一、誤入“泥潭”
1998年5月 XX日天氣晴
又來到一個新的企業(yè)，這是一家港資的家具制造企業(yè)。企業(yè)的員工大多是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村人，還差不多都是一個姓氏的族人和宗親。
公司有三個生產(chǎn)車間，兩個倉庫，一個是成品庫，另一個是原料庫。行政及管理人員的辦公場所是開放式的，一個部門挨著一個部門，看著還算整齊。因為是家具生產(chǎn)企業(yè)，所用的辦公桌椅漂亮且上檔次。
公司的總經(jīng)理是一位職業(yè)經(jīng)理人，三十五歲左右。我在這里的工作依舊是HR兼行政管理，職位名稱是管理部部長。
今天是來這里工作的第五天，我到廠區(qū)巡視了一下，感覺廠區(qū)的保衛(wèi)工作漏洞太多，比如：重要區(qū)域沒有照明和監(jiān)控設(shè)施。
來到了保衛(wèi)室，負(fù)責(zé)保衛(wèi)的人員——老劉正在房間喝茶、聽無線電廣播，這是一個大約四十多歲的中年男子，也是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村人，工作已經(jīng)一年有余。當(dāng)我跟他說保衛(wèi)工作要加強的時候，他告訴我：“您說得對，廠區(qū)里的倉庫經(jīng)常丟東西，已經(jīng)報警，但至今沒有破案?！?p> 聽了他的敘述，我感覺責(zé)任重大，準(zhǔn)備向總經(jīng)理做個專題匯報。
從保衛(wèi)室出來，我又來到食堂。只見食堂里滿處是污水，碗筷亂放、生熟食物不分。我拉開了消毒柜，正準(zhǔn)備發(fā)問時，廚房的師傅說：“是壞的。”
我問：“怎么不修呢？”“領(lǐng)導(dǎo)說沒錢。”
看完了食堂，我回到了工位上，與老員工王姐聊了起來。當(dāng)問到食堂的碗筷都不消毒，員工的用餐安全怎么保障？王姐說：“部長，這事已經(jīng)很長時間了，勸你別管?！敝螅吐耦^干活了。
我想了一下，覺得這些事情應(yīng)該跟總經(jīng)理報備一下，便拿出紙筆將今日所見以書面的形式上報總經(jīng)理。
總經(jīng)理看看我的報告，說：“我考慮一下?！?p> 下午，食堂的管家找我，并說：“食堂的事情多少年來就這樣，找誰也沒用?！?p> 我問他：“那食品安全怎么辦？”
他說：“您別太認(rèn)真了好嗎？”之后，離去。
管家走了，司機班的老魏又來到我面前，“部長，咱們的車輛有幾部都需要大修了，這是請款單，請您給批下。”
我拿過單子看著，上面只有修理款項，修哪里？哪輛車？去哪修？都沒有。這擺明就是挑釁！
我看看他，“先放這吧?！崩衔嚎戳宋乙谎郏x去了。
我起身到財務(wù)部，問會計李姐公司用款的規(guī)定。
李姐說：“用款要由部門主管簽字，財務(wù)審核后，經(jīng)總經(jīng)理簽字后才能放款?！蔽艺D(zhuǎn)身離去的時候，李姐拉了一下我的衣角，并說：“他們前些日子才修的車?！?p> 我想的沒錯，就是要難為我。
我找來老魏，并說：“把半年內(nèi)的修車記錄提供給我?！?p> 老魏回復(fù)說：“那太麻煩了，不好找?！本鸵话褜⒄埧顔螕屪吡?。
說老實話，這一天里看到的、聽到的，讓我感覺這里就是一個大坑，不，是泥潭！不知何時一不留神就會載進去。
這里看似無聲，卻讓你感到暗流涌動；這里看似無言，卻讓你感到人心叵測。我開始厭惡這個地方。
