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納米崛起

第五十四章 并購重組

納米崛起 嶺南仨人 2229 2021-01-19 18:00:00

  討論之后,蔣海霖、常輔國倆人又向林百杰匯報了計劃,他們的計劃,就是兼并一些底子不錯的工廠。

  根據(jù)倆人合計的計劃書,要兼并一個廚用刀具工廠、一個廚用鍋具工廠、一個鋁制高壓鍋工廠、一個電飯鍋工廠、一個鐵管制造工廠、一個綜合的五金工廠。

  在蓉城的林百杰,看了一遍計劃書,又給黃修遠匯報一下,他自然沒有意見,便讓財務組審查計劃書資金,如果沒有問題,就抓緊時間落實下去。

  現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境,正適合搞兼并。

  國內(nèi)外面臨次貸危機,而國內(nèi)的四萬億大放水,也要到年底才出來,不趁機低價并購,都對不起自己。

  黃修遠和林百杰一合計,決定讓即將并購的六個工廠,合并成為一個子公司,名字叫蝸牛工業(yè)。

  為了避免公司的管理混亂,黃修遠趁機開始重組,對燧人公司的各個子公司,進行一次整理。

  之前直屬于總公司的回收設備研發(fā)制造,將回收設備制造的功能剝離出去,合并到蝸牛工業(yè)中。

  設立藍色時代環(huán)境集團,旗下包含汕美藍色時代、蓉城藍色時代、鮀城藍色時代,以及各個水務公司、海陸燃氣公司、海陸有機肥公司。

  同時將工業(yè)污染治理承包業(yè)務、城市垃圾回收工廠,從總公司劃分給藍色時代集團。

  最后一個子公司,則是燧人材料公司,專門生產(chǎn)氮16催化劑、氧化硅—石墨烯薄膜、六錐球氧強奪劑、正硅9電鍍劑。

  集中這些材料的生產(chǎn),目的就是為了保密,也是為了制衡其他子公司。

  一番合并重組后,燧人公司只剩下四個子公司,即藍色時代、時光信息、蝸牛工業(yè)、燧人材料。

  作為總公司的燧人公司,專注于科研方面,總公司產(chǎn)業(yè)部管理子公司,子公司負責具體的產(chǎn)業(yè)營運。

  同時重新調(diào)整了一部分職務。

  總公司的三個總經(jīng)理維持現(xiàn)狀,時光信息公司的總裁仍然是江淼。

  而總公司的副總經(jīng)理常輔國,調(diào)任蝸牛工業(yè)集團總裁;蓉城分公司總經(jīng)理李飛揚,調(diào)任藍色時代集團總裁;貴竹嶺工業(yè)園負責人黃國同,調(diào)任燧人材料公司總裁。

