第三百六十一章--格斗流派

　　　　對(duì)于底層的員工，換老板并不是一件什么不可接受的大事兒，而且當(dāng)這個(gè)老板剛一上任就給大家漲薪之后，這個(gè)老板講會(huì)擁有員工們的愛(ài)戴。

　　除了前任社長(zhǎng)的鐵瓷擁躉，沒(méi)有人會(huì)跟錢(qián)過(guò)不去。所以楊鴻儒能平穩(wěn)地接手一個(gè)蒸蒸日上的小型社團(tuán)，同時(shí)社團(tuán)上下也并沒(méi)有離心離德。

　　不過(guò)社團(tuán)換社長(zhǎng)的事情影響確實(shí)也不小--社團(tuán)的很多核心業(yè)務(wù)都掌握在社長(zhǎng)手里。這些東西都是隱形的存在--比如人脈。

　　大...