第五十四章 第一位HRD

　　幾個(gè)人三天來在京都來來回回跑了兩箱汽油，總算把云科技有限公司注冊(cè)下來了。

　　連帶著牧云投資有限公司，牧云貿(mào)易有限公司，以及大部分域名也都注冊(cè)成功了，商標(biāo)注冊(cè)還需要一段時(shí)間。

　　私募基金牌照還差的遠(yuǎn)，只有等這些公司打出名氣了，有了足夠的資本才有可能。

　　這些事情相當(dāng)繁瑣，好在牧云鵬及時(shí)通過物業(yè)找到了已經(jīng)倒閉的騰飛科技老總于鴻飛，解決了部分人才問題。

　　騰飛科技原來是中關(guān)村振中集團(tuán)公司的下屬企業(yè)。

　　振中集團(tuán)因電腦磁盤業(yè)務(wù)被美國一家公司坑了十幾億美金而破產(chǎn)，下屬企業(yè)接連倒下一片，為其提供貸款的銀行直接壞賬上百億，影響之大，可以說史上罕見。

　　騰飛科技主要負(fù)責(zé)電腦磁盤的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)，一方面為磁盤制造商提供質(zhì)檢技術(shù)，一方面對(duì)接電腦制造商進(jìn)行技術(shù)革新，可以說是行業(yè)小眾，但人才覆蓋面較廣。

　　而且這些人才被高科技國企選中，本身就是對(duì)他們的技術(shù)和工作能力的一種證明。

　　所以牧云鵬了解了這些情況后，告訴于鴻飛可以幫他安置還沒有其他去處的員工，薪資不低于原公司水平，而且提供廣闊的晉升機(jī)制。

　　于鴻飛在公司破產(chǎn)后，個(gè)人資產(chǎn)也被凍結(jié)，沒有調(diào)查結(jié)果之前，行動(dòng)都是被限制的，根本沒有時(shí)間和精力為曾經(jīng)的員工做些什么。

　　在聽到牧云鵬提供的方案后，他馬上聯(lián)系到原來分管人力資源的副總廖淑芬，讓她先去原公司駐地考察一下新入駐公司的情況。

　　如果有前途，且資金可靠的話，可以接受牧云鵬的建議。

　　廖淑芬今年35歲，人大管理系畢業(yè)，人長得不算太漂亮，但氣質(zhì)干練，正值當(dāng)打之年。

　　本以為十年拼搏終成正果，雖然不是正統(tǒng)國企，但也拿著十幾萬年薪，干得順風(fēng)順?biāo)p松自在。

　　豈料禍從天降，資產(chǎn)上億的企業(yè)說散就散了，這對(duì)她的打擊實(shí)在太大了，難道拼搏到最后的結(jié)果就是一沉到底？

　　她一直覺得事情不應(yīng)該就這么結(jié)束，所以一接完于鴻飛的電話，立刻就開車過來了。

　　重回故地，看到一切都還是原樣，心中感慨萬千，但是在聽到整個(gè)公司目前只有牧云鵬幾個(gè)不到20歲的小孩子在打理的時(shí)候，她剛剛?cè)计鹗且唤z希望再次破滅。

　　廖淑芬還是有足夠的職業(yè)素養(yǎng)的，尤其明白在科技行業(yè)，不以年齡論英雄，更不以年齡論成敗。

　　所以她還是禮節(jié)性的做了簡單的自我介紹，并說明了來意。

　　牧云鵬接到于鴻飛的通知后，也做了些準(zhǔn)備，特意穿上了在王府井剛買的一套灰黑色羅蒙西服。

　　淡藍(lán)色襯衫，深藍(lán)條紋領(lǐng)帶，灰黑色坎肩，顯得十分干練而有層次。

　　牧云鵬對(duì)廖淑芬的第一印象非常好，盡管能感受到她的一絲輕視，但言談舉止仍給人留有足夠的尊重，所以他也非常坦誠地說道：

　　“感謝廖總能親自過來考察，我們是一家剛成立的云科技公司，主營互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)卻不局限于互聯(lián)網(wǎng)。

