要讓陳鈺蓮頂替她公關(guān)部位置的意思。

　　“我們目前主要重心還是在輝鴻游戲公司，公司發(fā)展可不能缺少你這位人才，你安心做好現(xiàn)在的工作，電子公司那邊從兩部里面選擇一位。

　　至于陳小姐，返回香江之后，我將讓其前往蘇小姐身邊擔(dān)任三個(gè)月助理，到時(shí)候她的工作不會(huì)在游戲公司，我會(huì)另外安排?！?p>　　李建輝感覺(jué)今天有些失策，還是太過(guò)年輕沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有考慮周全。

　　他決定以后這些事情要私下單獨(dú)溝通，要不然很可能會(huì)造成不好的影響。

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