第347章股權(quán)激勵(lì)

　　接下來是副總裁徐哲，這位加入公司時(shí)間雖然晚了點(diǎn)，但也已經(jīng)超過一年，資歷算比較深了。

　　他本身就是管理方面的大牛，北大光華管理學(xué)院本科，哈佛博士。在全球排名第一的麥肯錫管理咨詢公司工作期間，更是展現(xiàn)出極強(qiáng)的能力和天賦。

　　加入未央科技后，未央科技的各種組織架構(gòu)調(diào)整，管理體系的完善，公司文化的打造…等等各方面，表現(xiàn)都極其出色。

　　為公司的健康發(fā)展，效率的提升，做出的極大的貢...