  最后,就是黃修遠拋出的期權獎勵,將在年底進行一次期權獎勵,分別是藍色時代2%的員工股、時光信息1%的員工股。

  內(nèi)部員工股,是一種虛擬股,不能用于交易,擁有一定的監(jiān)督權和建議權,以及最員工關心的分紅權。

  至于總公司的股份,只給那些為公司工作超過10年的員工,或者做出重大貢獻的員工,不會輕易給員工。

  目前產(chǎn)業(yè)部和安全部,已經(jīng)聯(lián)合組建了一個臨時期權分配小組,研究所有員工在年底的員工股分配額度。

  這個消息的傳出,也進一步凝聚了公司人心,不少人也更加安心下來,同時更加有奮斗的動力。

  至少在工資福利方面,燧人公司沒有虧欠所有人。

  不像有些創(chuàng)業(yè)公司,只管給員工畫大餅,你跟他說工資,他就給你談情懷,公司起來了,又選擇性失憶。

  將資本家的嘴臉,體現(xiàn)得淋漓盡致。

  甚至某些資本家,將超齡老員工辭退,還美其名曰:為社會輸送人才。

  公司的狼性文化,確實有利于提升公司內(nèi)外的競爭力,但是同時也顯得冷酷無情。

  而國營企業(yè)的濃烈人情味和近親繁殖,同樣是一個弊病。

  因此公司內(nèi)部的管理,不能太側(cè)重于狼性競爭,也不能太有人情味,而是要折中處理。

  比如那些老員工,確實無法適應一線崗位了,那就讓他們退居二線,或者創(chuàng)造一些適合的崗位,安置這些員工,讓他們發(fā)揮余熱。

  對于那些違反公司制度,達到辭退標準的員工,也要堅決清退。

  同時要遏制公司內(nèi)部的近親繁殖,特別是安全部這個要害部門,絕對不能成為擺設,更不能被腐蝕。

  只是這種不偏不倚,其中的度,就需要黃修遠把握了。

  ……

  新官上任的常輔國,立刻行動起來。

  兼并計劃的推進,得利于經(jīng)濟形式的惡化,他找了專門從事并購調(diào)查的公司,對于那些遭到次貸危機嚴重影響,公司出現(xiàn)問題,但是又具備優(yōu)質(zhì)工廠的企業(yè)。

  考慮到方便管理的要求,蝸牛工業(yè)要并購的工廠,都集中在粵省的珠三角和周邊地區(qū)。

  比如刀具方面,自然首選陽江的刀具企業(yè),盡管十八子等知名大廠,沒有辦法收購到,但是陽江還有一大堆代工廠,也是受到影響最嚴重的企業(yè)。

  帶著蝸牛工業(yè)的管理層,常輔國直奔陽江,在專業(yè)公司的幫助下,很快就鎖定了一個中等規(guī)模的刀具代工廠。

  這是一個給國內(nèi)外專門代工的刀具制造廠,生產(chǎn)線非常齊全,可以生產(chǎn)各類菜刀、剪刀、指甲鉗。

  另外這個公司,還有一個規(guī)模不錯的五金加工廠,同樣是做代工業(yè)務的。

  經(jīng)過三天的談判,常輔國成功以低價拿下了這個公司。

  而其他要并購的工廠,也陸陸續(xù)續(xù)有了目標,盡管不是一帆風順,但是這個經(jīng)濟形勢下,除了電飯煲工廠沒有談成,其他工廠已經(jīng)談下來了。

  總公司的安全部,也配合常輔國等人,派遣出了一支支駐扎小組,開始全面整理這些工廠。

  陽江的刀具制造廠內(nèi)。

  兼任蝸牛工程設備公司技術執(zhí)行官的杜金華,帶著工程組的工程師,正在原工廠的技術員配合下,給工廠安裝電鍍車間、污水處理車間。

  調(diào)試著設備,刀具經(jīng)過一系列加工后,被送入電鍍車間內(nèi),這是一批中餐菜刀,硅納米鍍層將刀刃刀背都布滿了。

  很快一排菜刀,完成了電鍍硅納米鍍層,工廠的老師傅,拿起其中一把菜刀,到一旁去檢測一下。

  盡管幾個老師傅都不以為意,以為新老板不過是在故弄玄虛。

  當他們真正的進入測試,才發(fā)現(xiàn)自己錯得離譜,被鍍了硅納米鍍層后,菜刀不僅僅非???,而且異常耐磨損。

  “見鬼了!這刀刃難道鑲了鉆石?”做了十幾年刀的林厚實,露出了一臉不可思議。

  這把刀的刀刃,在測試設備中,幾乎沒有出現(xiàn)明顯的磨損,按照他的經(jīng)驗,可以做到這種程度,對一般家庭使用而言,可能很長時間不需要磨刀了。

  一旁的另一個老師傅,拿起菜刀在一塊磨刀石上,用力的磨礪起來,只是菜刀顯得非常光滑,總是在磨刀石上打滑。

  林厚實驚嘆不已:“好刀,這還是我從業(yè)以來,第一次見到這么好的菜刀。”

  “老林,別感嘆了,寫檢測報告吧!”

  “哈哈,差點忘了。”

  

嶺南仨人

謝謝各位親的支持,感謝書友“大秦之武安君”、“處傘”、“碎夢重提”、“書友20190924235733652”的打賞(′??ω??`)!

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