第22章 學(xué)會多角度思考
工作中干的太長，人的思維就會形成一定的模式，甚至固化，認(rèn)為“就應(yīng)該怎樣”或“這樣就挺好”。但真正的好員工、優(yōu)秀員工則會在工作中積累一定經(jīng)驗后打破思維定勢，學(xué)會多角度思考，將工作做好。
人受成長環(huán)境和個人能力的限制容易形成相對固定的思維模式，這種思維定勢是一種思維習(xí)慣，換句話說就是思維擺脫不了已有“框框”的束縛，進(jìn)入了“死腦筋”“頭腦不靈活”的地步。
小孫是電子公司的資...
工作中干的太長，人的思維就會形成一定的模式，甚至固化，認(rèn)為“就應(yīng)該怎樣”或“這樣就挺好”。但真正的好員工、優(yōu)秀員工則會在工作中積累一定經(jīng)驗后打破思維定勢，學(xué)會多角度思考，將工作做好。
人受成長環(huán)境和個人能力的限制容易形成相對固定的思維模式，這種思維定勢是一種思維習(xí)慣，換句話說就是思維擺脫不了已有“框框”的束縛，進(jìn)入了“死腦筋”“頭腦不靈活”的地步。
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