差不多講述了四十分鐘，劉東鴻才把自己的方案講述完。抬起頭來看到大家一樣的目光，他知道，自己的方案得到了大家的認可。這時候李姐率先鼓起掌來。
李姐道：“劉東鴻這個方案考慮的非常仔細，方方面面都考慮到了。而且一些具體執(zhí)行的措施和也非常有針對性，每一個步驟的可操作性非常強。你們認為呢？大家現(xiàn)在可以就方案發(fā)表一下自己的看法。”
沒人開腔，都低頭沉思狀。林權(quán)和任翔都還好，鄧宏卻一臉的不悅，他知道，這一局劉東鴻贏了，自己機會渺茫了。
李姐太了解他這幫小兄弟了，見沒有人說話，李姐又說：“既然大家都沒有什么意見，那么下來小劉就再把你方案整理一下，整理好了我們碰一下，把具體的東西落實下來，盡快實施?！毕肓讼胗终f，“你在整理方案的時候，把小林、小任、小鄧所提的東西一并整理進去?！?p> 劉東鴻點了點頭，“好的。我下周一給你。”
隨后大家又聊了一些其他的事情，雖然商行很小，現(xiàn)在也才四五個人，但是麻雀雖小五臟俱全，總之事情還是不少。有過了差不多半個小時才宣布散會。
從鄧宏的眼神中，劉東鴻能夠明確的感受到敵意。他沒有想過要跟誰過不去，不過這種小范圍的競爭，自己目前算是占得先機了，對手心里有意見不服氣，也是很正常的，待得以后相處的過程中再去緩和一下關系吧，現(xiàn)在做什么都是無效的，可能還會適得其反。
周六下午，劉東鴻就開始專專心心的搞方案，由于之前基本的思路和執(zhí)行步驟都有的，現(xiàn)在只是再潤色一下，使內(nèi)容更周詳一些，加一些東西進去，所以很快就完成了。周日的時候，找到李姐，和李姐共同商量具體執(zhí)行的事情。沒旁人的時候，有些問題劉東鴻就沒有再顧忌，講得更加直接更加透徹，有很多問題李姐也知道，苦于沒有更好的應對策略和思路，經(jīng)過與劉東鴻的溝通，李姐也豁然開朗，很多事情是越辯越明的，有問題，就需要在不斷的溝通和辯論過程中才能認識得更加深刻，才能想到有效的解決辦法。到這時候，李姐是真的對劉東鴻很滿意了。
把細節(jié)商量好，兩人也聊了一些家常，增進了彼此的了解。對于李姐的行事作風，劉東鴻也非常的認可，她的很多觀點以及做人的原則，是劉東鴻最為佩服的，自然而然對李姐的敬重也加深了幾分。
方案最終確定后，待得下一周就開始執(zhí)行。
周一早上上班的時候，大家都到齊了，李姐還是坐在辦公桌前向大家宣布了一件事情。
“經(jīng)過一個月的觀察與考核，我們宋理商行的經(jīng)理人選我也定了下來。但是我需要給大家強調(diào)幾點：第一，當選者有三個月的試用期，三個月后，如果各項工作沒有達標或者具體表現(xiàn)我覺得和期望值有差距，那么我可以另外尋找合適的人選；第二，沒有當選的同事，并不是你們不優(yōu)秀，在今后的工作中還要更加積極更加努力，當然也不要有思想包袱，把自己的能力培養(yǎng)好了，去哪里你都是優(yōu)秀的；第三，所有人無條件聽從經(jīng)理的工作調(diào)度與安排，配合經(jīng)理處理好日常工作，一旦我發(fā)現(xiàn)有人不配合，那么好，請你離開。我的用人原則除了德才兼?zhèn)湟酝?，還有一條就是疑人不用，用人不疑?！边@話算是說锝很透徹了，也給沒當選的人打了預防針。
聽得大家一陣心悸，都暗自思索，打著自己的小算盤。