重新就職對于我來說是“出了一門又進了一門”，而對早于我進入公司的部下來說，我就好像是他們的“后媽”，做為“空降兵”的我要想在這里扎根，談何容易。職場如戰(zhàn)場，充滿了風(fēng)云變幻。
暮春時節(jié)，室外早已是鳥語花香，但此刻的我，感覺心里很冷，也很無助。
二、無言的結(jié)局
1998年6月XX日天氣晴
出事了。
昨天夜里公司的倉庫被盜，丟了10匹毛麻布。這毛麻布是制作椅子的布料，價值不菲。
公安的刑偵人員在公司里忙了一個上午，取證、做筆錄等。
總經(jīng)理在現(xiàn)場呆了差不多一個小時，卻沒聽他說一句話，真是“貴人”語話遲！
忙了一個上午，我確實有點累了。已經(jīng)到了吃飯的時間，我徑直朝食堂走去。可進了食堂，一股海魚的腥臭味撲鼻而來，頓時沒了食欲。到小賣部買了一包方便面，勉強充饑。
回到工位上，思考著以后倉庫的管理怎么辦？本想去找總經(jīng)理請示一下，轉(zhuǎn)念一想，上個月遞交的請示到今天都沒有看到回復(fù)，這會兒去找他，好嗎？不是在打領(lǐng)導(dǎo)的臉嘛？經(jīng)過一番思考，我決定還是去找他一趟，至少能讓他看到我對工作認(rèn)真的態(tài)度。
結(jié)果令我意外?？偨?jīng)理對我的認(rèn)真沒有太多的反應(yīng)，只是讓我等待警方的消息。至于我對安全管理方面的提議，表示有空的時候，召開中層以上會議再研究。
碰了一鼻子灰的我，此刻有點失落，這樣“沉著、冷靜”的領(lǐng)導(dǎo)還真見得不多。
王姐看著我失落的樣子，對我說：“部長，這里丟東西不是一回了，領(lǐng)導(dǎo)早習(xí)慣了，你不必多慮?！?p> 聽了王姐的話，我似乎找到了答案。但是，找到答案的同時，我有種說不出的傷悲和不解：難道這種事情就這樣繼續(xù)嗎？投資方是否知道這些事呢？
回想剛才總經(jīng)理的話，感覺自己的這個位置有點多余。入職一個多月了，除了食堂在我的極力督促下將消毒柜修好，每天對碗筷進行消毒之外，沒有任何的作為。因為我得不到任何人的支持，我真的懷疑招聘我來這里工作的真實性。
正在我郁悶的時候，我接到了上午取證的公安人員打來的電話。警察說：“經(jīng)過分析，并與前幾起案件串并在一起，確定此案應(yīng)該是本公司員工所為，請將倉庫管理人員的檔案盡快上報給警方，以利于盡快偵破此案?！?p> 放下電話，我問王姐：“咱們有倉庫員工的檔案嗎？”王姐說：“只有花名冊和勞動合同，其它資料沒有?！?p> 聽了王姐的話，我都快氣暈了。這么大的企業(yè)就是這樣管理的，我真的無語了。
為了配合警方的工作，我立即設(shè)計了《員工登記表》，并讓王姐交予倉庫人員立即填表，并要求明天上午交到管理部。
令人意外的是，倉庫人員以倉庫領(lǐng)導(dǎo)韓部長不知道為由，拒絕填表。無奈之下，我請示總經(jīng)理，得到的回復(fù)是：“明天再說?！?p> 此刻的我，再一次無語。真的相信公安人員的判斷，這絕對是內(nèi)部人員作案，否則不會有這么大的阻礙。
忙碌的一天就在往復(fù)的請示中過去了。坐在班車上的我，身心疲憊到?jīng)]有言語，沒有情緒，沒有表情。我再次萌生去意，以了斷這種“太極”式的工作，因為它在無端地傷害我的自信與自尊。辭職的想法雖然有悖于我入職時的初衷，但是，這里好似有一張無形的大網(wǎng)將我束縛，不僅無法動彈，而最后的結(jié)局可能是萬劫不復(fù)地被包圍在里面。想著想著，我感覺要窒息了。
也許又是一個無言且無奈的結(jié)局，但我絕不是逃避，而是要尋找新生。