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激活每個(gè)人才是好團(tuán)隊(duì)

第88章 讓拒絕執(zhí)行命令的下屬“靠邊站”

    每個(gè)團(tuán)隊(duì)中都有幾個(gè)特別難管理的員工,對(duì)于不喜歡的工作,刺頭員工往往喜歡推脫,還很喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)者唱反調(diào),會(huì)拒絕執(zhí)行命令。這種不聽話的員工大部分是能力超群的老員工,加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),有一定的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。

  刺頭員工的存在從某個(gè)角度上看,可以形成對(duì)管理的群眾監(jiān)督,但如果任由“刺頭”肆意而為,勢(shì)必影響團(tuán)隊(duì)管理,削弱管理層的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。出現(xiàn)類似員工必須以恰當(dāng)方式處理,對(duì)不聽話...

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