見自己的話起到了作用，李姐繼續(xù)說道：“從今天開始，劉東鴻擔任宋理大亨商行的經(jīng)理一職，全面負責負責宋理大亨商行的所有工作，其他人一律聽從劉東鴻的指揮和安排。未來更方便工作，特增設副經(jīng)理一職，全方位協(xié)助劉東鴻，副經(jīng)理是林權(quán)。”
劉東鴻一臉平靜，這個結(jié)果也在他的預料之中。平心而論，如果現(xiàn)在的同事里面，有適合這個崗位的人，自己就根本沒有從樂水來宋理的可能性，再加上自己在這一個月的工作中，確實出了成績，更為關鍵的是李姐對自己的綜合能力和人品這兩點是相當信任的，李姐最看重的也是這兩點。
林權(quán)反而有些吃驚，自己能當選副經(jīng)理，很意外。但劉東鴻不這么認為，這不得不說李姐考慮問題的全面，對大局的把握相當精準。本來是沒設置副經(jīng)理一職的，李姐講現(xiàn)在宣布出來大家猜知道。李姐其實有幾個方面的考慮，林權(quán)在宋理的時間最長，人際關系挺熟絡，而且沒有什么小心思，工作也是很敬職敬責，由他做副經(jīng)理，不但可以有效的調(diào)節(jié)商行現(xiàn)有員工的關系，在具體工作上也能有一個緩沖，不至于讓劉東鴻的工作計劃和指令變成硬邦邦的。
任翔倒也波瀾不驚，他本就沒什么太多的想法，也知道自己水平怎么樣。
鄧宏黑著臉，原本他覺得自己是非常有希望的，卻被劉東鴻捷足先登，心里是不服氣的，更氣人的是，副經(jīng)理是林權(quán)，居然不是自己，這讓她及其接受不了，他不明白自己到底是哪里不好，或者是哪方面不如別人，綜合能力也不差，至少比林權(quán)強上一大截，但自己卻連副經(jīng)理也沒有撈著，憤憤不平。
眾人神色李姐盡收眼底。接著說：“工作上的事情就這樣安排。大家有沒有什么意見？”
眾人都沒說話，只有鄧宏欲言又止。
李姐繼續(xù)說：“既然大家沒有意見，我就再強調(diào)一下另外的事情。那就是你們之間的團結(jié)問題。我希望，我不在宋理的時候，大家一如既往，團結(jié)一心，共同為宋理大亨商行的明天而努力。我們都是蜀省人，都算是遠在他鄉(xiāng)，沒有親戚朋友，生活上大家就要互相幫助……不要因為一些瑣事或者心里的一些想法鬧矛盾，不管是工作中還是生活中，有任何問題拿出來公開講明白，大家共同處理。對別人的意見也要有則改之無則加勉，不能打肚皮官司。我不允許有影響團隊和諧的人和事發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，我會從重處理，那時候就不要怪李姐我不講情面。”
關于團隊團結(jié)的問題，也是劉東鴻所擔心的，李姐這時候算是在為劉東鴻上馬經(jīng)理一職做引入性工作了。劉東鴻上馬經(jīng)理，肯定有人會不服，有人會有情緒，但是這種情緒不能帶到工作中來，不能影響工作，更不能影響團隊正題的團結(jié)，一個不團結(jié)的團隊是干不成事情的。自己在宋理的時候還一團和氣，畢竟自己是這里的老板，沒有人會在自己面前搞小動作，但是自己走了以后情況就不一樣了。畢竟劉東鴻年齡是最小的，能不能處理好大家的日常關系至關重要，只要關系處理得好，按照既定的規(guī)劃走，宋理大亨商行未來可期，但是，一旦關系處理不好，各項工作的執(zhí)行肯定是要打折扣的，或者說干脆就執(zhí)行不下去，那么結(jié)果就顯而易見了。