?????王副主任與楊曉敏離開后，尤寶山越想越不對勁，憑借他多年搞承包的經驗判斷，這回林場可不像虛張聲勢，要來真的了。難不成張主任會對他下手，絕對不可能，但是他知道，張主任雖然不會將他置于死地，但卻會放于置之不理的位置，任由其他主任決定此事。他必須快速出擊，去找張主任，讓他出面了結此事。在這里等下去猶如厝火積薪，越來越危險。????????
“只有馬上出擊，快刀斬亂麻，才能獲得重新采伐的可能性。不然怕是要大難臨頭?！????????
他囑咐好手下的人在帳篷里好好待著，自己披掛整齊，戴好帽子，一頭扎進隨風舞動的落雪中，向哈拉林場奔去。????????
由于雪大的緣故，林場的采伐和運輸都告休一天。被隔在山場和林場的人也因行動困難都原地靜候。????????
穆小天經歷了昨天險象環(huán)生的事故后，被領導狠狠批了一頓，窩在林場宿舍里寫總結，他憋了快一上午了，紙上還是寥寥幾個字，最為工工整整的幾個字是：挨累不討好，徒勞無功，死里逃生，無功而返，毀譽參半。????????
那位因打開車窗而闖禍的年輕人不聲不響走過來。????????
“小天哥，真對不起！”????????
“小天哥，你寫的這是啥呀？檢查有你這樣寫的嗎？這是成語默寫呀！”????????
穆小天瞪了他一眼。????????
“典型的豬隊友！沒有你我能在這里寫總結嗎？這不是檢查是總結，和檢查沒什么區(qū)別，總結這回怎么搞翻車的，下回再接再厲！”????????
年輕人臉一紅，走開了，回頭給了他一個干癟的笑。????????
其他人也笑了起來。????????
楊曉敏回到林場之后，開始整理尤寶山超采的材料。按照王副主任的說法，這是重大的違規(guī)違法事件，必須報到局里，由林業(yè)局主管部門拿出處理意見，林場不能包庇護短，更不能為違規(guī)者開綠燈。????????
中午，一個沾滿雪花的肥胖身影闖進了張強主任的休息室。????????
“張主任！我和你合作了這么多年，今年怎么了？……”????????
“尤寶山，你慢點說，怎么了？”????????
“怎么了？我的小班被王主任和楊曉敏給停了，說我們超采。”????????
“嗯，超采了嗎？”????????
“超采了不假，也沒有幾棵呀！說心里話，那幾棵不采真白瞎了，都是標桿溜直的‘望天吼’，出材率高?！????????
“嗯?！????????
“今天一早，王主任和楊曉敏頂著雪到山場，恰好撞見我的油鋸手在采伐一棵超范圍的大樹?！????????
“嗯?！????????
“王主任說我是觸犯了森林法，要按照森林法制裁我。張主任，我們合作多年，你是知道我的，我說的話都會做到的。你這次得幫幫我！我來山場干活，所有的行為都是按照你說的去做的?！????????
“恩！你回去吧！”????????
尤寶山還想說什么，但是張強主任已經發(fā)出逐客令，尤寶山只好悻悻離開，他一邊走一邊心里打著鼓，他不敢確定張主任能否幫他，能確定的是張主任沒有像往回那樣大包大攬的應承下來。????????
尤寶山走在返回山場帳篷的路上，心里七上八下。在這樣的雪天里走這樣漫長的路，腳步移動十分艱難，他簡直沒有勇氣走下去，如果是夏天累了還能坐下來歇一會，可是現(xiàn)在無處可停，停下來就意味著成為僵尸。他必須走下去。????????
下午，關于尤寶山超采樹木的會議還是在很多人的窺探和竊竊私語下召開了。參會的人不多，王副主任在內的兩位副主任和書記、全體技術員、運輸段段長莊志、生產段段長王凱。????????
??張強主任從尤寶山語焉不詳?shù)年愂鲋胁煊X到一些問題，又從楊曉敏的材料中看到了真實情況。他想了很久。????????
他知道他的表態(tài)，會對尤寶山的處罰起到一定作用，因此大家都在拭目以待。????????
會議一開始，張主任并沒有發(fā)表自己對尤寶山超采的意見，而是讓大家各抒己見說出看法?？墒菦]有人愿意談及此事，都在察言觀色、面面相覷，怕惹張強主任惱怒，或者引起王副主任不高興。張強只好讓楊曉敏先介紹一下山場的進展情況。????????
當楊曉敏說到哈拉林場目前完成任務總數(shù)只有2700立方米時，張強從座椅上站了起來。????????
“大家聽到了吧！林場經歷了一個月的生產。僅僅生產出2700立方米的木材，要知道，我們今冬的任務量是一萬八立方米！現(xiàn)在來看，冬季生產的時間已過去四分之一，算起來我們還有三個月的時間可用：十二月、一月和二月份。到了三、四月份必須進入全面倒運的狀態(tài)，并且要完成倒運，否則原木就有可能存到山里運不出去。導致我林場完不成任務?！????????
接著。又說到：“考慮到十一月份被打道和雪休占據(jù)了一些時間，十二月后的三個月中，每個月生產量必須提高到5000立方米，到三月初我們才能完成任務。更何況往后天氣越來越冷，極端氣候時有發(fā)生，冷空氣隨時作祟，干擾我們生產的因素會很多，那時我們能不能完成任務？可是一個極大的考驗！”????????
