如果你在與他人共事時(shí)不幸受到他人批評(píng)、指責(zé)，或遇上司批評(píng)、指責(zé)。你對(duì)此事處理的方式非常重要，別以為這是小事，或認(rèn)為誰批評(píng)我、指責(zé)我，我就采取針鋒相對(duì)方式，或采取忍氣吐生作法，一忍再忍。俗話說，小不忍而失大局。但過于忍，也是不對(duì)的。具體的應(yīng)對(duì)方式，應(yīng)是把握以下幾條原則。
1.心態(tài)要平和，對(duì)待批評(píng)要認(rèn)真
上司一般不會(huì)把批評(píng)、責(zé)訓(xùn)別人當(dāng)成自己的樂趣。既然批評(píng)，尤其是訓(xùn)斥容易...