　　公司每月投入不低于100萬RMB，且后期只會(huì)增加不會(huì)減少，我名下有其他企業(yè)的利潤足夠支撐。

　　我們的盈利點(diǎn)跟那些只做估值的科技公司不一樣，我們前期就可以實(shí)現(xiàn)與線下結(jié)合產(chǎn)生盈利。

　　具體的業(yè)務(wù)模式，恕我在您正式加入我們之前不能透露。

　　我本人將是今年京大金融系的一名大一新生。

　　不知道，廖總還想知道些什么？”

　　廖淑芬在聽到前面的介紹時(shí)只是驚訝于他的自信，聽完最后一句簡直要?dú)^了，如果他說的全部屬實(shí)，那他會(huì)是一個(gè)怎樣的怪物。

　　清華京大的確是出怪物的地方，與人大的中規(guī)中矩不太一樣，但差別能如此大嗎？

　　不就是錄取的時(shí)候差了一二十分嗎？

　　“那，我該如何才能相信你的話？”

　　“勞務(wù)合同！”

　　廖淑芬以為他會(huì)提供銀行流水，資產(chǎn)證明等等能夠說明自身實(shí)力的東西，沒想到等來的只有這四個(gè)字。

　　可這又似乎很完美地回答了自己的問題，他是老板，簽完勞務(wù)合同，若不能正常結(jié)算工資，我就可以請(qǐng)求勞務(wù)仲裁甚至向法院起訴。

　　可于總讓自己了解公司實(shí)力，這算了解了嗎？

　　可是在得到這樣的回答后，再問的話似乎就有些不禮貌了。

　　不過廖淑芬很快找到了合適的問法：

　　“我能再多了解一些情況嗎？比如招聘人數(shù)，能力要求，工作安排，薪資待遇。”

　　牧云鵬很樂意跟聰明人打交道，如果她還提出要看資產(chǎn)證明，銀行流水，恐怕他就不想再交流下去了。

　　顯然，廖總是個(gè)聰明人，牧云鵬說了很多：

　　“我目前最大的需求是行政崗位，財(cái)務(wù)，法務(wù)，人力資源，管理層。

　　其次是業(yè)務(wù)崗，下一步我們的業(yè)務(wù)涉及全國高校。

　　我們需要一批擅長出差與廠家打交道，能夠獨(dú)立完成當(dāng)?shù)睾贤暮炗?，質(zhì)檢，物流調(diào)控任務(wù)的業(yè)務(wù)人員。

　　研發(fā)崗位的需求目前主要集中的互聯(lián)網(wǎng)，像磁盤硬件方面的人才，我們也可以儲(chǔ)備。

　　檢測(cè)技術(shù)應(yīng)該也涉及到軟件，軟件方面的人才可以直接入職，馬上進(jìn)入新的相關(guān)項(xiàng)目。

　　領(lǐng)導(dǎo)層目前除了我這個(gè)臨時(shí)CEO之外全部空缺，領(lǐng)導(dǎo)層我要全部實(shí)現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人。

　　薪資待遇，首先是不低于你們?cè)瓉淼乃?，其次是根?jù)能者多得，多勞者多得的原則晉升，最高可以得到股權(quán)激勵(lì)。

　　還有其他問題嗎？”

　　“你真的只是個(gè)剛參加完高考的準(zhǔn)大一新生？”

　　廖淑芬內(nèi)心已經(jīng)被這么強(qiáng)的邏輯思維能力和超前意識(shí)征服了，只是大腦還沉浸在驚訝的情緒中。

　　“我能不重復(fù)回答嗎？”

　　“對(duì)不起，牧，牧總對(duì)吧，是我失禮了?！?p>　　“如果廖總對(duì)我個(gè)人比較有興趣，可以等正式入職或者成為朋友之后再了解。我現(xiàn)在可以聽聽您的想法嗎？”

　　廖淑芬已經(jīng)驚訝地想爆粗口了：這他媽是十幾歲的孩子能有的成熟與能力嗎？

　　不過她很快收起了自己的情緒，嚴(yán)肅地說道：

　　“我想我可以跟于總匯報(bào)考察結(jié)果了，而且我本人很樂意加入牧總的公司。

　　敢問如果我加入，牧總會(huì)給我安排什么工作職位呢？”

　　“HRD！”

　　“謝謝，牧總，我想我們會(huì)很快再見面的！”