他又停頓一下，繼而一只手壓在了楊曉敏剛剛上交的超采材料上。????????
?“我們現(xiàn)在面臨最大的挑戰(zhàn)是什么？和去年這時候一樣，都是人員缺乏的困難。去年我們絞盡腦汁、四處想轍，總算沒有辜負林業(yè)局的重托，最終完成了任務。今年，林業(yè)局加大采伐力度，任務量節(jié)節(jié)攀升，無疑給我們本就薄弱的環(huán)節(jié)--勞動人員缺乏上雪上加霜。昨天我聽到尤寶山的隊伍違章超采了，也非常氣憤。這種事情必須制止，不能任其胡作非為。但是要停他們的工作，我倒覺得欠考慮了。大家再仔細想想！”????????
說完，他面無表情坐了下來。????????
王副主任沒有站起來，但是他的聲音不緊不慢、不卑不亢傳了出來。????????
??“現(xiàn)在給山場生產人員停工，確實是一個下策，也是一個迫不得已的辦法，會對生產進度有一定影響。但是維護森林法的尊嚴、打擊亂砍亂伐也是林業(yè)當務之急。是關乎子孫后代的福祉，是林區(qū)保持綠水青山、永續(xù)利用的關鍵步驟。”????????
張強主任沒有接他的話，而是等著其他人接話，浸淫官場多年的他知道怎樣欲擒故縱，也知道怎樣借力打力。這種時候絕不會所有人都站到自己的對立面的。????????
果不其然，莊志不假思索接話到：“打擊亂砍盜伐是當前的一項重要任務不假，但是用它來約束山場采伐的人，有點小題大做了。它是管制非專業(yè)隊伍入山偷盜木材的。至于子孫后代的青山綠水，未免唱高調了，我們當務之急是要完成林業(yè)局下達的任務，完不成任務一切都是空話，為此我們多少人起早爬半夜，趟著沒膝蓋的雪窩，住著四處透風的帳篷。再說，我們林業(yè)局各個林場一直以來都有超采的事情發(fā)生，每次都是以批評教育為主，大不了經濟處罰一下，便圓滿將問題解決，現(xiàn)在針對尤寶山的超采便要動用森林法，我覺得是因人而治，看人下菜碟了，若林場不顧大局拿尤寶山開刀，不太公平！”????????
楊曉敏見大家目光向她掃來，仿佛再問：到底怎么回事？難道還存在不同標準嗎？????????
于是她表態(tài)說：“山場的管理一直都以完成任務為目的，同時把安全和質量的指標也提到林業(yè)局要求的高度，沒有對本單位的人或者外聘人員執(zhí)行兩種規(guī)章制度，均一視同仁，一碗水端平，以采伐規(guī)程要求采伐作業(yè)的每一個人。”????????
王副主任接過話來，作為山場作業(yè)的主抓領導，他必須站在風口浪尖上，無論楊曉敏、王凱、孫云峰任何一方出了問題，他都有推卸不了的責任。????????
“今年的采伐工作從一開始的總體謀劃，到技術股規(guī)劃號墻，到外聘招工，再到準備工具進山。一系列的活動都是按照林業(yè)局下發(fā)的‘冬季采伐作業(yè)技術規(guī)程’的要求來完成的，并沒有對個別人和個別組織給于特別待遇。所以說這里根本沒有區(qū)別對待、因人而異一說?！????????
王副主任對著莊志望了一眼。????????
“剛才，莊段長說按照森林法治林，為子孫后代留住綠水青山是唱高調。此言差矣！目前隨著科技發(fā)展，采伐手段進步，采伐的速度大幅度提高，過去50年才能完成的采伐量，如今10年就能完成了。再等兩年，科技再進步，可能5年就干完了。但是這里的樹木更新速度卻遠遠跟不上采伐的速度，繼續(xù)下去勢必造成’空有青山在，依舊沒柴燒‘的尷尬結局。所以說這不是唱高調，已經到了勢在必行的關鍵時刻了，林業(yè)局也把這一戰(zhàn)略方針提到一定高度上來了?！????????
王凱聽了點了點頭，似乎理解了其中的精髓。但當他看到張強一臉愁容時卻說：“我們林業(yè)局自開發(fā)以來，經歷了20多年，我們周圍的樹木還那么茂密，流溪還那么清澈，我覺得根本不用擔心10年或者20年后的事，那時，眼前的幼樹又長成大樹了?！????????
“是呀！10年20年后，又一茬新樹長起來了?！鼻f志又補充附和了一句。????????
很顯然，王凱和孫云峰二人雖表態(tài)不多，卻把立場站到張主任那邊了。而其他主任和技術員都沒有表態(tài)。只有楊曉敏還堅持王副主任的觀點沒有改變。????????
張強臉上雖無表情，心里還是較為滿意，于是試探般說：“王主任，我看這場雪停了，還是先讓尤寶山他們出工吧？”????????
在他看來，王副主任也未必想把尤寶山怎樣，只不過給他個教訓，至此懸崖勒馬，也就作罷了。沒想到，王副主任搖了搖頭，道：“這事不能這樣蒙混過關，必須上報林業(yè)局相關部門?！??