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激活每個人才是好團隊

第30章 制度要嚴謹,切忌朝令夕改

激活每個人才是好團隊 張恒 1006 2020-11-23 16:18:19

    領(lǐng)導者出臺管理制度時不嚴謹,沒有經(jīng)過認真的論證就倉促出臺,經(jīng)常性的朝令夕改,讓員工無所適從。最后導致了好的制度、規(guī)定出臺卻得不到有效的執(zhí)行。

  戰(zhàn)國時秦國的商鞅變法目的,就是矯正領(lǐng)導者經(jīng)常改變政策而失信于民的錯誤。要想制度嚴謹,領(lǐng)導者必須切忌朝令夕改。

  任正非有個非常有名的理論:在引進新管理體系時,要先僵化,后優(yōu)化,再固化。任正非曾經(jīng)在華為內(nèi)部這樣講到:5年之內(nèi)不允許你...

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